Hvad vil du have ud af din karriere? En lønseddel, bestemt. Men hvad ellers?
Hvis du finder dig selv at sige ting som "opfyldelse" eller "en større følelse af formål", vil du elske denne liste.
Vi har samlet 20 virksomheder, der er fantastiske arbejdspladser og ansætter også lige nu. Og den bedste del? De giver dig muligheden for at gå ud af kontoret hver dag og føle, at du har ydet et værdifuldt bidrag til noget vigtigt.
1. Gap Inc.
Vores kontor
Doris og Don Fisher åbnede den første Gap-butik i 1969 med en enkel idé - for at gøre det lettere at finde et par jeans og en forpligtelse til at gøre mere. I løbet af de sidste 46 år er virksomheden vokset fra en enkelt butik til en global modevirksomhed med fem mærker - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta og Intermix. Gap's tøj fås i 90 lande verden over gennem 3.300 selskabsdrevne butikker, næsten 400 franchisebutikker og e-handelssteder og vokser stadig.
Medarbejdere hos Gap Inc. tager kundeservice alvorligt. ”I slutningen af dagen handler det virkelig om dine kunders succes, fordi det er det, der giver dit job mening, ” siger en Seniorkontorchef Gap Inc. Men virksomheden tror også på at betjene samfundet. Med masser af fede frivillighedsmuligheder og initiativer hos Gap Inc. har medarbejderne chancen for at blive indflydelsesrige samfundsledere, når de arbejder for positiv forandring og vokser inden for virksomheden.
2. Eksakte videnskaber
Vores kontor
Hos Exact Sciences er kernemissionen at udrydde kolorektal kræft fuldstændigt. Som en del af denne mission har virksomheden en test kaldet Cologuard®, der bruges til screening af tyktarmskræft. Faktisk er Cologuard den første screeningstest, der anvender afføring-DNA-teknologi.
Hvis det er en givende mission, du er ude efter, vil du føle dig hjemme hos Exact Sciences. Fra og med tyktarmskræft kræver alle på Exact Sciences at spille en vigtig rolle i kampen mod kræft. Medlemmer af organisationen, uanset deres position som manager eller medarbejder, sørger for at holde denne mission i hjertet af alt, hvad de gør - og udføre deres arbejde med intelligens, ydmyghed og medfølelse.
Se deres åbne job på nøjagtige videnskaber3. Verden først
Vores kontor
WorldFirst stammer fra London i 2004, men har nu et virkeligt internationalt fodaftryk. Det er et markedsledende internationalt betalingsfirma, der hjælper enkeltpersoner og virksomheder med at administrere grænseoverskridende betalinger hurtigt, sikkert og gennemsigtigt. Naturligvis er denne imponerende rækkevidde ikke kun på grund af branchen selv - det skyldes virksomhedens forpligtelse til at sætte klienter først, mens de skaber et miljø, der gør folk glade for at komme på arbejde.
World First vokser - og hurtigt. Men virksomheden er ikke det eneste, der er op og op. World First mener også, at dens medarbejdere skal være på hurtige spor til personlig og professionel opfyldelse og giver masser af støtte og autonomi for dem at gøre det. ”Udsigterne for personlig udvikling er temmelig progressive. Vi snakker med ledere om vores mål og tager vores karriere ud over kortsigtede præstationsevalueringer, ”tilføjer Lucy Marshall, E-Commerce Sales.
Se deres åbne job på verdensplan først4. CommonBond
Vores kontor
CommonBond er et af NYCs største fintech-virksomheder og er fokuseret på at gøre betaling for skole - og afbetaling af studerendes gæld - så overkommelig, enkel og gennemsigtig som muligt. Virksomheden tilbyder lån til nuværende studerende, refinansierer lån til kandidater og dets CommonBond for Business-studielånsfordele platform for arbejdsgivere. Hidtil har CommonBond sparet sine medlemmer over 500 millioner dollars i løbet af deres lån. Derudover tilbyder det et robust netværkssamfund, prisvindende kundeservice og et unikt socialt løfte, der finansierer uddannelse til børn i nød.
CommonBond tager titlen som det første og eneste finansieringsfirma, der tilbyder et en-til-en social løfte. Missionen, inspireret af holdets kærlighed til uddannelse og give tilbage, ser, at hvert lån CommonBond-midler på sin platform finansierer uddannelse af et barn i nød. Derefter rejser CommonBond-medlemmer og medarbejdere over hele verden for at besøge studerende, de støtter, for at se virkningen af deres arbejde i aktion. Tal om et givende formål!
