Du vil have et job, du føler dig lidenskabelig med. Men bare fordi du elsker det, du gør, betyder det ikke, at du vil tilbringe hele dit liv på kontoret.
Heldigvis forstår disse 16 virksomheder det. Ikke kun er de fantastiske og givende arbejdspladser, men de anerkender også vigtigheden af balance. Så de opfordrer deres ansatte til at nyde deres liv - både på kontoret og ude.
Er det netop den type arbejdsgiver, du leder efter? Du har held - hver og en af disse virksomheder ansætter lige nu.
1. Bridgestone Americas
Vores kontor
Bridgestone Americas eller BSA - og dets datterselskaber over hele verden - udvikler, fremstiller og markedsfører en lang række dæk, luftfjedre, tagmaterialer og industrielle fibre og tekstiler til private og kommercielle kunder inden for bilindustrien, landbrug, skovbrug og mineindustrier. BSA driver også verdens største kæde af bildæk og servicecentre.
En af de mange måder, hvorpå Bridgestone tilskynder balance mellem arbejde og liv? Alternative arbejdsplaner. Med denne tilgang har visse medarbejdere mulighed for at justere deres tidsplaner og tage hver anden fredag fri - hvilket giver dem chancen for at forlænge deres weekender, tilbringe mere kvalitetstid med deres familier og nyde lidt tid væk fra kontoret.
2. Asana
Vores kontor
Asana er et firma på en mission "for at hjælpe menneskeheden med at trives ved at gøre det muligt for alle hold at arbejde sammen ubesværet." Den hurtigt voksende app gør det nemt for hold at spore deres arbejde og projekter med større klarhed og ansvarlighed - og at være mere effektive. Asana er en af Fast Company mest innovative virksomheder og en af dens top ti bedste apps i 2016. Det er også den bedste arbejdssporingsleverandør på Forbes 'første Cloud 100-liste, en af Entrepreneur Magazines bedste arbejdspladsskulturer i 2017, på Fortunes Bedste Liste over arbejdspladser for kvinder og en af Glassdoor's top ti bedste arbejdspladser i 2017.
Asana giver sine ansatte autonomi til at styre individuelle arbejdsplaner, så alle kan have liv uden for deres karriere - og giver arbejdende forældre fri tid til at have tendens til familiens ansvar. Ved at lægge vægt på lidenskaber i stedet for at slå uret, giver Asana sine teams mulighed for at arbejde flittigt og alligevel fleksibelt i et sundt tempo, hvilket understøtter en fornøjelig balance mellem arbejdsliv og uden udbrænding.
Se deres åbne job hos Asana3. WEX
Vores kontor
Fra hovedkvarteret i South Portland, Maine, til lokationer i Sao Paulo, London, Rom, Singapore, Melbourne og videre, fører WEX's team på over 3.500 ansatte vejen inden for værdibaseret løsning af behandling af forretningsbetalinger og informationsstyring. Den innovative teknologi, betaling og dataløsninger arbejder for at give kunder og forretningspartnere mulighed for at fokusere på, hvad de gør bedst - at nå deres forretningsmæssige vækstmål.
Der er ingen mangel på frynsegoder for WEX-medarbejdere - fra refusion af undervisning til fitnesscentre på stedet. Men den, som teammedlemmer værdsætter mest? Vægten på balance mellem arbejde og liv. ”Vi har en masse fleksibilitet - vi kan arbejde hjemmefra eller tage pauser hele dagen for at slappe af eller slappe af med venner i spillerummet, ” siger Riley Griffin, Senior Software Engineer.
Se deres åbne job hos WEX4. Kalejdoskop
Vores kontor
Kalejdoskop er et uafhængigt brandkonsulentfirma med global rækkevidde. Organisationens teams forbinder indsigt med strategi, design og prototype for at levere integrerede innovative løsninger med hastighed og smidighed. Kalejdoskop begyndte at innovere efter at have gået videre end mærkeimaging og prototypingtjenesterne, der satte virksomheden på kortet i 1995.
Kalejdoskop forstår vigtigheden af at give medarbejderne god tid væk fra arbejde. Men den tid, de bruger på kontoret? De ønsker, at det skal være så behageligt som muligt. Fra hundevenlige rum til taget, der passer til sommergrill, ved Kalejdoskop, hvad det kræver at få tiden tilbragt på kontoret munter - snarere end en opgave.
