Har du nogensinde tænkt over, hvordan din løncheck virkelig ville se ud, hvis din virksomhed overvejede leveomkostningerne? Eller hvis det betalte dig baseret på markedsrenten? Eller selvom det bare tænkte på det antal år, du har arbejdet der?
Du er et menneske, der gerne vil bruge (og spare!) Flere penge, så jeg antager, at du sagde ja til alle ovenstående. Som du sandsynligvis kan gætte, bringer du måske hjem mere bacon, end du i øjeblikket er.
For et par år siden lavede Buffer, et marketingfirma på sociale medier, nyheder for ikke kun at være helt gennemsigtige med lønningen for sine ansatte - men for dens interessante og innovative formel, der tog hensyn til erfaring, placering, jobtype og anciennitet. Og det fortsætter med at være ærlig om netop hvordan en persons løn bestemmes. Dette er intet vilkårligt antal, og svaret fra Buffers personale såvel som andre virksomheder har været overvældende positivt.
Denne måned offentliggør selskabets nyheder igen: Det delte bare lommeregneren, det bruger til at bestemme løn, så du kan tilslutte dig selv.
Buffer foretaget også et par ændringer til dens formel. For eksempel, hvis du er en nuværende medarbejder i Buffer, er du berettiget til op til $ 8.000 på toppen af din basaløn ved at justere for dit områdets markedsrater. Temmelig cool, ikke?
Men leveomkostninger og markedsværdi er ikke de eneste ting, som Buffer mener er værd at polstere lønchecks med - familiestørrelse er også vigtig. Hvis flere virksomheder begynder at overveje ikke kun individet, men en persons afhængige, kan det virkelig påvirke den måde, Millennials tænker på familieplanlægning.
Virksomheden ser naturligvis ikke ud over nogle af de mere grundlæggende principper, der går i ens løn, da ting som jobtitel og kvalifikationssæt også er faktorer. Desuden belønner virksomheden loyalitet: Hvert års ansættelse hos Buffer betyder en lønforhøjelse på 5%. Hvert år!
Hvis din hypotetiske buffertløn inspirerer dig, så tjek vores ressourcer til at overbevise din chef om, at du har brug for en forhøjelse og derefter forhandle den.
