Hurtigt: Hvad lyder sjovere? Udfylde regneark med data i otte timer eller komme med nye og spændende ideer?
Jeg går videre og antager, at du gik med mulighed to. Muligheden for at innovere er noget de fleste af os ønsker mere af i vores daglige arbejdsliv. Alligevel føler vi ofte, at vi ikke kan være mere kreative på arbejdspladsen på grund af faktorer uden for vores kontrol. Måske er din virksomhed risikovillig og kan lide at spille det sikkert, måske er dine mål skræmmende aggressive, eller måske den store størrelse på din opgaveliste gør, at tilføjelse af noget nyt føles umuligt.
Mens mange af disse kan være sandt, er der også nogle tip og tricks, som næsten enhver kan vedtage for at holde dine innovationsmuskler stærke og klar til at gå. Og som enhver muskelgruppe, jo mere du træner på den, jo stærkere, bedre og mere ustoppelig bliver den. Her er 10 ting, du kan gøre på jobbet for at gøre det lettere at være mere innovativ hver eneste dag.
1. Start med at gennemføre stand-up-møder
Hele din energi skifter, når du står. Det er ikke overraskende, at hele mødets energi også gør det. Konverter et af dine møder til et stående møde, og se fart, entusiasme og handling svæve. De bevæger sig hurtigere og er mere handlingsorienterede og mere tilbøjelige til at motivere dit team. Brug for hjælp til at overbevise din chef? Kast denne artikel om fordelene på hans eller hendes måde.
2. Omgiv dig selv med inspiration
Hver gang du ser noget fra den store brede verden, der fanger din opmærksomhed, skal du sætte det på skærmen. Det kan være enhver opdagelse: en fantastisk annonce i et magasin, en usædvanligt arrangeret menu eller endda en velskrevet e-mail, der fik dig til at grine. Jo mere provokerende, jo bedre! Hvis du har plads på en væg i nærheden af dig, skal du vælge et sted, hvor du kan vise alt. Eller, hvis du arbejder på et åbent kontor, hvor vægpladsen er mindst, skal du gøre det næsten på.
3. Få en ven
Innovation sker sjældent i et vakuum. Vælg en kollega, du føler dig godt tilpas med, og gør jer ansvarlige over for hinanden. Opmuntr ham eller hende til at fortsætte med at prøve nye ting, hvad enten det er at prøve et nyt sted til frokost, kaste en idé på en uortodoks måde, dele artikler, der inspirerer eller bare lave gammeldags brainstorming. Det er bedre - og lettere - sammen.
4. Vælg små projekter
Vi tror ofte, at ideer altid skal være store, transformative og spilændrende. Men ofte er det masser af små, nye ting, der tilføjer en enorm forskel. Fordelene ved innovation i små skalaer er enorme. Ikke kun sker de hurtigt og (oftest) uden megen ophæng, de indsamler også interessen og opmærksomheden fra både dit team og din organisation; således baner vejen for større, kødere innovationsprojekter at følge. Prøv at ændre masser af små ting, som hvordan du afmelder dine e-mails, hvordan du belønner dig selv for godt arbejde, eller hvordan du starter møder.
5. Vend dine antagelser
Vi har alle ting, vi gør med øjnene lukket. Det er en del af, hvad der får os til at udmærke os på vores job, men også en del af det, der blinder os for muligheder. I løbet af dagen skal du identificere alle de opgaver, du gør uden at tænke over. Tag et øjeblik på at tale om, hvordan du kunne gøre dem anderledes. Nogle gange fungerer det ikke (stavekontrol er måske altid den bedste måde at korrekturlæse dit arbejde). Dog vil det ofte føre til, at du finder en ny måde at gøre den samme gamle ting på.
6. Gør det til livet
Stop med at tale og begynde at bygge! Sæt dine tanker i ord, dine ord i billeder og dine billeder i prototyper. Når folk kan se din idé, er de mindre tilbøjelige til at glemme den og meget mere tilbøjelige til at tage den alvorligt og blive involveret i dens udvikling og skudsikring. Selv en dårlig tegning er bedre end ingen tegning.
7. Forbud ting
Selvom det muligvis lyder intuitivt, har begrænsninger og parametre faktisk inspiration til innovation ved at tvinge dig til at tænke dynamisk og kreativt. Som en øvelse skal du begynde at forbyde ting og udforske konsekvenserne. Forby ord, forby ressourcer, forby dit primære målmarked, forby dine standard kommunikationsværktøjer og se din kreativitet begynde. Ofte vil de ideer, du sætter dig sammen med, sandsynligvis udvandes versioner af dine oprindelige forslag, men formålet med denne øvelse er at få nye tanker til, hvordan man gør de samme gamle ting.
8. Gå ud af kontoret
Lav en vane med at træde udenfor, selvom det bare er at gå rundt om blokken. Når du slentre, skal du gøre opmærksom på tingene. Hvis du har brug for noget disciplin på din inspirationsjagt, skal du lave et spil og jagt med vilje efter ting, der begynder med bogstavet A på den første dag, den anden B, og så videre. Dit sind vil begynde at forbinde prikker mellem det, du ser, og de problemer, du har tilbage på kontoret. Det er vores underbevidstheds skønhed.
9. Fuel up på kreativitet
For alt for mange af os er det, vi tager hver dag, at kontrollere vores telefon. Foder dit sind med kreativitet i stedet for at dykke ned i e-mail-floden (der kan vente). Vælg din yndlingssang, podcast eller blog for at starte morgenen. Uanset hvad det er, skal du sørge for, at det brænder din fantasi. Du vil blive overrasket over, hvor meget det vil inspirere din holdning og kreativitet hele dagen.
10. Spørg dig selv "Hvad ville min helt gøre?"
Når du er stukket af et problem, kan du ikke komme videre, så kald de store kanoner ind. Hold en liste i nærheden af dit skrivebord over nogle af dine yndlings-kreative kræfter. Når et problem rammer, skal du derefter konsultere din liste og spørge dig selv, hvad de kan gøre for at løse den. At overveje, hvordan Willy Wonka ville løse en emballageudfordring, hvordan Coco Chanel ville tackle et kommunikationsspørgsmål, og hvordan Salvador Dali ville gå videre med at strømline en forsyningskæde kan være meget oplysende.
Disse tricks kan virke trivielle, men sammen tvinger de dig til at se verden på en ny måde. Og det er, hvad innovation handler om - at se muligheder, hvor ingen andre kan. Jo mere du praktiserer disse, jo lettere bliver det din standard måde at tænke på, og jo mere innovation bliver en del af dit daglige arbejde.
Som en sidste tanke, skal du huske, at at engagere sig i innovation er en modig ting at gøre. Dine handlinger vil sandsynligvis inspirere andre på dit team til at deltage. Der vil være dage, hvor det føles for meget at tage på, men tromle din indre kriger op og fortsæt. Og husk, at vedholdenhed slår modstand.
