Fra den berømte seje kultur og de søde frynsegoder til den innovative atmosfære og den øjeblikkelige navnegenkendelse er det mere end forståeligt at føle sig lidt jaloux på Google-ansatte. Men hvis du mener, at tech-giganten er det eneste sted, du kan score som medarbejder, skal du tænke igen.
Disse 21 virksomheder beviser, at der er masser af andre fantastiske arbejdspladser derude, og de leder muligvis efter mennesker, ligesom dig.
Så tjek deres åbne positioner og forbered dig på at lande et sted, der er lige så cool som Google - uden at skulle flytte til Silicon Valley.
1. Unilever
Vores kontor
På en given dag bruger 2, 5 milliarder mennesker Unilever-produkter til at se godt ud, føle sig godt og få mere ud af livet. Fra ernæringsmæssigt afbalancerede fødevarer til overbærende is, luksuriøse shampoo og husholdningsartikler til hverdagen, udvikler virksomheden en bred vifte af produkter fra mere end 400 mærker. Uanset hvilket mærke der er, er Unilever dybt engageret i at skabe bæredygtige produkter, der forbedrer sundhed og velvære.
Hvis du beundrer Googles vidtrækkende tilstedeværelse, er du sikker på at elske Unilever, der opererer i snesevis af lande på hvert kontinent udover Antarktis. Uanset om det arbejder på en international rotation, samarbejder på tværs af globale teams eller studerer i udlandet med virksomhedens undervisningsassistance-program, leverer Unilever en global oplevelse. Nordamerikanske holdmedlemmer har rejst til Mumbai, Singapore, London og Cambodja, bare for at nævne nogle få.
Se deres åbne job hos Unilever2. AppFolio
Vores kontor
Med over 17.000 kunder skaber AppFolio brugervenlig, skybaseret software bygget til specifikke vertikale markeder. AppFolio Property Manager giver professionelle ejendomsadministratorer mulighed for mere effektivt at markedsføre, styre og vokse deres forretning. MyCase er en overkommelig, intuitiv og kraftfuld juridisk sagsbehandlingssoftware designet til det moderne advokatfirma.
Der er masser at elske ved at arbejde på AppFolio, men medarbejderne sætter især pris på, hvor meget de er i stand til at lære - ikke kun fra deres ledere, men fra alle på kontoret. ”Fordelen ved at arbejde med meget smarte mennesker er, at vi har en kultur for læring og videndeling. At være omkring meget smarte mennesker hjælper dig med at forbedre dig selv, ”siger Damon Valenzona, direktør for softwareingeniør.
Se deres åbne job på AppFolio4. AppNexus
Vores kontor
AppNexus, et Xandr-firma, muliggør og optimerer realtidssalg og køb af digital reklame. Virksomhedens kraftfulde beslutningsplatform i realtid understøtter kerneprodukter, der giver udgivere mulighed for at maksimere udbyttet, samtidig med at det hjælper marketingfolk og bureauer med at udnytte data og maskinlæring til at levere intelligente og tilpassede kampagner.
Der er mange ting, du får som AppNexus-medarbejder. Men en af de store? Viden (og masser af det!). Ét firmaarrangement, SharkNexus, er en iværksættergruppe, der blev født ud af en påskønnelse af showet Shark Tank. Hver fredag taler gruppen med forskellige stiftere inden for NYC-start-community - deler ideer og oplevelser og udvider samtaler omkring innovation og teknologi.
Se deres åbne job på AppNexus5. CarMax
Vores kontor
For over 25 år siden revolutionerede CarMax bilindustrien ved at levere den ærlige, gennemsigtige og højintegritet bilkøboplevelse, som kunderne ønsker og fortjener. I dag fortsætter CarMax med at forstyrre markedet ved at bruge avancerede teknologier og programmer til at skabe fremtiden for bilkøb. Denne innovative tankegang har hjulpet dem med at blive landets største forhandler af brugte biler med mere end 195 butikker landsdækkende.
”Sæt teamwork først. Det er vigtigt for vores kultur og for enhver succes her, ”siger CarMax's Manager af App Systems. En måde, virksomheden gør det på? Ved at fokusere på mentorskab snarere end ledelse. I henhold til denne filosofi får teammedlemmer projekter, der understøtter virksomheden og tilpasses målene for personlig udvikling. I stedet for at fange tidsfrister, fokuserer ledere på at opbygge karrierestiger og forberede hold til stigningen.
Se deres åbne job hos CarMax6. Entertainment One
Vores kontor
eOne er et førende globalt uafhængigt studie, der er specialiseret i udvikling, erhvervelse, produktion, finansiering, distribution, salg, merchandising og licens til film, tv, musik, familie og digitalt indhold. Gennem sin globale rækkevidde og ekspansive skala, drevet af dyb lokalt markedskendskab, leverer eOne indhold af høj kvalitet til verden.
