Du har måske besvaret det typiske spørgsmål "Hvorfor vil du have dette job?" I et interview så mange gange, at du har husket dit perfekte svar. Men hvad gør du, hvis et selskab kaster dig en curveball? Og sig, at curveball er noget i retning af, "Har du nogensinde stjålet en pen fra arbejde?"
Ja, dette spørgsmål - sammen med mange flere tilsyneladende tilfældige spørgsmål - er fuldstændigt muligt, når man interviewer hos topvirksomheder. Faktisk grave vi gennem internettet og fandt mange eksempler fra temmelig kendte steder som Google, Apple og Facebook.
Og her er den ting, du skal vide, inden du går ind i dette: De fleste underlige eller hårde interviewspørgsmål stilles faktisk af en meget gyldig grund, selvom det føles latterligt (eller skræmmende) i øjeblikket.
I en artikel om, hvordan man besvarer disse off-the-wall-interviewspørgsmål, siger karriereekspert Lily Zhang: ”Din interviewer er ikke nødvendigvis på udkig efter et rigtigt svar. Han vil afgøre, hvor hurtigt du kan tænke på dine fødder, hvordan du nærmer dig en vanskelig situation, og vigtigst af alt, om du kan forblive positiv og proaktiv og komme videre med en udfordring. ”
Selvom vi ikke kan fortælle dig nøjagtigt, hvad en ansættelsesleder vil bede om, løber gennem denne liste og tænker på, hvordan du ville svare, får din hjerne til at arbejde i den rigtige retning. Det vil sige, hvis disse spørgsmål ikke får det til at eksplodere først.
1. Facebook
2. Google
3. Apple
4. Amazon
5. Microsoft
6. Uber
7. Handler Joe's
8. Levende socialt
9. Urban Outfitters
10. American Heart Association
11. PETCO
12. Kraft Foods
13. MasterCard
Så ja, dybest set er alt på bordet, når det kommer til jobsamtaler. Du er blevet advaret.
Fortæl mig nu på Twitter, hvad er det underligste spørgsmål, du nogensinde er blevet stillet i et interview?
