Du har æstet praktikssagen, spikret rekrutteringsmødet og hilsen, og du er klar til at konsultere stjernestatus. Nu er der kun én ting mellem dig og herlighed: den kvantitative analyse.
Mest sandsynligt, hvis quant kommer til at komme op under dit interview, vil det fremkomme midt i en case-interview. Det første skridt i sagen var at finde ud af, at nøglen til vækst er at bygge en ny fabrik, eller at den største besparelseshåndtag er at skære ned på nogle variable omkostninger. Din interviewer nikker med at godkende - og spørger: ”Så hvilke tal forventer vi her?” Og nu er det tid til faktisk at rulle ærmerne op, finde ud af disse tal og fortælle din interviewer, hvilken procentvis årlig vækst eller hvor mange millioner dollars i besparelser forventes din strategi at nå.
Ja, at lave matematik, mens nogen sidder på tværs af bordet fra dig ser, kan være en smule skræmmende. Så hvordan knækkes kvantet? Her er de tip, som nuværende konsulenter og interviewere anbefaler.
1. Langsomt ned og indåndes
Det kan være virkelig let at lade adrenalin overtage i en stor samtale, indstille din pulskørsel og sende jitters op og ned på din rygsøjle. Men husk, det er OK at tage et øjeblik til at slappe af og tænke igennem problemet. Tag en dyb indånding og sagde: ”Dette er virkelig interessant. Lad mig tage et øjeblik til at tænke over dette, ”er en god måde at købe dig selv lidt tid på. At lade intervieweren vide, at du har brug for et par sekunder for at gå tilbage og tænke, inden du kommer i gang, viser også, at du ikke bare hopper ind i problemet - plus det giver dig tid til at organisere dine tanker.
2. Tal det igennem for at få kredit, hvor du kan
Uanset hvor behagelig du laver mentalgymnastik, kan improviseret antalknusning, mens du bliver undersøgt af en interviewer, rejse enhver op. En måde at sikre sig, at en lille fejl ikke koster dig stort, er at tale gennem dine beregninger med intervieweren. Hvis du viser ham eller hende, at du forstår, hvilke input du har brug for, og hvilken beregning der skal foretages, kan din interviewer give dig kredit for dit svar, selvom det endelige nummer er slået fra.
Lad os for eksempel sige, at din interviewer spørger dig, hvor mange penge du ville forvente at tjene til at bygge den nye fabrik, du foreslog. Først kan du sige, "Nå, vores indtægter bestemmes af, hvor mange widgets fabrikken kan producere, og så trækker vi vores omkostninger for at finde ud af vores overskud." Du har allerede tjent noget kredit: Du har vist du forstår, hvordan virksomheden tjener penge (ved at sælge widgets), og at du forstår forskellen mellem omsætning og overskud.
Nu fortsætter du: ”Lad os antage, at vi bygger en fabrik i samme størrelse som vores nuværende. Du nævnte før, at vi i øjeblikket fremstiller 1, 5 millioner widgets om året - så hvis jeg deler det med cirka 50 uger på et år, vil det fortælle mig, hvor mange widgets en fabrik kan fremstille på en uge. ”Og så trækker du dit papir ud og gør opdelingen. Det er her, det er nemt at blive udløst - kommer 1, 5 millioner divideret med 50 ud til 3.000 eller 30.000? Ja, det er bedst at komme til det rigtige svar (og messing-up nuller er den mest almindelige fejl, så pas på det) - men hvis du forklarer, hvad du laver til din interviewer og foreslår den rigtige beregning, er han eller hun meget mere gerne give dig en pause, hvis du går glip af et nul.
3. Gå direkte sammen med intervieweren
Hvis du har brug for et stykke information - sig, antallet af ansatte eller det sidste års salg - skal du bede om det. Og mens du arbejder, skal du kigge op på ham eller hende, hvis din interviewer ikke er særlig lydhør. Med de fleste mennesker skal du kunne fortælle med det samme, hvis han eller hun mener, at du er på det forkerte spor. (Tip: nikkende og smilende er et godt tegn; bøjet pande, dårligt.)
En god interviewer vil endda rette dig, hvis du går væk fra stien - men igen, kun hvis du lader ham eller hende se din tankeproces. Hvorfor? Fordi din interviewer ikke bare prøver at teste din matematik - målet med interviewet er at se, hvilken slags holdkammerat eller medarbejder du ville være, og hvordan du reagerer på at blive korrigeret og ført tilbage til det rigtige svar fortæller din interviewer lige så meget (eller mere) om dig, som dine opdelingsevner vil.
4. Brug Common Sense
Hvis du laver en fejl under et kvanteproblem, er det ikke verdens ende. Men at begå en fejl, der helt klart giver et urealistisk svar - og ikke fange det - er meget værre. Så inden du giver et svar, skal du tage et øjeblik til at tænke over, om dit svar faktisk giver mening. For eksempel, hvis din ene nye fabrik kan øge virksomhedens produktion 20 gange, eller den gennemsnitlige omkostning pr. Vare går fra 37 cent til 2 cent efter at have reduceret arbejdsomkostningerne med 10% - du har sandsynligvis gået glip af noget, et eller andet sted. Brug dit hoved, så får du meget.
Hvis du er klar over, at du har foretaget en fejl, skal du bare fortælle din interviewer, "Vent, 2 cent pr. Widget kan ikke være rigtige, så lad mig tjekke det." Du ender med at imponere ham eller hende med din ro og din evne til at kontrollere dit eget arbejde. Og hej, du kan endda gøre mere indflydelse, end hvis du havde fået det lige i første omgang - nu ved din potentielle arbejdsgiver, at du ville foretage en kvalitetskontrol, før du sender dit arbejde til en klient eller en senior manager.
5. Hvis du laver en fejl, skal du holde dig kølig
Der sker fejl. Masser af mennesker fremstiller dem, og de får ofte jobbet til trods for dem. Problemet kommer, når du lader fejlen komme til dig, og du bliver mindre sammensat, hvilket kan have større indflydelse på dit interview end den faktiske fejl. Så bare ånde, tage et øjeblik og gå videre. Du kan ikke gøre noget for at tage fejlen tilbage, men du kan wow din interviewer resten af dagen.
At lave matematik under observation er ingen favorit del af interviewet - men hold dig rolig, tankevækkende og engageret, og du vil være i stand til at omdanne kvanteafsnittet til en mulighed for at vise, hvordan du tænker og din evne til at komme til et konkret svar . Og uanset hvad der sker, så bliv ikke blændet - der er meget mere til dit fremtidige job end lang opdeling, og du kan imponere personen på tværs af bordet, selvom du laver en fejl.