Se deres åbne job på Kaleidoskop6. Linux Foundation
Vores kontor
Sammen med det verdensomspændende open-source samfund sigter Linux Foundation at løse de sværeste teknologiproblemer ved at skabe den største fælles teknologiinvestering i historien. Ved at samarbejde med verdens førende udviklere og virksomheder og levere de nødvendige værktøjer, træning og begivenheder til skalering af ethvert open source-projekt hjælper nonprofit-tjenesterne med at skabe levende økosystemer til støtte for den langsigtede vækst af adskillige open source-projekter.
Meget få virksomheder er i stand til at give lige så meget balance mellem arbejdsliv og liv som en, der fungerer praktisk talt. Linux Fondation beskæftiger personer i 36 forskellige stater og fire lande. For at hjælpe med at gøre dette muligt stilles der et stipendium til rådighed for medarbejdere til at udstyre deres hjemmekontorer, købe deres egne computere og leje samarbejdsområder rundt om i verden.
Se deres åbne job hos Linux Foundation7. LegalZoom
Vores kontor
Siden lanceringen i 2001 har LegalZoom hjulpet over tre millioner familier og små virksomheder med at administrere deres juridiske behov. Fra ejendomsplandokumenter til forretningsdannelse og varemærkeregistrering, LegalZoom leverer juridiske løsninger, der er bygget op omkring, der giver usædvanlige kundeoplevelser. LegalZoom tilbyder adgang til licenserede, kundevurderede, uafhængige advokater og er en betroet partner, der sætter loven inden for alles rækkevidde.
I betragtning af medarbejderlykke som en vigtig prioritet skaber LegalZoom en kultur for komfort for sine ansatte, der understøtter fleksibilitet og frihed - og motiverer uafhængighed. Virksomheden kultiverer en stressfri, afslappet atmosfære med masser af åndedrætsværelser og nul mikrostyring - og giver sine medarbejdere luksus til at arbejde kreativt hjemmefra, når det er nødvendigt.
Se deres åbne job hos LegalZoom8. DentalOne-partnere
Vores kontor
Dental One støtter mere end 160 praksis i 13 stater - en mission, der startede i 1981. Selv da anerkendte Dental Ons trailblazers værdien ved at samarbejde med teknologisk avancerede praksis og fremadstængende læger for at skubbe grænserne for patientpleje. I dag er den mission stadig gældende - og det baner vejen for de store industrielle milepæle, som holdet kan se rundt om hjørnet.
Når det kommer til balance mellem arbejdsliv og liv, tager Dental One Partners tingene et skridt videre end kun at fokusere på tidsplaner og fritid. Mellem månedlige sammenkomster, målrettet teambuilding, belønning og anerkendelse, "Feel Good Committee", og det at have det sjovt, betyder balance på arbejdspladsen at være glad og engageret, mens du er på arbejde og hjemme.
Se deres åbne job hos DentalOne-partnere9. Medidata
Vores kontor
Medidata-ingeniører analytisk software, der tilbyder uovertruffen ekspertise inden for terapiudvikling til farmaceutiske virksomheder, biotek-grupper, medicinske apparater, akademiske medicinske centre og kontraktsforskningsorganisationer over hele verden. Med kontorer i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore og Det Forenede Kongerige giver Medidata globale muligheder for patienter, læger og life science-fagfolk til at samarbejde om projekter, der resulterer i smartere, mere præcis behandling og pleje.
Medidata har opbygget en virksomhedskultur, hvor alle føler sig plejet og værdsat for deres arbejde. En høj værdi er lagt på teamwork hos dette firma, hvad enten det er gennem samarbejdsprojekter eller teambuilding-aktiviteter uden for arbejdet. Særlige begivenheder og intramurale teams giver ansatte mulighed for at binde og etablere rapport.
Se deres åbne job på Medidata11. OpenMarket
Vores kontor
OpenMarket hjælper virksomheder med at bruge mobil til at transformere deres forretning - samarbejde med nogle af de største virksomheder i verden for at gøre deres kunders liv bedre. Holdet er lille nok til at enhver tæller og har en passion for teknologi, der konkurrerer med enhver opstart. OpenMarket kan lide at have det bedste fra begge verdener - der er ingen møder på beanbag-stole ved siden af ping-pong-bordet, men det er en farve-og-bureaukratifri zone.