Se deres åbne job på CommonBond5. IVY
Vores kontor
IVY: Social University er et nationalt samfund af iværksættere, innovative ledere, beslutningstagere, kreative og stigende ledere. IVY gnister verdensforandrende samarbejder gennem mere end 1.000 årlige begivenheder og oplevelser med førende sind inden for iværksætteri, kunst, politik og social påvirkning. I løbet af de sidste fire år er publikum vokset til 250.000 inspirerende tilhængere i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston og Miami. IVY forener stigende ledere og introducerer dem til de mest transformative mennesker, ideer og oplevelser i verden. Missionen? At starte en renæssance fra det 21. århundrede, der fremmer menneskelig enhed, fremskridt og opfyldelse. Besøg IVY.com for at lære mere.
Hvordan beskriver IVYs medarbejdere virksomheden? ”Vi er et selskab med unge, intelligente, ophidsete mennesker, der leder efter måder at ændre verden på, ” deler Phil Chan, direktør for kunst og kultur. En måde, hvorpå IVY hjælper teammedlemmer med at gøre det? Ledere fungerer som rådgivere og chatter med medarbejderne om deres forventninger og potentiale for fremtiden på individuelt grundlag.
Se deres åbne job hos IVY7. LRN
Vores kontor
LRN stræber efter at hjælpe mennesker over hele verden med at gøre det rigtige, og har været førende inden for virksomhedsetik og compliance-uddannelse i mere end 20 år. Ud over det proprietære Catalyst SAAS-system og det prisvindende bibliotek på over 400 online-kurser hjælper LRN organisationer med at leve deres værdier gennem rådgivning, forskning, vurderinger og andre avancerede, værdibaserede løsninger.
LRNs mission er givende alene. Men virksomheden tager tingene et skridt videre ved at give tilbage til lokalsamfundet. Hvert år, siden Giving Tuesday blev grundlagt, opfordres medarbejderne til at engagere sig i frivilligt arbejde i samfund rundt om i verden, hvilket minder LRN om det dybt forankrede formål med at gøre det rigtige og dets kerneværdier for sandhed, ydmyghed, lidenskab og integritet .
Se deres åbne job på LRN11. TransUnion
Vores kontor
TransUnion tilbyder mere end blot et kreditrapporteringsbureau sofistikerede dataoplysninger om globale risici for at hjælpe kunder med at tage vigtige forretningsbeslutninger. Organisationen er forpligtet til at levere den mest komplette og flerdimensionelle information, der er tilgængelig for mere end 500 millioner kunder, hos 45.000 virksomheder, i 33 lande over hele verden.
TransUnions medarbejdere tager virksomhedens mission alvorligt, og hvert eneste teammedlem føler sig opfyldt af forestillingen om, at de gør en betydelig forskel i forbrugernes liv. ”Vi vil sikre os, at forbrugerne får al den information, de har brug for, for at få deres økonomiske mål i orden, ” siger Lauren D'Auria, vicepræsident for salg.
Se deres åbne job hos TransUnion12. Ebates
Vores kontor
Grundlagt i 1998 har Ebates banet vejen for overlegne online shoppingoplevelser - der tilbyder store brugerrabatter og fantastiske cash-back-tilbud fra premierbutikker over hele verden. Siden grundlæggelsen har Ebates betalt over $ 800 millioner til sine millioner af medlemmer og kan prale af over 1.800 partnere.
Selv om det er en fordel at forstyrre online shopping-industrien i sig selv, får Ebates-medarbejdere den største mængde tilfredshed ved at vide, at deres stemmer høres, og at deres meninger er værdsat på kontoret. ”Du får altid et ord her på Ebates. Ledere er mere end villige til at acceptere dine forslag, ”siger Siddhi Shenoy, QA Automation Engineer.
Se deres åbne job hos Ebates13. Fivestars
Vores kontor
Fivestars 'mission er at hjælpe virksomheder og samfund med at trives ved at omdanne enhver transaktion til et forhold. Over 30 millioner mennesker bruger Fivestars for at blive belønnet til over 12.000 lokale virksomheder med et belønningsprogram, mens lokale virksomheder bruger Fivestars til at bringe flere kunder ind i deres butikker med et magtfuldt program. I 2017 kørte Fivestars $ 2 milliarder dollars i lokal handel over sit netværk, og virksomheden har samlet 105 millioner dollars fra HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator og andre.
Besøg Fivestars 'hjemmeside for mere information og deltag dem i at elske det lokale.
FiveStars har et tilpasset træningsprogram designet til at udvikle folks lederegenskaber til deres maksimale potentiale. Ledere, kaldet ”Coaches”, påtager sig rollen som at lede, lede og mentorere teammedlemmer. Coaches modellerer og lever ud af værdierne, med fokus på menneskers vækst og trivsel - og forbedrer samfundet. Coaches investerer i at opbygge solide forhold, som hjælper folk med at maksimere deres styrker, opnå succes og gøre deres bedste arbejde.
Se deres åbne job på Fivestars14. Esri
Vores kontor
Esri er verdensledende inden for softwareudvikling af geografisk informationssystem (GIS) og mener The Science of Where ™ kan transformere samfundet ved at frigøre datas fulde potentiale i enhver organisation.
