Du har sandsynligvis set disse kontorer med fitnesscenter på stedet, baristaer på personalet, lagerholdige snackborde og solopdækkede tagdæk. Der er ingen tvivl om det - der er masser af virksomheder med grave, der intet mindre end søde.
Men uanset hvor cool kontoret er, er der stadig en ting, som næsten enhver medarbejder higer efter: fleksibilitet. Du har et liv uden for arbejdet (gisp!), Og du vil gerne kunne få dine opgaver gjort, hvor du vil - og ideelt efter din egen tidsplan.
Lyder det som en drøm? Vi redder dig fra at klemme dig selv, fordi det hele kan være en realitet. Vi har afrundet 20 virksomheder, der tilbyder en vanvittig mængde fleksibilitet som en af deres største frynsegoder. Og på de dage, hvor du faktisk vil være på kontoret? Du vil heller ikke klage over deres fantastiske arbejdsområder.
4. Hent robotik
Vores kontor
Fetch Robotics er pioneren inden for on-demand automatisering. Dens FetchCore Cloud Robotics Platform giver den eneste autonome mobile robot, eller AMR, en løsning, der udsættes i timer kontra dage eller uger og adresserer flere applikationer - inklusive materialehåndtering og dataindsamling - med en fælles, samlet, skybaseret platform. Fetch Robotics tilbyder nøglefærdige og udvidelige systemer, der finder, sporer og flytter alt fra dele til paller i lagre, fabrikker og distributionscentre.
Når det kommer til at beskrive kulturen på Fetch Robotics, er “fleksibilitet” et af de første ord, som medarbejderne vil bruge. ”Fetch Robotics giver sine medarbejdere fleksibilitet - dette er en meget” få dit arbejde gjort, men det betyder ikke noget, hvornår du gør det ”-kultur, ” siger Ian Danforth, Lead Robotics Engineer. Føler du, at du har brug for en pause midt på eftermiddagen? Du kan gå foran og tage en - og sandsynligvis endda deltage i et kontor-dækkende spil laser tag.
Se deres åbne job på Fetch Robotics5. Kasse
Vores kontor
Box er en sikker, moderne indholdsstyringsplatform, der kører på skylagring. Virksomheder kan dele filer både internt og eksternt og holde information ved medarbejdernes fingerspidser, så de kan samarbejde om projekter. Dette indhold kan synkroniseres med enhver enhed, hvilket giver medarbejderne frihed og fleksibilitet til at arbejde overalt.
Som en platform, der giver medarbejderne frihed og fleksibilitet til at arbejde overalt, giver det kun mening, at det samme koncept ville være et centralt stykke af, hvordan det er at arbejde på Box. Og når det kommer til sjov på kontoret, er virksomheden bestemt ikke bange for at tænke godt, uden for kassen. Fra fredagsfrokost til organiserede medarbejderbegivenheder er Box-teammedlemmer en glad flok.
Se deres åbne job i boksen6. Beautycounter
Vores kontor
På en mission for at få sikrere produkter i hænderne på alle er Beautycounter forpligtet til sundheds- og sikkerhedsstandarder, der går langt ud over, hvad der kræves af amerikansk lovgivning. Virksomheden har forbudt mere end 1.500 tvivlsomme eller skadelige kemikalier fra deres produktformuleringer - alt sammen med at sikre, at deres produkter er lige så overbærende som ethvert andet luksusprodukt på markedet.
Lær mere om, hvordan du bliver uafhængig konsulent med Beautycounter her.
Som uafhængig konsulent hos Beautycounter er du ansvarlig for din egen tidsplan og arbejdsbyrde - det er netop grunden til at alle slags mennesker tager til denne rolle. Nogle er unge universitetsstuderende eller nyuddannede, der er begejstrede for at komme med i arbejdsstyrken. Andre arbejder mødre på udkig efter fleksible tidsplaner, eller tomme nestere, der ønsker at deltage igen i arbejdsverdenen. Hvis du higer efter fleksibilitet og har en passion for bedre skønhed, skal du sende din ansøgning nu!
