Når du aktivt arbejder på at jage job, har du generelt alle dine grundlæggende for interviews klar til at gå. Din dragt. Dine sko. Din dokumentmappe eller taske fyldt med dit CV, arbejdsprøver, penne og åndedræt. Hvis nogen ringer dig til et interview, er du klar.
Men når du ikke leder efter en ny koncert, er det let at glemme alt dette. Jeg mener, hvem vil virkelig tænke over samtale, hvis du ikke behøver det?
Nå, der er mindst to gode grunde til, at du skal. For det første er det ikke så ualmindeligt at finde sig selv i en uventet interviewsituation: En rekrutter finder dig på LinkedIn. Din ven slutter sig til et cool nyt firma og vil have dig til at ansøge om en åbning. Du får en ny chef og pludselig finder dit fantastiske job helt uudholdeligt.
Hvad mere er, på et tidspunkt vil du sandsynligvis være aktivt på udkig efter et job, og ved periodisk at sikre, at dit CV er opdateret, og at dine arbejdsprøver er i orden, vil du gøre dit liv et par år fra nu, meget nemmere.
Så i ånden af forårsrengøring skal du bruge et par timer i denne weekend på at få dine essentielle interviews i orden. Her er din trin-for-trin-plan.
Din dragt
Natten før det sidste interview, jeg gik på (hvilket, ja, var en smule overraskelse), trak jeg mine gå-til-interview-dragter ud. Det viser sig, at de begge var nødt til at gå til skrædderen: Den ene var lidt for lille, og den anden manglede en knap, for ikke at nævne havde et tykt lag støv, der dækkede skuldre og knæ.
En meget dyr tur til J. Crew senere, havde jeg lært min lektion. Det lønner sig bestemt at trække den gamle dragt hver gang imellem, give den en ryste og sørge for, at den er ren og skræddersyet. Hold det derefter sikkert dækket i en tøjpose eller beskyttende plastik for at sikre, at det forbliver pænt og rent, indtil du har brug for det. (Har du ikke en interview-klar dragt, du elsker? Du har min fulde tilladelse til at shoppe - eller i det mindste holde øje med salget.)
Dine referencer
I samme interview havde rekruttereren bedt mig om at bringe en liste med referencer til vores møde ind. Jeg trak det dokument op, jeg havde oprettet, sidste gang jeg ansøgte om job og var klar til at trykke, da jeg indså, at en af mine referencer var blevet gift - så hun havde et nyt efternavn og sandsynligvis en ny e-mail-adresse - og en anden havde startede et nyt job. Jeg kendte det firma, hun arbejdede for, men jeg vidste ikke hendes nøjagtige titel eller nye telefonnummer.
Så ja - jeg anbefaler også at opdatere din referenceliste. Det kan være besværligt at bede folk om at være referencer, hvis du ikke aktivt er jobsøgning, så bare række ud til dine gamle chefer og kolleger for at sige hej, se hvordan det går, og sørg for at have deres opdaterede kontakt info. I det mindste gør det aldrig ondt at holde disse forhold igang.
Dit CV
Ah, ja - du vidste, at jeg ville lægge denne her her, ikke? Jeg ved, at det opleves smertefuldt at opdatere dit CV, men jeg lover, at det ikke er så slemt. Bare følg vores to-timers Spring Clean Your CV-guide, så får du et skinnende nyt dokument på ingen tid. For ekstra sjov kan du invitere dine venner over og gøre det sammen.
Din LinkedIn-profil
Nu, hvor du har opdateret dit CV, skal det også være super let at opdatere din LinkedIn-profil. Husk, at din profil er lettere for folk (læs: rekrutterere) at finde ud af, om du holder den regelmæssigt opdateret. Så udfyld alle de manglende profilelementer - tidligere positioner, dit resume, specialiteter, alt andet, som du planlagde at "komme til på et tidspunkt."
Dette er også et godt tidspunkt at afmelde alle grupper, som du ikke har fundet nyttige, og erstatte dem med et par nye, få forbindelse med "folk, du måske kender, " og hvis du føler dig generøs, tilslutter endda eller anbefaler et par af dine kolleger. (De vender sandsynligvis tilbage.)
Dine arbejdseksempler
Afhængigt af hvilket felt du befinder dig i, skal du vise arbejdseksempler under interviews - tænk på en marketingkampagne, som du arbejdede på, en finansiel model, du byggede, eller en tale, du skrev til din chef. Så brug lidt tid på at gennemgå dine arbejdsfiler og gemme disse prøver i en organiseret mappe på din personlige computer (og sikkerhedskopiere dem på Dropbox eller et zip-drev!). Gør det samme med eventuelle papirkopier (à la programmet fra den begivenhed, du planlagde, eller den årsrapport, du har bidraget til), og opbevar dem på et sikkert, organiseret sted derhjemme.
Du bør også opbevare kopier af ting, som du ikke nødvendigvis nogensinde vil vise for en interviewer, men det kan hjælpe med at jogge din hukommelse af det arbejde, du har udført, og hvordan du har nærmet det. For eksempel kan du hænge på den seks-siders projektplan, du oprettede til en begivenhed, minde dig om, hvordan du specifikt har administreret alle detaljer og frivillige - og det er gode samtalepunkter til en samtale.
Stol på mig - at være forberedt på dit interview længe før det faktisk sker er aldrig en dårlig idé. På den måde, når en rekrutterer kalder dig ud af det blå, kan du bruge tid på at undersøge virksomheden og finjustere dine svar på spørgsmål - ikke grave gennem dit skab og filer.
