At få en lyserød slip. Find ud af din virksomhed er offer for en fjendtlig overtagelse. Håndterer chefen, der er frisk ud af vredehåndteringstræning (og sandsynligvis kunne bruge et par flere sessioner).
De fleste af os har haft mindst en horrorhistorie på arbejdspladsen - og de fleste af os vil gerne foregive, at det aldrig skete. Men det sker ikke, og bedre at vide, hvordan man håndterer det, ikke? Så vi besluttede ikke kun at bringe disse horrorhistorier frem, men for at mindes dem med vores første "Workplace Disasters Week."
Tjek ind igen i løbet af ugen for alle former for katastrofer på arbejdspladsen, og hvordan andre er ubesværede (eller i det mindste i live).
Godt eller dårligt, de fleste af os kommer til at være afhængige af vores chefer for et vist niveau af vejledning. Så hvad sker der, når du kommer på arbejde en dag, kun for at blive informeret om, at din manager netop er blevet eskorteret fra lokalet? Hold dig rolig og fortsæt med disse tre trin.
At arbejde for et firma, der oplever fyringer, en retssag eller enhver anden form for virksomhedskrise er ikke let - især når du er manager. Her er din spilplan for at bevæge sig forbi forhindringer og holde dit team engageret, midt i selv det mest stormende miljø.
Vi har alle været der. Du har en af disse dage, allerede inden du finder ud af, at du har et vigtigt møde - om fem minutter. Men tryk ikke på panik-knappen endnu. Vi har få, få, kreative løsninger, der får dig ud af enhver bind.
Selvom det er vores job at uddybe rådgivning om karriere og jobsøgning hver dag, har teamet Daily Muse gjort nogle egne arbejdsmarkedsfejl. Og i dag deler vi dem, så du kan lære af (og grine af) vores fejl.
Ikke enhver klient, du tager på, vil være godt for din virksomhed. Her er nogle få tegn på, at det er tid til at bryde sammen, plus tip til at undgå de vanskelige situationer i fremtiden.
The Daily Muse's Workplace Disaster Essay Contest
Hvad er det værste, der kan ske, når du opretter et vigtigt konferenceopkald? Sender alle det forkerte nummer - nummeret til en lokal hønsegård. Se, hvordan finalisten til denne essaykonkurrence overlevede sin katastrofe på arbejdspladsen.
En 23-årig medarbejder på indgangsniveau blev beskyldt for ikke at have udført sit job - af en magtfuld leder i hendes firma. Vores tredje essaykonkurrencefinalist beskriver en oplevelse, der ville få enhver ung professionel til at ryste i hælene.
Da orkanen Ike ramte Golfkysten i 2008, ødelagde den hele samfund, fra Texas til Ohio. Vores anden essay-konkurrence finalist fortæller den inspirerende historie om, hvordan en virksomhed var sammen for at hjælpe de nødlidende.
Vi starter The Daily Muses essaykonkurrence, ”Surviving a Workplace Disaster, ” med fortællingen om en socialt akavet chef (mildt sagt). Se, hvordan vores første finalist behandlede en ærlig, underlig anmodning.
Vores foretrukne katastrofehistorier på arbejdspladsen
Ønsker mere? Tjek nogle af de katastrofer, vi har dækket i fortiden.
Det er aldrig nemt at skyde nogen, men vi har et par skridt, du kan tage for at forberede både dig selv og din (snart kommende) medarbejder på den vanskelige samtale.
Desværre kan du ikke altid undgå dårlige chefer, men at genkende, hvilken slags monster (er, manager) du har på dine hænder, kan udstyre dig med den rigtige taktik til at håndtere. Se vores guide til fire almindelige forfærdelige chefer.
Vores tredje essaykonkurrence finalist begik en enorm fejltagelse en dag på sit første job, men hun lærte også nogle vigtige lektioner om at acceptere ansvar, have tillid til andre og give folk en ny chance.
Bare afskediget? Desværre er du ikke alene. Men at få en lyserød slip er ikke verdens ende - det kan endda være en mulighed. Sådan holder du dit hoved højt i de sværeste tider, fra en der har været der.
Der er et kæmpe skub for flere kvindelige iværksættere lige nu, og det er et godt tidspunkt at løbe efter dine drømme. Men det er ikke altid let. Grace Ng deler sin personlige oplevelse med en vanskelig - og uventet - situation: Hvad gør du, når din medstifter ønsker at være noget andet?
Har du nogensinde forladt kontoret og er klar over, at du ikke har hørt en positiv kommentar hele dagen - eller ugen? Når sladder, drama og negativitet på kontoret bliver for meget, er her tre lette måder at hæve sig over riff-raff og holde dit hoved i spillet.
Fejl på jobbet sker for alle, og på et tidspunkt vil det helt sikkert være din tur. Men hvad gør du, når du er klar over, at du har begået en alvorlig fejl? Her er, hvordan man håndterer en slip-up på arbejdet, og hvordan man forhindrer, at det sker igen.
Praktikpladser kan være en god måde at opbygge din oplevelse på - eller de kan lade dig sortere mail i tre måneder uden engang en "tak" for at vise for den. For at sikre dig, at din næste praktikophold er af karriereopbyggende variation, her er tre rædselshistorier, du skal undgå.
Du er så begejstret for dit interview - når du indser, at det var i går, og du helt glemte det. Er der nogen måde at komme sig på? Vi har svarene på denne klæbrige situation og meget mere.
Hvad sker der, når du og din terningkompis date og derefter beslutter at gå på deres separate måder? Læs videre for nogle tip, du kan komme igennem, uden at ofre dit professionelle omdømme.