Se deres åbne job hos Beautycounter9. Andela
Vores kontor
Andela blev grundlagt i 2014 og er et netværk af teknologiledere, der er dedikeret til at fremme det menneskelige potentiale. Ved at opsøge og støtte top softwareudviklere i hele Afrika skaber Andela ikke kun karrieremuligheder i et uudnyttet marked, men hjælper også virksomheder med at samle højtydende ingeniørteams for fremtiden. Med en lille drejning om traditionelle ansættelsesopkøbsinitiativer er Andela i stand til samtidig at stimulere økosystemer i tech-industrien og løse den voksende globale mangel på tech-talent.
Hvis du leder efter en givende karriere, skal du ikke lede længere end Andela. Missionen er opfyldt, medarbejderne er samarbejde og sjov, og hele arbejdsmiljøet er støttende. Men hvis du er interesseret i at arbejde eksternt, har Andela også adskillige fleksible og fjerne muligheder, der udsættes for folk, der er ivrige efter at blive medlem af dette lidenskabelige team!
Se deres åbne job hos Andela11. MDA
Vores kontor
En karriere hos Muscle Dystrophy Association - eller MDA - er en karriere med et formål. Gennem sine innovationer inden for videnskab accelererer MDA udviklingen af terapier og kurer, og gennem sine innovationer inden for pleje leverer programmer og tjenester, der forbedrer livet for mennesker med neuromuskulær sygdom. Medarbejdere hjælper med MDA's mission hver dag ved at finde gennembrud i forskningen, pleje børn og voksne og styrke familierne tjenester og support.
For mennesker, der ikke kan forestille sig at tilbringe otte timer om dagen, bundet til deres skriveborde på kontoret, er MDA det perfekte sted at strække benene ud. ”At arbejde på MDA er ikke dit traditionelle 'sid på kontoret' job, " siger Nathan Ressler-Aragon. "Du er ude i samfundet, og du forbinder med mennesker, hvilket er fantastisk, fordi der aldrig er en kedelig dag . Der sker altid noget. ”
Se deres åbne job hos MDA12. Tapingo
Vores kontor
Tapingo forbedrer måden, folk køber ting ved at løse et nøgleproblem - mangel på tid. Virksomhedens innovative mobile app giver brugerne mulighed for at gennemse menuerne i nærliggende placeringer, tilpasse ordrer, betale og derefter vælge mellem levering eller afhentning. Brug af mobilteknologi og Tapingo giver brugerne mulighed for #Stop Venter på de ting, de har brug for, så de kan fokusere på de ting, der betyder noget.
Hos Tapingo er mikromanagement et beskidt ord. Ledere giver vejledning og støtte, men uden spor af håndholdelse. I stedet opfordrer ledere medarbejderne til at have tillid og træffe deres egne beslutninger. Hvis der begås en fejl, ser virksomheden det som en mulighed for at lære og vokse. Endnu bedre? Tapingo ansætter i øjeblikket til et par fleksible og fjerne positioner!
Se deres åbne job på Tapingo13. GLG
Vores kontor
GLG samler top fagfolk fra hele verden for at dele deres ekspertise med kunder i enhver branche. Gennem en-til-en-samtaler, gruppetabeller og direkte mentorskab er brugere hos mere end 1.400 klientselskaber i 40 lande i stand til at få indsigt, der muliggør mere informerede resultater af kritiske forretningsbeslutninger.
Hos GLG gælder fleksibilitet ikke kun for din tidsplan - det er et koncept, der gælder for hele din position i virksomheden. ”For at få succes på GLG er det virkelig vigtigt at være kvikk. Der er så meget, der sker, så mange spændende og nye muligheder, du har brug for at være i stand til at afbalancere flere prioriteter, tage nye projekter og dreje på forskellige måder, ”forklarer Sara Arnoudse, leder af læring og udvikling.
Se deres åbne job hos GLG14. Epsilon
Vores kontor
Efter at have scopt et brandets ideelle målgruppe og skabt beskeder for at engagere disse kunder, hjælper Epsilon med at oprette forbindelse til dem til langsigtet forretning - med en følelse af loyalitet, der passer til. Det globale marketingfirma faktorer i relevante data, teknologiløsninger og kreative tjenester for at være en altomfattende marketingbutik, der er førende i succesfuld moderne marketing.
Epsilon tror på fleksibilitet og balance mellem arbejde og liv. Men virksomheden mener også, at den tid, du bruger på kontoret, ikke skal være noget mindre sjovt. Fra intern morgenmad og potlucks til præstationsfester og dækning i hele virksomheden handler Epsilons kultur om at få tingene til at blive gjort bedst muligt og samtidig have det godt undervejs.
