”Jeg er bare en 20-årig fyr, og jeg har allerede været i stand til at arbejde med de bedste og lyseste sind inden for økonomi - jeg tror ikke, jeg kunne få det andre steder, ” siger Matt Slipper, en front -end softwareingeniør til Symphony.
Der er ingen tvivl om at arbejde for Symphony er en utrolig mulighed. Virksomheden tilbyder sikre messenger- og workflow-platforme til regulerede virksomheder rundt om i verden - og ændrer i processen, hvordan folk kommunikerer.
Medarbejdere får en masse uafhængighed. Hvert teammedlem opfordres til at tage ejerskab af projekter, uanset hvilken afdeling han eller hun er i. Sashi Dias Valtz, leder af forretningsudvikling i Amerika, siger: ”Vi har et helt iværksættermiljø, hvor alle får muligheden for at udtrykke deres visioner og tage ejerskab af deres vertikaler. ”
Dette giver ikke kun teammedlemmer mulighed for at investere i projekter, de brænder for, de får også udvidet deres roller hurtigere end de kunne i et traditionelt firma. ”Mængden af tro, som Symphony har lagt mig, får mig til at føle, at dette er et sted, hvor jeg kan vokse til det, jeg vil blive, ” forklarer produktchef Thibaud Duprat.
Symfoni har flere vejledende værdier. Nogle, som "Push Boundaries" og "Technology Should Be Simple", taler til virksomhedens mission om at gøre teknologi, der både er innovativ og brugervenlig. Andre, som ”Tillid er alt” og ”Diversitet giver en rigere oplevelse”, viser hvor meget Symphony værdsætter individualitet og en samarbejdende virksomhedskultur.
Det lyder som stedet for dig? Tjek Symphony's kontorer, og gå derefter dit næste job.
