Sikker på, måske aprilbrusere bringer maj blomster. Men ved du hvad andet den vidunderlige april bringer? Job - masser og masser af job.
Se ikke længere end disse 20 virksomheder, der tilbyder fantastiske kulturer, prale-værdige frynsegoder, støttende lederskab og masser af plads til vækst. Og den bedste del - de har alle masser af åbne roller på deres hold lige nu!
Så børst op dit CV og læg dig selv derude. Noget siger, at April kommer med meget mere end bare nogle forår blomstrer …
1. New York Life Technology
Vores kontor
Grundlagt i 1845, er New York Life det største gensidige livsforsikringsselskab i landet - og holder fortsat med sine oprindelige værdier af integritet, menneskehed og økonomisk styrke. Ud over at tilbyde livsforsikrings- og pensionstjenester i hele USA og Mexico har virksomheden også specialiseret sig i at investere, både nationalt og internationalt.
New York Life er måske et selskab, der har eksisteret i godt over 100 år, men det betyder ikke, at du skal forvente den samme gamle, samme gamle. Det faktum, at teknologi konstant udvikles, driver virksomheden fremad, og virksomheden er altid på udkig efter ambitiøse teknikere, hvis ideer vil hjælpe med at forme dens fremtid. Det er en unik mulighed for at anvende start-opfindsomhed til en branchen, der er fokuseret på langsigtet vækst - for kunder, virksomheden og medarbejderne.
2. Dun & Bradstreet
Vores kontor
Siden 1841 har Dun & Bradstreet hjulpet virksomheder med at forbedre forretningsresultaterne med deres data og indsigt, tilgængelige via Dun & Bradstreet Data Cloud og dens løsninger. Med denne indsigt, genereret fra over 300 millioner forretningsregistre, kan kunderne fremskynde indtægterne, reducere omkostningerne, styre risikoen og transformere deres forretninger.
Af alle fordelene ved Dun & Bradstreet er en favorit muligheden for at arbejde eksternt fra hvor som helst i verden. Ansatte kan udnytte muligheden for at telekommunikere ved forskellige lejligheder. ”Der er tillid mellem ledelsen og deres teams - hvis du giver det hele og får dit job gjort, er det det, der betyder noget, ” deler Deniz Olcay, produktmarkedsføringschef.
Se deres åbne job på Dun & Bradstreet3. Sinclair Broadcast Group
Vores kontor
Som en af de største og mest diversificerede tv-tv-selskaber i branchen forbinder Sinclair Broadcast Group folk til indhold overalt. Med over 80 placeringer landsdækkende har Sinclair tilknytning til alle tv's store netværk og har en hånd i at eje, drifte og levere salgstjenester til flere tv-stationer end noget andet selskab, ud over at være den førende lokale nyhedsudbyder i landet.
Når det kommer til, hvad medarbejdere nyder mest af at arbejde for Sinclair Broadcast Group, er det svært for dem at vælge bare et højdepunkt. Med en sjov atmosfære og masser af kontortraditioner, en høj grad af gennemsigtighed og en vægt på konstant læring, elsker hver enkelt af Sinclairs tusinder af teammedlemmer virkelig det, de gør - såvel som det selskab, de gør det for.
Se deres åbne job hos Sinclair Broadcast Group5. eMoney
Vores kontor
eMoney Advisor skaber formueplanlægningsteknologi, som finansielle rådgivere og virksomheder anvender for at øge deres produktivitet og succes. Avancerede produkter, inklusive en prisbelønnet klientportal og kraftfulde økonomiske planlægningsværktøjer, tilbyder overlegen transparens, tilgængelighed, sikkerhed og organisatoriske løsninger, der giver rådgivere mulighed for at fokusere på deres klienter i stedet for kedelige opgaver, i sidste ende øge klientopbevaring og voksende økonomiske fremtider .