En af de ting, som medarbejderne elsker mest ved at arbejde på OpenMarket, er friheden og autonomien til at gribe tøjlerne, arbejde på den måde, der passer dem bedst, og tage ansvaret for deres egne karrierer og liv. ”OpenMarket er meget et sted, hvor du kan være ansvarlig for din egen skæbne, ” deler Oisin Lunny, Chief Evangelist.
Se deres åbne job på OpenMarket13. Rust-Oleum
Vores kontor
Siden sin skæbnesvangre grundlæggelse i 1921 har Rust-Oleum skabt kreative, holdbare løsninger til ethvert hjem og industribehov, fra overfladebeskyttelse til inspireret look for enhver idé.
Godt er aldrig godt nok hos Rust-Oleum. Og det er ikke en filosofi, der bare gælder for virksomhedens produkter - det gælder også dens kultur. Rust-Oleum er altid på udkig efter måder, det kan fortsætte med at gøre livet bedre for sine ansatte, både på arbejdspladsen og hjemme. ”Rust-Oleum handler om at anerkende medarbejdere for deres hårde arbejde og opretholde virksomhedsmoralen, ” siger Ryan Malo, materialehåndterer.
Se deres åbne job hos Rust-Oleum14. Curalate
Vores kontor
Forbrugeradfærd ændrer sig hurtigt. Med milliarder af billeder, der deles dagligt, opdager shopperen 24/7 produkter oftere og flere steder - fra sociale websteder og shopping-apps til mærke- og influencer-blogs. Curalate giver virksomhederne magten til at skabe engagement, trafik og indtægter med billeder på tværs af alle forbrugers berøringspunkter, hvilket giver millioner af mennesker dagligt mulighed for let at gribe ind på de produkter, de ønsker fra de mærker, de elsker.
Et par kerneværdier i Curalate-kulturen inkluderer samarbejde, åben kommunikation og gennemsigtighed. At give medarbejdere adgang til de rette værktøjer, information og muligheden for at vokse giver teammedlemmer mulighed for at tage kontrol over deres egen succes. Medarbejdere kan også nyde fantasifodboldligaer, Lean-In Circles, firmaets sportshold, happy hours, crafting og spilaftener. Curalate er fast besluttet på at skabe flere spillesteder til samarbejde og teamwork både i og uden for kontoret.
Se deres åbne job hos Curalate15. Goosehead-forsikring
Vores kontor
Grundlagt i 2003, Goosehead Insurance ændrer ansigtet i forsikringsbranchen, hvilket gør søgningen efter stor dækning til et stykke kage. Som et af de største uafhængige amerikanske forsikringsagenturer er Goosehead forpligtet til at finde den bedst mulige dækning og priser - og fordi det fungerer samtidig med forskellige luftfartsselskaber, finder Goosehead kunderne flere muligheder og fremragende tilbud.
Goosehead ved, at der er en sikker måde at sikre, at medarbejderne får det, de har brug for fra deres karriere: åben og ærlig kommunikation. Ledere på Goosehead Insurance er stolte af at være tilgængelige og tilgængelige. Med team krusninger hver uge og en-til-en gennemgang sessioner to gange hver måned, har medarbejdere løbende mulighed for at stille vigtige spørgsmål, tilbyde feedback og forbedre ydeevnen.
Se deres åbne job hos Goosehead Insurance16. Indeksbørs
Vores kontor
Index Exchange er et af verdens førende annonceteknologiske virksomheder, der leverer en gennemsigtig udveksling for digitale medieudgivere og leverandører til at sælge deres annonceindtryk programmatisk og i realtid. Med hovedkvarter i New York City med kontorer i San Francisco, Chicago, London, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan og Düsseldorf definerer Index Exchange udviklingen af onlineteknologi i dag med de lyseste tanker inden for annonceteknologi.
Mange ansatte bemærker, hvordan kulturen ved Index Exchange er som en familie. Som en gruppe mennesker, der er dedikeret til at drive forretning ærligt og gennemsigtigt, føler kolleger sig forbundet og støttes, når de arbejder hen imod et fælles forretningsmål. Det er vigtigt, at medarbejderne interagerer og sprænger damp, væk fra deres skrivebord og med alle hold - hvad enten det er ugentlige madpakker, midtvejs-Nerf-pistolkampe eller kaffepauser i køkkenet.
Se deres åbne job på indeksbørsTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
