Continuum Analytics har en mission at hjælpe mennesker over hele verden med at opdage, producere, dele og samarbejde bedre - letter forbindelsen mellem ekspertise og data. ”Folk samler større og større mængder data, ” forklarer direktør for salgsteknik og implementering Duane Lawrence. ”Vi hjælper dem med at arbejde med disse data.” Hvordan kan du undre dig? Ved at bygge teknologier, der engagerer lokalsamfund og indsamler information, giver Continuum analytikere et bedre medium til at kommunikere deres beslutninger - og fokusere deres interessenter på de detaljer, der betyder mest.
Hvis der er en nøgleværdi, der definerer Continuums kultur, er det samarbejde. På kontoret adskiller ledere og teammedlemmer sig ikke fra hinanden, så døre er altid åbne for brainstorming sessioner, karriererådgivning og problemløsning. Ifølge Continuum-teamet holdes alle medarbejdere i løb med kommende forestillinger til fremtiden - og hver mening betragtes som lige så værdifuld som den næste.
”For mig var det meget overraskende at arbejde i dette firma, hvor alle mine ideer faktisk bliver værdsat, ” deler Marcos Vanetta, en softwareingeniør. Vanetta er ikke den eneste person, der lægger mærke til, hvordan hvert enkelt teammedlems meninger er vigtige på Continuum. Medarbejderne deler, at de finder tilfældige møder de mest produktive og skaber ofte nye ideer under afslappede samtaler og improviserede brainstormingssessioner omkring vandkøleren.
I sidste ende er det, der binder disse ideer sammen, den fælles vision om at gøre data brugbare, tilgængelige og meningsfulde for brugerne. ”Det er meget samarbejde, ” siger kvantitativ ingeniør Casey Clements. ”Alle her trækker virkelig sammen, og der er en virkelig stærk følelse af, at vi arbejder sammen om dette.”
