Nu hvor sommeren er temmelig meget her, er mange af os sandsynligvis dagdrømmer om frosne margaritas, der er nippet til udendørs terrasser, stranddage, lange cykelture og lader arbejde i tide til at nyde flere timers dagslys. Når uret rammer 5 (eller 2 på en fredag, nogen?), Er det naturligt at ønske at kalde det en dag, slukke for computeren og nyde livets del af arbejdslivsligningen.
Men hvis du typisk arbejder ni eller 10 timers dage, hvordan er dette endda muligt? Hvordan kan du realistisk arbejde lidt mindre fra juni til september og stadig sætte dit præg på arbejdet? Muse karriereeksperter har råd om, hvordan du kan klare dig at være produktiv uden at være en workaholic.
1. Øv åben kommunikation
Hvis du ikke nyder fritid om aftenen om sommeren ikke lyder som noget dit arbejdsliv kan støtte, kan du prøve at tale med din manager om at komme ind tidligere for at retfærdiggøre afrejse på et bestemt tidspunkt. De vil sætte pris på din flid, og du vil sætte pris på en mere fleksibel sommerplan!
2. Tal med din chef
I modsætning til hvad mange mennesker tror på, er det ikke værd at arbejde latterlige timer. En god manager vil samarbejde med dig for at være sikker på, at du ikke er for meget Hvis du arbejder sent hver aften over en lang periode, kan det være tid til at tale med din chef om bedre fordeling af ansvarsområder.
3. Finpudse dine tidsstyringsfærdigheder
Vær opmærksom på hvad der er på din plade, og bloker strategisk for tidspunkter for at arbejde på specifikke projekter for at sikre, at du får det, du har brug for, så du kan nyde sol. Hvis vi ikke med vilje vælger, hvordan vi bruger vores tid, kan det og vil komme væk fra os. Vær opmærksom på din brug af sociale medier og andre distraktioner. Det kan heller ikke skade at komme tidligere og udføre det, du kan, mens det er stille, og så er du i stand til at forlade tidligere og nyde det udstrakte dagslys!
4. Indstil grænser
Vær fleksibel, men klar. Overvej andres tilgængelighed, men vær ærlig over din egen tidsplan. Hvis din kollega ønsker at omplanlægge et møde, skal du være positiv og bemærke, at du er fleksibel i arbejdstiden og har forpligtelser efter kl. 17 mandag til torsdag (og, hvis du kan svinge det, efter kl. 15 på en fredag eftermiddag om sommeren).
5. Bestem, hvornår dine gyldne timer er
Spor, når du føler dig din mest fokuserede og produktive. Er du en tidlig fugl, der pløjer gennem projekter, e-mails og møder, før dine medarbejdere endda siger 'god morgen?' Eller har du naturligvis den mest hjernekraft om eftermiddagen? Når du kender dette til dig selv, kan du udnytte dine maksimale produktivitetstimer ved at planlægge dit vigtigste arbejde i løbet af dette tidsrum. Ved at fokusere på din energi og ikke din tid, har du den resterende tid til at nyde din sommer-sjov.
6. Må ikke overdrives
Lav en liste over dine top fem prioriteringer, og samarbejd med din manager for at definere, hvordan succes ser ud for hver af dem. Hold styr på dine resultater, når du arbejder gennem din liste, og forpligt dig ikke til yderligere ansvar lige nu.
7. Minimer vand-køligere chats
Hvis du leder efter et tip til at være endnu mere produktiv på arbejdspladsen, skal du begynde at lægge mærke til det og mindske din sociale chattetid. Brug de ekstra 30 til 60 minutter om dagen til at producere arbejde af højere kvalitet og kontrollere flere ting fra din opgaveliste. Den tid, du sparer for ikke at chime ind i enhver ikke-arbejdsrelateret samtale, betyder mere tid uden for at nyde din fritid.
8. Planlæg en afbrydelsesfri dag
Bed din chef om en arbejdsdag om ugen - eller mindst en morgen eller eftermiddag, mindst - når du kan arbejde uden afbrydelser. Arbejd sammen om at skabe en plan (hovedtelefoner, låst dør, placering på stedet, uanset hvad du har brug for) for at hjælpe med at få dette til at ske. Brug denne tid til at være mere produktiv og mere kreativ og hygge dig i sommerens solskin!
Ønsker du at se, hvor andet du kan lave dit mærke?
Du er kommet til det rigtige sted.
Ansæt en ledertræner i dag!
9. Fokus på de vigtigste opgaver
Begynd med at bestemme, hvor meget tid du bruger på specifikke opgaver. Vurder deres betydning eller relevans for din samlede præstation eller et projekt. Prioriter derefter ved først at adressere disse opgaver. Når de er færdige, føler du dig mere tryg, mindre stresset og mere dygtig - klar til at komme ud af kontoret.
10. Arbejd smart, ikke hårdt
Inden du fyrer op dine e-mails, sociale medier eller andet hvad der kan få dig til at blive distraheret før den officielle dag starter, anbefaler jeg at sætte dig ned og lave en liste over de tre hovedprioriteter, du vil tackle. Hvert emne har brug for kraftfulde verb og mini-action-trin for, hvordan du visualiserer, at du vil gennemføre det. Ranger opgaverne efter sværhedsniveau. Forskning viser, at de sværeste skal behandles først, så resten af din dag føles produktiv, og du vil ikke føle dig skyldig for at gå ud af døren kl. 17.00.
