Et kommende nyt år har en måde at få dig til at tænke over, hvad du vil have, og disse tanker kan nemt vende dig mod din næste karrierebevægelse.
Der er en række måder at gå på udkig efter et job såvel som faldgruber at undgå og processer at følge.
Jeg vil ikke tale om noget af det.
I stedet vil jeg dele to nøgletests, som klart fortæller dig, om du er i noget specielt, når du overvejer et potentielt karriereudflytning.
1. Er jeg begejstret?
Hvis det nye job ikke får dig ophidset, hvorfor overvejer du det?
Det kan betale mere eller komme med mere status. Måske er det det træk, du føler, at du burde gøre. Eller måske er det, hvad din partner eller kammerater synes, du skal gøre.
Disse er alle normale (hvis nogle gange forvirrende) grunde til at overveje et nyt job. Men hvis du ikke får en medfødt fornemmelse af, at denne mulighed muligvis kan gøre dig noget rigtig godt arbejde, og du ikke er ivrig efter at finde ud af mere, er der noget der sker.
Nye muligheder formodes at være spændende. De skal give dig den fornemmelse, at du træder ind i noget nyt og nyt. Ellers hvorfor gider?
Så hvis den spænding ikke er der, kan det være, at jobbet eller virksomheden i sig selv simpelthen ikke er spændende. Hvis det er tilfældet, skal du huske, at der er andre måder, du kan blive ophidset med - for eksempel at møde nye kolleger, flytte til et nyt sted eller finde måder at skabe værdi på.
Eller måske er den spænding tempereret af frygt. Hvis det er tilfældet, skal du fortsætte til næste test.
2. Er jeg bange?
Hvis det nye job ikke skræmmer dig lidt, spiller du det for sikkert?
Frygt dukker op, når der er usikkerhed, så at enhver form for karriere flytter typisk kommer med et vist niveau af frygt. Men når du bevæger dig ind i noget, der vil udfordre dig, strække dig og teste, hvad du er lavet af, bliver den frygt opkaldt til 11.
Så hvis du ikke føler dig bange for din næste træk, ved du enten, hvordan du styrer og normaliserer denne frygtstemme (pænt udført), eller overvejer du et job, der ikke skubber dine grænser (ikke så godt).
At flytte til et nyt job skal handle om at læne sig ind i nye udfordringer, vokse ind i nye muligheder og lære af nye mennesker. Den eneste grund til at du foretager et skridt, der ikke tilbyder disse ting, er, når du vil prioritere sikkerhed og sikkerhed frem for vækst og muligheder; et valg, der tillader frygt for at kalde alle skud.
Så lakmustesten for et godt karriereforløb er dette - er du bange og ophidset?
Disse to følelser sammen er overraskende magtfulde - kraftfulde indikatorer for den type lejlighed, der venter, magtfulde måder at indgå i en ny rolle og magtfulde spor, som du bare kan være på noget specielt.