Se deres åbne job hos Epsilon15. Ibotta
Vores kontor
Ibotta er et mobilteknologiselskab, der belønner forbrugerne, når de handler. I stedet for traditionelle rabatter og kreditter, der tilbydes af konkurrenter, tilbyder Ibotta-appen reelle penge tilbage til dagligdags køb, både i butikken og online. Gennem værdifulde partnerskaber med mere end 500 detailhandlere - inklusive købmandsforretninger, restauranter, biografer og mere - gør Ibotta det muligt for mærker og forbrugere at oprette forbindelse dynamisk på et meget aktivt marked. Med over 28 millioner app-downloads fortsætter virksomheden med at udvide sit omdømme som en vigtig leder inden for detailhandel og global handel.
Fleksibilitet på Ibotta-kontoret gælder ikke kun for tidsplaner, men også for det faktiske arbejde. Hos Ibotta er tillid til medarbejderne, og denne tillid og gennemsigtighed udgør en kerne i kulturen. ”Ledelsestilen er meget hands-off, siger salgsdirektør Matt Filippini, ” Der er ingen person, der fører tilsyn med alt hvad du laver. Du gør det, og du bliver succesrig i din egen ret. ”
Se deres åbne job hos Ibotta17. NewsCred
Vores kontor
Grundlagt i 2008, NewsCred er vokset til at blive førende inden for indholdsmarkedsføringsrummet. Efter at have udvidet sig med kontorer på tværs af tre kontinenter, hjælper NewsCred nogle af de største virksomheder i verden med at omdanne deres marketing gennem kreativ historiefortælling. I en alder af digitale distraktioner hjælper NewsCred klienter med at bryde igennem støj og oprette forbindelse til deres publikum.
Der er ingen mangel på frynsegoder på NewsCred, inklusive ubegrænset ferietid for medarbejdere til at slappe af og oplade, team outings og store faglige udviklingsmuligheder. Ud over de hackathons, feltdage og brætspils-konkurrencer natten over, opfordrer NewsCreds kultur medarbejdere til at dele og udforske deres interesser sammen og skabe venskaber, der går ud over kontoret.
Se deres åbne job på NewsCred18. Træk
Vores kontor
Grundlagt i 2011, Twitch mål om at skabe en community og social video platform for spillere, udviklere og udgivere, og det blev hurtigt det mest populære afsætningsmarked i sin art. I dag streamer 1, 7 millioner Twitch-tv-stationer videoer til 100 millioner plus seere hver måned, hvilket repræsenterer et overbevisende nyt socialt netværk, der forbinder venner og fans til unikt indhold.
Mens Twitch er vokset hurtigt, arbejder ledelse stadig hårdt for at opretholde en opstartmentalitet og kultur - inklusive en høj grad af fleksibilitet og sjov på kontoret. ”Vi har brætspilsaftener hver torsdag efter arbejde såvel som brætspils-frokost hver tirsdag, ” forklarer Sharmeen Browarek, produktchef, om, hvordan teamet slapper af og bindes.
Se deres åbne job på Twitch20. Blinds.com
Vores kontor
Blinds.com er verdens største online vinduesdækkende butik, der sælger specialdesignede persienner, gardiner og skodder siden 1996. Virksomheden tilbyder gratis ekspertdesignrådgivning - der giver kunderne mulighed for at vælge det perfekte produkt gennem en fantastisk teknologi og kundeservice. Grundlagt i CEO Jay Steinfelds nu berømte garage, fortsætter Blinds.com med at vokse og nyder en unik, prisvindende kultur, der hjælper folk med at blive bedre, end de nogensinde troede muligt.
Blinds.com-teammedlemmer nyder virkelig deres tid på kontoret. Og hvorfor skulle de ikke det? Der er masser af sjove måder for personalet at sprænge dampen - inklusive en runde af ping pong og gruppeudflugter til lasermærke og indendørs faldskærmsudspring. Ved at skabe et miljø, hvor alle føler sig hjemme, holder Blinds.com energiniveauet optimalt og produktiviteten i tophastighed.
Se deres åbne job på Blinds.comTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
