”Det, der mest spænder mig ved Progressive Insurance nu - og selv i begyndelsen - er, at jeg har det som om vi er et idéfirma, ” deler domænearkitekt Joshua Taranowski.
Hvad mener han nøjagtigt med det? Han mener godt, at denne store forsikringsudbyder handler om at tage sine medarbejderes ideer - hvad enten det drejer sig om produktet, om deres karriereudvikling eller bare om deres livskvalitet - og gøre sit bedste for at gøre dem til virkelighed.
Lad os sige, at du har en idé om, hvordan virksomhedens produkt kan forbedres. Som et forsikringsselskab med en teknologisk selskabsånd handler Progressive om opmuntring til eksperimentering og nye ideer. Business Innovation Garage fungerer som en intern tænketank og giver de ressourcer, som medarbejderne har brug for til hurtigt at prototype og teste ideer, inden de kaster dem til deres ledere - hvilket giver dem mere trussel for at vise, hvorfor virksomheden skal køre med deres ideer. I selskabets Edison Challenge får udvalgte hold at give deres ideer direkte til hoved officerer.
Har du en idé om at lære nye færdigheder eller udvide din karriere? Progressive har foretaget nogle temmelig imponerende træk til at støtte videreuddannelse for medarbejdere. Virksomhedens undervisningsbistandsprogram dækkede generøst det meste af IT-løsningsarkitekt Lead Rachele Mackey's uddannelsesudgifter, da hun fik sin kandidatgrad. Dette gjorde det muligt for hende at få nye færdigheder og overgangen fra sin oprindelige position som produktionsingeniør til sin nuværende rolle.
Master Data Scientist Dominic Valentino fik lov til at arbejde eksternt fra et kontor i en anden tilstand, mens han arbejdede mod sin kandidatgrad.
Plus, medarbejdere har fleksibilitet til at træne og udmærke sig med netværksvirksomhedsgrupper. Ved at deltage i klasser, anvende ressourcer og præsentere ideer blandt kammerater kan teammedlemmer investere i deres succes - og mesterligt lære ved at undervise.
Selv hvis din idé handler om at ønske en lidt mere balance mellem arbejdsliv og liv, er Progressive der for at hjælpe dig. Virksomheden giver adgang til personlige undervisere, et fitnesscenter på stedet og programmer såsom løbeklubber. ”Medarbejderes sundhed og velvære kommer først hos Progressive, ” forklarer Mackey. "Progressive behandler sine medarbejdere godt og er altid på udkig efter at udvikle sig og finde den bedst egnede til dem."
