Vi lever ikke længere i en verden, hvor du slipper væk i en aflukke hele dagen, mens din manager gemmer sig bag et lukket kontor. Ja, disse slags steder findes stadig, men flere og flere virksomheder er klar over, at medarbejderne er gladere og fungerer bedre i alternative miljøer.
Derfor har disse 15 virksomheder virkelig omdefineret arbejdspladsen ved at designe bemærkelsesværdige rum og politikker, der hjælper medarbejderne til at føle sig motiverede og engagerede - tænk alt fra fleksible arbejdsområder og yogastudier på kontoret til åbne dørpolitikker og hackedage.
Hvis du leder efter et skift i tempo - og meget mere frihed - se på et af disse moderne virksomheder.
1. Dropbox
Vores kontor
Dropbox forenkler måden, hvorpå folk samarbejder. Med 150.000 virksomheder på Dropbox Business transformerer virksomheden hverdagens arbejdsgange og hele brancher.
Dropbox-medarbejdere drager fordel af et samarbejdsmiljø med muligheder for at vokse med alt fra fleksible arbejdsplaner til intet møde onsdage til vægge belagt med tavlemaling. En fan-favorit er Hack Week, som giver alle mulighed for at vende tilbage til deres innovative rødder ved at kikke rundt i kode eller forfølge en professionel interesse - og ofte resulterer i produkter og funktioner, der hjælper med at forme, hvordan du arbejder. For et år siden udviklede en Dropboxer Project Infinite i løbet af Hack Week til at forestille sig hvordan folk finder, får adgang til og samarbejder med store mængder data. Project Infinite giver brugerne mulighed for problemfrit og sikkert at få adgang til alle deres Dropbox-filer fra skrivebordet, uanset hvor meget plads de har til rådighed på deres harddiske.
Se deres åbne job hos Dropbox2. NeueHouse
Vores kontor
NeueHouse omdefinerer, hvordan folk arbejder - omdanner traditionelle kontorlokaler til kabine-fri samarbejdsoplevelser. Ved unikt at integrere prestigefyldte hotelfaciliteter og en kultur for gæstfrihed med et professionelt forretningsmiljø giver Neuehouse innovative ligesindede kreative mestre deres håndværk i komfort.
Gæstfrihed ligger i hjertet af NeueHouse moderne udnyttelse af professionel indkvartering, et arbejdsområde designet med udsøgt æstetisk atmosfære af arkitekt David Rockwell. Den rummelige struktur på 50.000 kvadratmeter - med de udsatte murstensvægge og industriel elegant boutique-indretning - giver medlemmerne adgang til en privat restaurant, filmvisninger, et udsendelsesstudio og den luksuriøse lounge.
Se deres åbne job hos NeueHouse5. Byen Houston
Vores kontor
Byen Houston er ingen almindelig kommune: Med en forskelligartet og voksende befolkning har byen lært, hvordan man innoverer som en teknologivirksomhed, hvilket giver den offentlige sektor et glimt fra det 21. århundrede.
En af de største og hurtigst voksende byer i USA følger ikke med tiden ved at stille. Byen Houston kan ændre sig næsten lige så hurtigt som de mennesker, den servicerer, og folkene i denne regeringsorganisation er dynamiske og byder disse stadigt skiftende omstændigheder velkommen med aplomb.
Men i slutningen af dagen bekymrer The City of Houston sig om sine medarbejders velbefindende og succes: ”Det er ikke en kultur-sink-eller-svømmetype. Vi ønsker meget at investere i vores medarbejdere og hjælpe dem med at vokse, ”siger Jesse Bounds, viceassistentdirektør for finans.
Se deres åbne job i City of Houston11. Gap Inc.
Vores kontor
Gap Inc. er vokset fra en enkelt butik i 1969 til en global modevirksomhed med fem mærker. Virksomheden er forpligtet til ligestilling og fremme af kvinder og blev anerkendt for sin indsats i år som den eneste vinder af 2016 Catalyst Award.
Ud over sit fokus på lighed tror Gap Inc. stærkt på at udvikle sit team, noget, der bedst udtrykkes med et simpelt forkortelse: GPS. GPS står for "Grow, Perform, Succeed", og det repræsenterer virksomhedens tilgang til præstationer - hvilket sikrer, at alle ansatte har mulighed for at vokse og lykkes. Gap Inc. eliminerede årlige anmeldelser og vurderingsskalaer til fordel for hyppigere præstationssamtaler, hvilket giver medarbejderne feedback i realtid om, hvordan de har det.
”Vi udstiller viljen til at vinde dagligt. Det handler om at være bedre end hvad vi var dagen før, ”forklarer Camille Austin, distriktschef for Gap Factory.
Se deres åbne job hos Gap Inc.12. Håndtag
Vores kontor
Håndtag omdanner forældede og upersonlige ansættelsesmetoder til en samarbejdsvillig, fornøjelig proces for både ansøgere og beslutningstagere med et intelligent ansøgersporingssystem. Softwaren gør det nemt for hele virksomheden at være en del af processen, fra sourcing og vetting af potentielle kandidater til interview og sikring af den næste store medarbejder.
Lever bygger kompatible hold - og virksomhedens team er ingen undtagelse. For at holde ilden brændende, efter at Leveroos er ombord, uddeler ledere den næste bog til kontorets bogklub. Daglige frokoster giver teamet også en mulighed for at samles og dele svar på fjollede eller alvorlige spørgsmål rundt om bord - hvilket hurtigt gør kolleger til vener.
”Vores ledere leder og vejleder virkelig i stedet for at skulle klare sig i traditionel forstand. Det er et meget styrkende miljø, ”siger Phil Golding, kundesucces manager.
Se deres åbne job ved gearet15. Progressiv forsikring
Vores kontor
Siden 1937 har Progressive bemyndiget forsikringskunder til kvalitet, sikkerhed og beskyttelse. Progressiv dækker bekvemt flere politik- og kravtjenester - fra auto til forretning til båd til husejere - med bundlingsmuligheder.
Med en smuk campus og fantastiske faciliteter er det ikke underligt, at progressive medarbejdere elsker det, de gør hver dag. Virksomhedens åbne siddepladser, teknisk kyndige værktøjer, samarbejdende mødelokaler og væg-til-væg moderne kunstsamling inspirerer til kreativitet.
Virksomheden har også en stærk teambaseret kultur og hurtig tempo atmosfære, og de mest succesrige medarbejdere er fleksible og nysgerrige. Progressive teams ruller med slagene, finder eventyr i det uventede og tager risici ved at udføre opfindsomme ideer, der fører til positiv forandring.
Se deres åbne job ved progressiv forsikringTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