Medarbejdere hos eOne elsker at lære og ikke kun om virksomheden (som de gør meget af!), Men også om andre tilfældige færdigheder og emner. På grund af dette gennemførte virksomheden et initiativ kaldet "Check This Out", hvor en kontormedarbejder en gang om måneden frivilligt taler med forskellige afdelinger om ethvert emne, som de synes personligt er interessant. Medarbejdere nyder muligheden for at mødes og socialisere sig, mens de lærer noget oplysende.
Se deres åbne job på Entertainment One8. Synaptics
Vores kontor
Som navnet antyder, blev Synaptics, et portmanteau for synapse og elektronik, oprindeligt grundlagt af forskere, der var interesseret i at bruge neurale netværk i teknologiske apparater. Synaptics, der drejede sig om enheder med menneskelige interface med udviklingen af den første berøringspude i 1992, omfatter nu over 1.600 patenter, 1.700 ansatte og en markedsværdi på 1, 7 milliarder dollars.
Hvis du vil arbejde et sted, der er i forkant af en branche, vil du føle dig hjemme hos Synaptics. Med det stadigt voksende marked for personlig elektronik har behovet for menneskelig interface-teknologi aldrig været større - og dette behov vil kun vokse, når teknologien forbedres og flere markeder åbnes. Synaptics er den nuværende leder inden for berørings- og godkendelsesteknologi perfekt til at overgå konkurrencen.
Se deres åbne job hos Synaptics9. F5 Networks
Vores kontor
Grundlagt i 1996, gjorde F5 oprindeligt et navn for sig selv med belastningsbalancerende produkter. Siden da er F5 blevet markedsleder og udvidet sit tilbud til at omfatte det hele i applikationsleveringsområdet - fra belastningsbalancering og acceleration til en lang række sikkerheds- og autentificeringsprodukter, både på skyen og i lokale datacentre.
”I dette stadigt skiftende teknologilandskab tilpasser vi os konstant for at holde os foran kurven og forblive markedsleder, ” deler Marcus Charles, Inside Channel Account Manager. Faktisk siger medarbejderne, at F5 er et sted, hvor gode ideer kan komme fra hvor som helst, muligheder bugner af, og motiverede individer opfordres til at tage initiativ og forfølge nye stier, projekter og ideer, der interesserer dem.
Se deres åbne job på F5 Networks10. Black Mountain
Vores kontor
Black Mountain er en informationsteknologivirksomhed, der ændrer den måde, den finansielle industri styrer workflow, data og analyse. BMS udvikler innovative, skræddersyede løsninger til dataggregation, processtyring og forretningsrapportering. Med hedgefonds-, private equity- og investeringsstyringsklasser i verdensklasse tilføjer Black Mountain driftseffektivitet og reducerer risikoen - så dens kunder kan fokusere på aktiviteter med høj værdi og enestående ydeevne.
Vil du have fleksibilitet? Du finder det på Black Mountain-kontorer, hvor virksomheden opfordrer medarbejderne til at fokusere på at få gjort deres arbejde - ikke de timer, de er på kontoret. Black Mountain giver sit team muligheden for at oprette deres egne tidsplaner. Hvis medarbejdere har brug for at rejse tidligere for at pendle hjem, aftale en læge eller bare arbejde eksternt - har de ledelsens velsignelse med at gøre det.
Se deres åbne job på Black Mountain11. Vanguard
Vores kontor
Vanguard er en af verdens største investeringsselskaber. Efter 40 år forbliver organisationens struktur unik i branchen. Vanguard er klientejet, hvilket betyder, at fondsaktionærer ejer fonde, som ejer Vanguard. I dag er virksomheden bredt anerkendt som førende inden for investering i lave omkostninger og en fast fortaler for investorernes interesser. Vanguards hovedformål er "at tage et standpunkt for alle investorer, at behandle dem retfærdigt og give dem den bedste chance for investeringssucces."
Tjek Vanguard på LinkedIn.
Vanguard er muligvis en af verdens største investeringsorganisationer, men det betyder ikke, at du bare vil være et tal. Medarbejderne er bemyndiget til at tage ansvar for deres egen vækst og bringe deres store ideer til bordet. "Der er mange gruppeprojekter her, men også en masse muligheder for at arbejde uafhængigt for at komme med dine egne løsninger og nå dine egne mål, " deler Kelly Rumbaugh, Senior Developer.
Se deres åbne job på Vanguard12. eMarketer
Vores kontor
Oprettet i 1996 under den digitale revolution, sætter eMarketer høje standarder som en unik og pålidelig kilde til markedsundersøgelser - holder trit med den hurtigt voksende digitale verden. eMarketer indsamler og graver gennem data for at give troværdige, skarpe og objektive synspunkter om omfattende forbrugertendenser, marketingteknologi og strategi - førende konkurrencedygtige marketingfolk og hjælpe virksomheder med at trives over hele verden.