Med en sjov kultur, tillidsfuld ledelse og en vægt på at fejre sejre (for ikke at nævne mødelokalerne med bønne posestole og videospil!) Ser eMoney-ansatte altid frem til deres tid på kontoret. ”Jeg frygter aldrig at komme på arbejde her. Der er altid noget at være begejstret for på drevet, ”siger eMoney's Relationship Manager.
Se deres åbne job på eMoney9. Yelp
Vores kontor
Yelp er en gratis webside og mobilapp, der hjælper folk med at finde og gennemgå store lokale virksomheder, tjenester og steder - og få forbindelse til andre Yelpere over hele verden.
Tingene kan blive lidt skøre på Yelp-kontoret, og det er, hvad medarbejdere nyder mest af den sjove atmosfære. Når hold ikke spiller personlige temasange og rammer gonger for at fejre lukkede tilbud, konkurrerer de i daglige "Minute to Win it" -udfordringer, som Oreo-spisekonkurrencer. Ledere holder tingene livlige - uanset om det er iført bjørnekostumer eller ugentlige picnic med Safari-park, rideture med brandvogne, madture og sportsudflugter. Er du nysgerrig efter at se disse bjørne kostumer? Ansøg om en af Yelp's åbne roller nu!
Se deres åbne job på Yelp12. AppNexus
Vores kontor
AppNexus, et Xandr-firma, muliggør og optimerer realtidssalg og køb af digital reklame. Virksomhedens kraftfulde beslutningsplatform i realtid understøtter kerneprodukter, der gør det muligt for udgivere at maksimere udbyttet, mens de hjælper marketingfolk og bureauer med at udnytte data og maskinlæring til at levere intelligente og tilpassede kampagner.
AppNexians brænder for - og trives i - en kultur for læring og undervisning. Virksomhedens medarbejdere udfordrer konstant sig selv til at forbedre sig, og de elsker at dele viden for at hjælpe med at styrke dem omkring dem. Nikker du med hovedet og tænker: "Du har lige beskrevet mig!"? Ansøg om en af virksomhedens mange åbne roller nu.
Se deres åbne job på AppNexus13. TAMKO
Vores kontor
I 1944 begyndte TAMKO at oprette helvedesild i en lille gadehave-stald. I dag er virksomheden en af landets førende producenter af bolig- og erhvervsbygningsmaterialer til tag og dæk med faciliteter over hele landet. TAMKO er et familiedrevet firma lige fra begyndelsen og forpligter sig til fortsat og konsistent kvalitet samt langvarige kunde- og leverandørrelationer.
Lær mere om, hvordan TAMKO anerkender bidrag fra amerikanske veteraner.
TAMKO er en virksomhed, der tror på konstant forbedring ved løbende at forbedre sine mennesker. Medarbejdere opfordres til at søge efteruddannelsesmuligheder, der passer dem personligt og professionelt, samtidig med at de drager fordel af virksomheden som helhed. ”TAMKO har hjulpet mig med at opdage talenter, som jeg ikke vidste, at jeg havde, ” siger Michele Damer, Corporate Strategic Pricing Analyst.
Se deres åbne job hos TAMKO14. NextCapital
Vores kontor
Siden lanceringen i 2014 har NextCapital fastholdt sin plads som en førende udbyder af finansielle kontotjenester og løsninger til investeringsporteføljestyring. NextCapital - det første firma, der bygger et automatiseret 401K-finansieringssystem - placerer hver kundes økonomiske fremtid i deres egne hænder ved at dele personlig ekspertrådgivning og softwaretjenester, der er specialbygget til at sikre tilfredsstillende pensionsplaner og investeringer.
En ting du aldrig vil føle på NextCapital? Sidde fast. Medarbejdere har altid en stemme, der høres og en fod i døren, når det kommer til avancerede karrieremuligheder. Teammedlemmer, der forstår virksomhedens vision og mål, kan ofte klatre op ad stigen gradvist, og NextCapital arbejder hårdt for at give medarbejderne mange muligheder for at udforske nye roller.