Esris mission er at hjælpe sine kunder med at få verden til at fungere bedre - en mission, som virksomhedens teammedlemmer tager en enorm mængde stolthed i. ”Fra at køre byer til at styre brandvæsener er vores kort virkelig bygget til at hjælpe med at køre verden mere effektivt. Jeg er begejstret over at være en del af den kreative proces, ”siger Cassidy Bishop, digital strateg.
Se deres åbne job hos Esri15. Guidepoint
Vores kontor
Guidepoint er eksperten i at finde ekspertise. De forbinder institutionelle investorer, erhvervskunder og store konsulentfirmaer med brancheeksperter til alle deres forskningsbehov. Virksomheden tilbyder unge fagfolk en plads til at vokse deres karriere i et hurtigt tempo miljø og lære om avancerede industrier. Guidepoint selv oplever en spændende vækstspurt og leder ivrig efter nyt talent til at slutte sig til dens rækker - holdene på hvert af dens kontorer er tæt sammensatte, positive besætninger, der ser frem til at drive virksomheden fremad med lige så hårdtarbejdende nye fagfolk.
Guidepoint er et sted, der byder de nysgerrige, motiverede og kritiske tænkere velkommen - fra etablerede fagfolk til friske kandidater. Hos Guidepoint næres talent, og der er utallige muligheder for at udforske og lære - med HR og ledelse, der leder medarbejderne mod områder, de brænder for. At styrke mobilitet, både opad og lateralt, er virksomheden et sted med dynamisk vækst, der værdsætter drevne selvstartere.
Se deres åbne job hos Guidepoint16. Kasse
Vores kontor
Box er en sikker, moderne indholdsstyringsplatform, der kører på skylagring. Virksomheder kan dele filer både internt og eksternt og holde information ved medarbejdernes fingerspidser, så de kan samarbejde om projekter. Dette indhold kan synkroniseres med enhver enhed, hvilket giver medarbejderne frihed og fleksibilitet til at arbejde overalt.
Box-medarbejdere udfordres til at være det allerbedste, de kan være, og de er altid åbne for at lære nye færdigheder, diskutere virksomhedsvækst og samarbejde på tværs af hold. ”Der er meget plads til innovation og kreativitet. Hvis du er den slags person, der kan tage en løs idé og virkelig løbe med den og bringe din egen kreativitet og flair til det, tror jeg, at du vil få virkelig succes her, ”forklarer Janessa Schmig, sikkerhedsanalytiker.
Se deres åbne job i boksen17. Sinclair Broadcast Group
Vores kontor
Som en af de største og mest diversificerede tv-tv-selskaber i branchen forbinder Sinclair Broadcast Group folk til indhold overalt. Med over 80 placeringer landsdækkende har Sinclair tilknytning til alle tv's store netværk og har en hånd i at eje, drifte og levere salgstjenester til flere tv-stationer end noget andet selskab, ud over at være den førende lokale nyhedsudbyder i landet.
Du kan indrømme det: At klatre op ad stigen giver en fantastisk følelse af formål på arbejdet. Sinclair Broadcast Group anerkender dette og gør professionel vækst til hjørnestenen i kulturen ved at investere i talentcoaches og udviklingskurser, der hjælper det allerede imponerende team med at nå deres fulde professionelle potentiale. Virksomheden er forpligtet til hver enkelt medarbejders vækst og karriereveje og har en dokumenteret track record med intern forfremmelse.
Se deres åbne job hos Sinclair Broadcast Group18. FDM-gruppe
Vores kontor
FDM gør det muligt for mennesker med interesse for teknologi at starte vellykkede teknisk karriere. I erkendelse af vigtigheden af at investere i nyt talent giver FDM Careers Program talentfulde enkeltpersoner en streng træning inden for en række it- og forretningsdiscipliner. FDM-praktikanter fortsætter med at repræsentere virksomheden som FDM-konsulenter på klientopgaver i mindst to år.
Den generelle konsensus blandt folk, der arbejder på FDM, er, at firmaets virksomhedskultur er ret speciel - det er det, der adskiller FDM. Mere end blot at tilskynde til iværksætteri, FDM inspirerer enkeltpersoner til at søge deres drømme. Det er en arbejdsplads fuld af muligheder, et miljø, hvor mennesker støtter hinanden og opmuntres til at tænke uden for kassen.
Se deres åbne job hos FDM Group20. DexYP
Vores kontor
DexYP forkæmper og bemyndiger deres klienter til at trives i dagens konkurrenceprægede miljø, og de har det godt med det. Virksomheden er specialiseret i at levere, hvad lokale virksomheder har brug for for at konkurrere mod de store, nationale kæder, der dominerer markedet. DexYPs værktøjer sparer dem tid, penge og holder dem forbundet med deres kunder, uanset hvor de måtte være. De giver dem også mulighed for at kontrollere deres operationer når som helst og hvor som helst fra håndfladen.
Se deres åbne job hos DexYPTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
