Når virksomheder som Google, Procter & Gamble og Chanel ønsker at forstå og forbedre deres digitale fodaftryk - kommer de til L2. Siden 2010 har L2 analyseret brandstyrker og svagheder på nettet.
Og i disse fem år har L2 ikke kun udvidet sine tilgængelige platforme og værktøjer, men også fysisk udvidet. Virksomheden har allerede flyttet kontorer to gange. L2 åbner også kontorer i udlandet og på vestkysten.
Tænker du hvad vi tænker? Ja, dette firma lyder som et fantastisk sted at vokse din karriere.
”Siden jeg sluttede mig til L2 for halvandet år siden, har vi fordoblet mængden af mennesker, der arbejder her, ” siger Ashley Tolbert, en medarbejder i klientstrategien.
Og virksomheden bekymrer sig mere om din lidenskab og entusiasme end dit nuværende færdigheds sæt.
”Kom ind og vær parat til at lære, ” siger forskningsanalytiker Giulia Prati. ”Du kommer ikke til at vide en masse ting i starten, men det burde ikke udskyde dig.”
Men det er ikke alt arbejde. Holdet er super tæt og hænger meget sammen, både uformelt og ved hele virksomheden. For eksempel har holdmedlemmer set et Yankees-spil, deltaget på en tag på taget, blandet bord i Brooklyn og deltaget i US Open.
Plus, over et dusin L2-folk, der er forpligtet til at løbe et halvt maraton sammen - intet hjælper folk med at binde mere end 13, 1 mil blod, sved, tårer og latter!
Tjek L2's kontorer, kør derefter, gå ikke, for at anvende til dets åbne job.