Se deres åbne job på NextCapital15. Philips Belysning
Vores kontor
Philips Lighting har revolutioneret belysning i over 125 år, bragt elektrisk lys til alle og førende i LED. Som den globale førende inden for belysning udvider virksomheden nu sit lederskab til tilsluttede lyssystemer og tingenes internet. Belysning omdefineres - i dag handler det om at forbinde, reagere og transformere. Philips Lighting er på forkant med denne bølge af innovation og udvikler teknologier og systemer, der ændrer, hvordan folk ser og oplever deres verden.
Kulturen hos Philips Lighting er struktureret omkring ideen om samarbejde og support, hvilket giver medarbejderne mulighed for at påvirke hver dag. En anden ting Philips tror på? At sikre, at alle medarbejdere opretholder tilstrækkelig balance mellem arbejdsliv og liv. ”Min balance mellem arbejde og liv er den bedste, det nogensinde har været i min karriere. Mine ledere hjælper mig med at prioritere. De spørger mig om min familie. Det betyder noget, og det driver mig endnu mere, ”forklarer Shaquinta Morgan, systemarkitektdirektør.
Se deres åbne job hos Philips Lighting17. Forstærk
Vores kontor
Amplifys programmer for engelsk sprogkunst, matematik og naturvidenskab er førende inden for datadrevet undervisning og sætter standarden for næste generations pensum. Amplify har bragt mobile evalueringer, instruktionsanalyse og falske, strenge læseplaner til tusinder af skoler, støttet mere end 300.000 undervisere og 3 millioner studerende i alle 50 stater
Bortset fra blot at bygge tekniske værktøjer, som lærere kan bruge i klasseværelset, går Amplify-teammedlemmer ud over at også undervise børn på deres egen tid. Medarbejdere melder sig frivilligt til virksomhedsinitierede programmer som Robotics Ed og Citizen Schools, hvor de underviser tech-værktøjer som kodning eller stop motion animation til børn i byerne. Og det er den nøjagtige samfundssindethed, der gør Amplify til et så specielt sted at arbejde.
Se deres åbne job på Amplify18. Mål
Vores kontor
Mål er besat af gæster - de søger at gøre veludformede produkter overkommelige - og det er lidt ændret siden virksomhedens grundlæggelse. Men Targets succes er forankret i dens vilje til at ændre og omfavne ny teknologi. De overkommelige priser er veludgivet, men også bemærkelsesværdige er Targets innovative opfyldelsesmuligheder som Order Pickup, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service og Restock.
Target er et kæmpe firma. Men mange medarbejdere oplyser, at det stadig formår at føle sig som en opstart. En etos af entusiasme og en vægt på at levere arbejde af høj kvalitet gennemtrænger mål-arbejdspladsen. Empowerment er en enorm del af ledelsestilen - så længe de udfører godt arbejde, opfordres teammedlemmer til at arbejde på den måde, der passer dem bedst.
Se deres åbne job i mål19. Hanna Andersson
Vores kontor
Siden grundlæggelsen i 1983 har Hanna Andersson inspireret familier med sit sortiment af børnetøj. Virksomheden engagerer kunder gennem e-handel, kataloger og næsten 100 detailsteder. Generationer af familier har været afhængige af Hanna Anderssons tøj af høj kvalitet. Med en øget tilstedeværelse på sociale medier og en stadigt voksende detailvirksomhed vil Hanna Andersson fortsætte med at give glæde til glade familier.
Hanna Andersson er forpligtet til medarbejdernes glæde og går så langt som at etablere et "Happy Hannas Committee" for virksomhedskontoret, der sammensætter regelmæssige happy hours og årlige begivenheder for teamet. Uden for de ting, som udvalget planlægger, kan de ansatte også nyde fitnessfaciliteter på stedet, to-ugentlige boksekurser, et hundevenligt kontor og frokost fra lokale madbiler.
Se deres åbne job hos Hanna AnderssonTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
