Jeg behøver ikke at fortælle dig, at januar er ret den start-måned. Udstilling A: Har du bemærket, hvordan dit træningscenter pludselig bliver hver januar på grund af fitnessrelaterede opløsninger?
Men det er også en stor tid på året for karrierer. Se, mange af os har lige brugt ferien til at revurdere vores mål (og at skulle tale om de nævnte mål med at bedømme familiemedlemmer). Som et resultat indtaster vi januar og bliver motiverede til at foretage en ændring - hvad enten det er at gå efter et nyt job, et nyt firma eller et nyt felt helt.
Men inden du sætter hjulene i gang, er det vigtigt at forstå nøjagtigt, hvad du kan forvente af en jobsøgning i denne måned. Her er hvad eksperterne siger:
Medio januar er det bedste valg for din ansøgning
Hvorfor? Som HR-direktør og Muse-karrierertræner Angela Smith påpeger, vil de fleste stadig komme sig fra feriepausen den første uge.
”Virksomheder kan muligvis starte deres årlige ansættelsesplaner i begyndelsen af januar, ” siger hun, så når disse processer begynder at afhente, er dit bedste valg at anvende mod midten af måneden for at sikre, at din ansøgning ikke går tabt i en hav af uåbnet feriepost.
Ansættelse er en stor prioritet i januar
”I salg er slutningen af kvartalet, når folk ikke tager fri. Ved rekruttering har folk en tendens til ikke at tage fri i begyndelsen af året, fordi det er den travleste tid, ”siger Smith.
Årsagerne til, at der er flere gange, forklarer hun. Det nye kvartal bringer nye budgetplaner, som kan betyde flere penge til at ansætte flere mennesker. Det bringer også nye salgsprognoser eller mål for hele virksomheden, som kan indikere, hvor et selskab måske fokuserer deres rekrutteringsbestræbelser, og hvilke teams de ønsker at bygge ud. ”Virksomheder kan muligvis starte deres årlige ansættelsesplaner i begyndelsen af januar, ” siger hun.
Når det er sagt advarer Smith om, at dette ikke nødvendigvis betyder, at der er flere ledige job i januar end andre tider af året.
… Men der er også mere konkurrence
Januar har en tendens til at bringe en tilstrømning af ivrige jobsøgere, hvilket fører til mere konkurrence om jobåbninger.
For at sige det indlysende, "der vil være et større antal mennesker, der ansøger om job i januar, da flere mennesker venter, indtil ferien er over for at begynde at lede efter en mulig ændring, " siger Jamie Cole, Senior Account Manager hos Merritt Staffing, en fuld -serviceagentur.
Udover #NewYearNewYou-energien kan folk muligvis have et økonomisk incitament til at vente til januar på jobjagt. Som Cole bemærker, har virksomheder ofte en politik, hvor bonusser ikke distribueres før udgangen af året, og "folk kan ideelt ikke lide at lade penge ligge på bordet hos deres sidste arbejdsgiver."
… Og processen kan være langsommere
Selvom ansættelse i januar kan være mere aggressiv, kan det også være en mere uddraget proces.
Udover nye budgetter kunne januar også indikere andre interne ændringer for virksomheder: ”Jeg har arbejdet med virksomheder, der har implementeret en ny ATS i det nye kalenderår, så de tester nye systemer eller processer, ” siger Smith, der kunne betyder forsinkelser med at få rekruttering fra jorden.
Og, siger Cole, skal du "være opmærksom på, at ikke alle virksomheder kan have et færdiggjort budget på plads for året … og dette kan medføre en forsinkelse i ansættelsesbeslutninger."
Dog bemærker hun, at dette også kan være positivt: Da de endnu ikke har udfyldt disse roller, har du et skud på at låse dem fast, hvis du ansøger i januar.
Den større grund til, at processen har en tendens til at aftage i januar, er, at der ikke er noget rigtigt haste. Kort sagt, ”tag deres tid, fordi de har tid og penge” til at gøre det, siger Smith. ”Pace dig selv, og forvent ikke supersnelle reaktioner eller en super hurtig proces, " tilføjer hun.
Hvad betyder alt dette?
Det korte svar? Behandl din jobsøgning i januar, som du ville gøre en anden måned.
Husk, hvordan din ansøgning kommer igennem en ATS. Skræddersy dit følgebrev, og genoptag. Netværk for at få en leg-up hos et specifikt firma. Opfølgning for at holde dig selv på nogens radar.
Brug for mere hjælp? Se vores guide til kickstart af din jobsøgning på en eftermiddag.
Ellers andet?
En ting, der er værd at nævne, er, at januar ikke kun handler om jobsøgning. Begyndelsen på det nye år giver lige så store muligheder for at vokse og udvikle sig i vores nuværende job, som det gør for at lande et nyt.
Du kan sætte mål for dig selv. Du kan begynde at lægge grunden til en forfremmelse eller hæve. Du kan bede din chef om mere ansvar.
Og hvis du ikke har travlt med at skifte job, kan du begynde at forberede materialer nu, så du er klar til, når tiden kommer til at gå videre. Når alt kommer til alt, januar er ikke dit eneste skud til at foretage en ændring.
