I morges, da jeg logget ind på LinkedIn, havde jeg ni forbindelsesanmodninger, der ventede på mig. Nogle var fra rekrutterere, andre kom fra samlede fremmede, nogle var fra medforfattere, og andre var fra gamle klassekammerater - men de sagde alle nøjagtigt det samme:
"Jeg vil gerne tilføje dig til mit professionelle netværk på LinkedIn."
Det forvirrer mig, at alle ikke tilpasser deres invitationer - men faktisk er det meget få mennesker, der gør det. Disse 300 tegn kan dog have en stor indflydelse: Hvis du forbinder dig med en, du kender godt, er det en god mulighed for at sige noget pænt og forstærke forholdet. Hvis du forbinder dig med en, du ikke kender godt, er det en god mulighed for at minde ham eller hende om, hvordan du mødtes. Hvis du forbinder med nogen, du slet ikke kender, er det din eneste mulighed for at overbevise ham eller hende om at acceptere.
Dog er dit problem måske ikke at finde motivation - det er at finde, hvad man skal sige. Derfor har jeg oprettet 10 skabeloner til LinkedIn-invitationer, så uanset hvem du opretter forbindelse til, har du de rigtige ord. (Selvfølgelig skal du tilpasse dem til din egen situation.)
1. En kollega
Alle elsker at føle, at deres bidrag er blevet bemærket, så nævn deres projekter, interesser eller styrker, når de opretter forbindelse til medarbejdere. Dette er en ideel måde at give dine kolleger et løft og styrke dine professionelle forhold. Det kan endda være lige så hurtigt som de har brug for at støtte dig eller skrive dig en glødende LinkedIn-anbefaling.
2. En ny kollega
Det er klart, at du ønsker at være mindre fortrolig, hvis du forbinder med mennesker, du netop har mødt. Lad os sige, at du for nylig har fået en rolle hos en teknologivirksomhed, og at du vil have forbindelse til din vejleder. Du skal stadig komplimentere hende og vise, at du er fortrolig med, hvad hun gør - bare være lidt mere reserveret.
3. En tidligere medarbejder
Du antager, at alle, du nogensinde har arbejdet med dig, vil huske dig, men hvis du arbejdede i et stort firma, hvis du kun havde jobbet i et år eller to, eller hvis det var længe siden, kunne du muligvis finde din forbindelsesanmodninger afvises. Der er en nem løsning: Beskriv nøjagtigt hvornår, hvor og hvordan du arbejdede med nogen.
4. En du kender tilfældigt
Det kan virke lidt akavet at personalisere en forbindelsesanmodning til Joe, en ven af en ven, som du har talt med ved et par sammenkomster. Sidste gang du så hinanden, svingede du øl - føles det ikke underligt at glide ind i arbejdstale?
Yup - så gør ikke! Brug en venlig tone, men referer til Joe's karriere for at erkende, at du ikke er til en fest, du er på LinkedIn.
5. En person, du mødte ved en netværksbegivenhed
Når du prøver at komme i kontakt med mennesker, som du kun har talt med i et par minutter eller timer, er det vigtigt, at du med det samme minder dem om, hvem du er. Giv også en grund til at oprette forbindelse. En god standard er, så du kan holde øje med deres karriere, men du kan også foreslå at møde til kaffe, handelstips, give hinanden nye kontakter, hjælpe hinanden med projekter, informere hinanden om åbne positioner, diskutere branchenyheder - mulighederne er uendelige.
7. Nogen i samme LinkedIn-gruppe
Måske er du i gruppen af samfund af professionelle journalister, og du bemærker, at en hyppig plakat altid poster unik indsigt og relevante artikler. Heldigvis, det faktum, at du er i den samme gruppe, giver ham en automatisk grund til at acceptere.
8. En rekrutterer
Generelt skal du kontakte rekrutterere, som du har noget til fælles med, hvad enten det er en gensidig forbindelse, deltagelse i en professionel organisation eller medlemskab af den samme LinkedIn-gruppe. Hvis du vil nå ud, men ikke har noget til fælles, anbefaler karriereekspert Jenny Foss at undersøge, hvilke grupper en rekrutter er i og gå med i en af dem.
9. En alumnus
De fleste mennesker føler sig glad for deres alma mater, hvilket betyder, at din anmodning har et godt skud af at være vellykket. Appeal til deres skolestemning, og bevis som altid, at du har brugt mere end 30 sekunder på deres LinkedIn-profil, før du klikkede på "Opret forbindelse."
10. En du vil arbejde sammen med
Måske prøver du at få et sideprojekt væk fra jorden, og du ønsker at ansætte en grafisk designer. Eller måske er du en softwareingeniør, der ønsker at samarbejde med nogen, der virkelig har oplevet på et bestemt kodesprog. Eller måske, ligesom de forfattere, der kontakter mig, at du vil have nogen til at afvise ideer fra og handle feedback med.
Nøglen er at gøre det eksplicit klart, hvilken slags forhold du søger. Hvis de ikke er interesseret, vil du vide det med det samme, så du kan gå videre til den næste potentielle partner.
Med disse skabeloner skal du aldrig undre dig over, hvad du skal skrive i den invitationskasse igen. Held og lykke - og lad mig vide, om jeg gik glip af en type mulig forbindelse!
