Mange af os starter på vores første job ud af college og tænker, at det vil sætte os op til resten af vores karriere. Og at gå af denne sti virker som en enorm risiko. Når du er på en lige og smal karrierevej, er det let at få panik, hvis du vil foretage en ændring.
Den gode nyhed er, at disse slags drejepunkter kan gøre dig til en bedre professionel. Og selv i brancher som rådgivning og bankvirksomhed bliver det ret almindeligt at udvide din ekspertise på tværs af brancher.
Med en positiv tilgang og et åbent sind kan du tage store skridt i den rigtige retning - selvom den retning synes langt væk fra din oprindelige kurs. Her er nogle hårdt tjente visdom om, hvordan man laver en drejepunkt, uanset din branche eller erfaringsniveau.
Lean Into a Growth Mindset
Hvis der er en ting, du har brug for for at omfavne forandring, er det en væksttankegang. Når man nærmer sig udfordringerne ved at bryde ind i en ny karrierevej med fokus på at lære (snarere end at perfeksjonere) nye færdigheder, gør det meget lettere at komme på banen.
Husk også, at alle starter et sted, og at skifte af specialiteter betyder ikke, at du sætter dig tilbage. Serena Chan, en partner hos IBM Canada, vil fortælle dig, at det modsatte er sandt. Hun begyndte sin karriere inden for finansielle tjenester i 1990'erne, før hun tog ud af sin lidenskab for at løse komplekse problemer som konsulent. Siden den første ændring har Serena opbygget bredde og dybde med over 18 forskellige professionelle certificeringer og utallige projekter på tværs af mange forskellige brancher.
”I hele min karriere har jeg altid prøvet at strække mig, ” siger Serena. ”Hvis du føler, at arbejdet er let og ikke bliver udfordret, er det et tegn på, at du ikke lærer noget nyt.” Serena genkender antydninger af kedsomhed med sit job som en mulighed for at tage noget nyt og udvide hende professionel arena.
På samme måde flyttede tyske Sanchez Cousco, Scrum Master ved IBMs blockchain-program i Madrid, Spanien gear til sit drømmejob ved at udvikle nye færdigheder. German opbyggede en ni-årig karriere inden for rådgivning, først som analytiker og for det andet som seniorkonsulentprojektleder. På trods af hans stærke evner som konsulent, ville tysker virkelig lære om blockchain-teknologi.
Han udnyttede IBMs Digital Badges - kurser, der giver dig mulighed for at lære nye færdigheder og tjene tilsvarende badges for at verificere dem - for at styrke hans forståelse af blockchain. Med sin nyligt erhvervede viden kunne tyske skifte til blockchain, da en mulighed gav sig.
Tip: Kig efter et certificeringsprogram eller onlineuddannelse, der kan give dig mulighed for at arbejde på tværs af forskellige brancher.
Byg dit netværk
Jo dybere dit netværk, jo lettere er det at finde muligheder ud over dit umiddelbare felt. Tænk over, hvem der kan være en god ressource for dig i dine personlige og professionelle kredse. Er der en støttende kollega, der flyttede karrierer til den branche, du ønsker at komme ind i? Eller en ven fra college, der arbejder i en rolle, du er interesseret i? Lav en lang liste.
Når du har fået din liste, er det tid til at undersøge. Før du når ud til folk, skal du lære om deres baggrunde på LinkedIn, personlige websteder og firmaprofiler. Når du beder om folks tid og råd, viser det, at du har gjort en indsats for at forberede dig på forhånd, meget.
Og glem ikke dine sociale netværk. Alumni-grupper, online-foreninger og endda Facebook-fora er en fantastisk måde at få din fod ind i døren. Tag disse virtuelle forbindelser et skridt videre ved at mødes over kaffe.
Åbning til dit netværk er nøglen til at forbinde dine interesser med muligheder ude i verden. Der er lag af samfund, som du kan benytte fra dine naboer til gamle universitetsprofessorer og tidligere kolleger. Jo flere mennesker du når ud til, desto større er sandsynligheden for, at du kommer i kontakt med nogen i branchen, du prøver at bryde ind i - så tæl ikke nogen ud.
Tip: Sæt et mål for at nå ud til en professionel, du beundrer en uge. Over et telefonopkald eller kaffe kan du tale om dine ønsker og bede om deres råd om, hvordan du kan komme videre.
Vælg et firma, der hjælper dig med at vokse
Når du foretager en karriereændring, skal du tænke stort over dit drømmejob, men antag ikke, at du bliver nødt til at efterlade alt bagud. Hvis du kan finde et firma, et team og en manager, der hjælper dig med at udvikle dig, kan du være i organisationen i lang tid, selvom du ændrer din karrierevej flere gange.
Da tyskeren besluttede, at han var klar til at foretage ændringen til blockchain, i stedet for at skjule sin interesse for en jobskifte, var han gennemsigtig med folk om det. ”IBM er en meget enorm virksomhed med et meget stort og åbent netværk. Du kan oprette forbindelse til alle ”siger tysk. Den vellydighed gjorde forskellen: Tysklands manager tappede på sit netværk og fandt ud af, at IBM begyndte sit første blockchain-projekt i Spanien. Tyskeren har arbejdet med projektet lige siden.
Tysklands manager hjalp ham med at finde en ny rolle, selvom det betød, at han mistede et værdsat teammedlem. Ved at skifte retninger inden for en organisation, der understøtter personlig og professionel vækst, kan du skille din egen vej ud, mens du bygger kontinuitet.
Men hvis din arbejdsgiver ikke er psyket for at støtte din professionelle vækst, er det desto mere grund til at vælge en ny vej. Når du vejer dine muligheder, skal du prioritere roller, der giver dig eksponering for forskellige oplevelser, et væld af professionel udvikling og flere promoveringsspor. Når alt kommer til alt vokser vi altid - vi vil arbejde for en organisation, der anerkender vores ændring som et aktiv.
Tip: Mens du interviewer om en stilling, skal du spørge på forhånd om, hvordan det ansættende selskab understøtter horisontalt samarbejde og vækst.
Ved at dreje på din karriere bringer du et dynamisk niveau til dit arbejde. Intet dygtighed eller ekspertise mistes nogensinde i blandingen. Så husk: Alt hvad du har lært vil hjælpe dig undervejs, selvom du arbejder i en meget ny sammenhæng.
