Fra Secret Santas til White Elephants har de fleste kontorer deres egen form for udveksling af feriegave. Mens du sandsynligvis fik retningslinjerne for gaveudbydelse på personalemødet, er der nogle uskrevne regler, du også skal huske. Her er alt hvad du har brug for at vide for mere lystig og mindre dårskab i din arbejdspladsfestivaler.
Ikke: Fravælg
Selvom du ikke personligt er motiveret til at dele ferielyst på kontoret, vil det ikke at deltage i feriegavebyttet få dig til at ligne en seriøs Grinch. Ja, det er fjollet, men tag det for, hvad det er: en aktivitet, der fremmer goodwill, en positiv kontorkultur og nogle sjove ikke-arbejde bonding på kontoret
Når det er sagt, hvis der er en gyldig grund til at du ikke vil deltage - siger, at du har alvorlige økonomiske vanskeligheder - skal du ikke være bange for at bringe det op til din vejleder. Hvis gavebyttet på $ 50 er et problem for dig, kan det også være for andre.
Gør: Hold dig til prisgrænsen
Gaveudvekslingen er den ene gang, hvor ”gå ud over” på arbejdet ikke er passende. (Husk, da Michael Scott begav sin favorit Office- medarbejder Ryan iPod?) Selv hvis du kører for sent, og at $ 25-gavekort er den første ting, du ser, hvis det er til en gaveudveksling på $ 10-grænser, vil du gøre alle andre føle sig elendig.
På samme måde skal du undgå at dyppe for langt under prisgrænsen. At være kontoret Scrooge vil heller ikke vinde dig nogen medarbejder-of-the-Year-nomineringer.
Må ikke: Gør det for personligt
Uanset om du køber direkte til nogen eller får en gave til udvekslingen, skal du tænke over, hvad alle kunne lide, og shoppe i overensstemmelse hermed. Disse håndstrikkede grydelagte er måske ikke fuldt ud værdsat - især hvis de ender med Phil, IT-fyren, hvis idé om madlavning mikrobølger en varm lomme.
Hvis du er stubbet, kan du overveje at få et gavekort til Starbucks, Amazon, Barnes og Noble eller enhver anden forhandler med masser af placeringer og et bredt udvalg. Måske er det ikke den mest kreative gave på planeten, men den vil bestemt bruges og værdsættes af næsten hvem som helst.
Gør: Bring nok for alle
Hvis du arbejder i et af de sjove kontorer, hvor der ikke er nogen eksplicitte retningslinjer for gaveudgivelse, er her bundlinjen: Giv ikke gaver, medmindre du har noget for enhver smag. En nem måde at sprede noget jubel uden at købe individuelle gaver er at bringe mad - bage et par tærter og læg dem ud i pauserummet eller medbringe bagels til morgenmad. Og hvis du stadig gerne vil gøre noget ekstra for dine yndlingsmedarbejdere, skal du gøre det diskret, helst uden for kontoret.
Må ikke: Gå efter Gag-gaver
Præk og gag gaver er muligvis normen i nogle kontorer, men i de fleste tilfælde er de bedst forbeholdt din indre cirkel af familie og venner. Der er simpelthen for meget plads til fejlagtig fortolkning eller forseelse. Det handler ikke om at få mest latter, det handler om at vise professionalisme, generøsitet og den sande betydning af helligdage.
At give gaver til dine kolleger er en chance for at gå sammen med jubel og dele din taknemmelighed for dem, der har indflydelse på din karriere hele året rundt. Så have det sjovt med det - og selv hvis du ender med grydeløsere, skal du smile oprigtigt (seriøst mennesker - gavekort!).