EMarketer-teamet ved, hvordan man arbejder hårdt - de har endda udviklet deres egen målsætningsteknik, efterhånden som industrien har ændret sig. Men medarbejdere ved også, hvornår det er tid til at sprænge lidt damp. Årligt er der fire virksomhedssponsorerede happy hour-arrangementer ud over spontane drinks efter arbejde med kolleger og den yndlings- og festlige årlige feriefest - alle fænomenale øjeblikke, der er perfekte til at indhente, omgruppere og slippe løs med venlige medarbejdere.
Se deres åbne job på eMarketer15. 540
Vores kontor
Hvad hvis de statslige agenturer leverede teknologiløsninger med avancerede kapaciteter, der wowed kunder? Det er spørgsmålet 540.co har besvaret siden 2013 gennem fuld-stack-udvikling for føderale klienter. Teamet af teknisk nørder og konsulenter har til formål at sprøjte en Silicon Valley-mentalitet ind i forsvarsdepartementet og uden for det - uden at blive uaktuelt på vej.
Medarbejdere i 540 elsker at vide, at de har plads ved bordet, og at deres arbejde virkelig betyder noget - fordi alle betragtes som en leder. Den decentraliserede ledelsesstil føles flad, fordi arbejdsdelingen er ens. Desuden er roller formet, så de passer til enkeltpersoner baseret på tekniske styrker og faglige interesser. Denne personalisering giver også medarbejderne masser af ansvar og initiativ - der cirkler tilbage til grunden til, at konstant tilsyn ikke er nødvendigt.
Se deres åbne job på 54018. Gartner
Vores kontor
Gartner er kendt som verdens førende forsknings- og rådgivningsfirma med tilstedeværelse på 100+ kontorer. Men hvad betyder det nøjagtigt? Gartners teams udfører forskning og design derefter produkter og tjenester baseret på disse objektive indsigter for at hjælpe klienter med at tage de rigtige beslutninger og få succes. Fokus er seniorledere i C-suite og deres teams på tværs af virksomheden.
Google er et firma med en konstant opadgående bane, men det er Gartner også. Og det hurtige tempo giver fantastiske muligheder for alle virksomhedens ansatte. ”Gartner vokser hvert år, og det betyder, at vi har nye åbninger, nye kampagner og udvidede globale muligheder, der giver os mulighed for at få succes for hver enkelt person, der arbejder her, ” deler Erin Hammock, regional vicepræsident for salg.
Se deres åbne job hos Gartner19. Mohawk Industries
Vores kontor
Mohawk Industries er verdens største gulvproducent og har skabt kvalitetsgulvprodukter i over 100 år. Virksomheden beskæftiger ikke kun et innovativt og prisbelønnet designteam, men investerer også stærkt i miljøansvarlig praksis - og samler endda 100 procent af dets tæppeprodukter i USA.
Lær mere om Mohawks Accelerated Sales Development Program.
Mohawk Industries er en virksomhed, hvor hver medarbejder virkelig har en stemme. Ledelse er altid åben for innovative ideer og nye bæredygtighedsinitiativer. Virksomheden som helhed støtter også personligt forbedring af hver enkelt medarbejder og tilbyder mange muligheder for undervisningsassistentprogrammer til at støtte alle medlemmer af Mohawk-teamet til at fortsætte med at lære og udvide deres karriere.
Se deres åbne job hos Mohawk Industries20. Appian
Vores kontor
Appian bygger en verdensklasse lavkodet applikationsudviklingsplatform, der gør det muligt for virksomheder hurtigt at udvikle kraftfulde og unikke softwareapplikationer med fleksible visuelle modeller i stedet for clunky brugerdefineret kode. De apps, der er oprettet på Appians platform, hjælper virksomheder med at drive digital transformation og konkurrencedygtig differentiering.
Med en mission om at hjælpe virksomheder med at opbygge deres egne softwareapplikationer til at imødekomme deres behov, gennemsyrer en ånd af innovation Appian-kontoret. Og ud over det, elsker medarbejderne, at de opfordres til at dele nære forhold til deres kolleger. Der er endda et årligt selskabs bjergretreat, hvor medarbejderne opfordres til at medbringe deres familier og nyde hyttelivet.
Se deres åbne job hos Appian21. Brand Guild
Vores kontor
Brand Guild er stolte af at være et firma med specialister med den interne ekspertise på tværs af sine afdelinger - Public Relations, Marketing, Events og Creative - for at levere meningsfulde resultater til sine kunder. Denne struktur gør det muligt for Brand Guild at opnå enestående dybdeniveau, når de lærer om deres klienter, ejer deres udfordringer, bliver deres partner og i sidste ende hjælper med at skabe og fortælle deres historier.
Hos Brand Guild er ledelsestilen åben og samarbejdende. Forelsket i gode ideer og erkender, at de kan komme fra hvor som helst, er alle ikke kun velkomne, men de opmuntres og forventes at bidrage. The Brand Guild er et tæt sammensat og hurtigt voksende firma og søger at bevare sin etos kreativitet og tilgængelighed, når den udvides.
Se deres åbne job hos Brand GuildTror du, at dit firma skal være på en liste som denne? Lær mere og kom i kontakt!
