Ræk din hånd op, hvis du hader småprat.
For mange er det derop med interviews og offentlige taler og andre meget frygtede (oversættelse: afskedigede) karriereopgaver. Men i det mindste med interview eller offentlig tale kan du se trofæet i slutningen af løbet - dvs. hvis du har det godt, kunne du lande et job eller skabe et ton reklame for dit brand. Desuden ved du, at ansættelse af ledere og målgrupper foretrækker ægthed frem for dåse, robotpræstation, så du får bragt nogle af dig selv til opgaven.
Small talk ser ud til at have gået glip af ægthedsnotaen. Heldigvis er ordet ud, at samtale starter ikke behøver at handle om vejret. Men small talk er stadig - ganske bogstaveligt - defineret som intetsigende og uforkastelig. Du skal komme ind, undgå at fornærme nogen og komme ud. Selv eksemplerne på small talk på Merriam-Webster webstedet er en absolut snoozefest: ”De holdt small talk mens de ventede på, at mødet skulle starte. t sammen med virksomheden fik vi den obligatoriske small talk med nogle mennesker fra hjemmekontoret. ”Den eneste sjove del af small talks hele indgangen er afsnittet“ rim med ”(som faktisk er ret fabelagtig).
Den gode nyhed er: Small talk behøver ikke at sutte. Jeg ved det, fordi jeg faktisk nyder det. Hvordan? Jeg kaster regelbogen ud af vinduet og prøver at gøre disse hurtige udvekslinger oprigtige og meningsfulde. Alt, hvad det kræver, er tre enkle trin.
1. Omskift din rolle
Alt for ofte har folk en tendens til at fokusere på, hvordan small talk er i konflikt med, hvordan de ser sig selv. Small talk er falsk, og jeg er ægte. Small talk involverer at tale med folk, jeg ikke kender, og jeg er genert. Small talk er spild af tid, og jeg kæmper altid til jagten.
OK, måske er du alle disse ting. Men forhåbentlig har du mere end et ord eller en sætning på din liste over personlige beskrivelser. Er du også dynamisk? Eller måske er du tankevækkende - den slags person, der holder døren til personen bag dig? Fordi du kan bringe disse attributter til small talk.
En person, der engagerer sig, kan finde en måde at oprette forbindelse til en fremmed. Og det er venligt og hensynsfuldt at gå hen til den person, der står alene og slå en samtale op. Så næste gang du er hos et firma shindig, skal du ikke "holde obligatorisk small talk". Se denne begivenhed som en mulighed for at virkelig oprette forbindelse til dine kolleger ved at bruge dine egne styrker. Det betaler udbytte i stærkere arbejdsforhold.
2. Har en solid åbner
Jeg er ikke her for at hate for samtale-startere. Nogle gange giver en øvet introduktion eller et segment dig den selvtillid, du har brug for for at begynde at tale med nogen - og det er uden tvivl værdifuldt. Personligt foretrækker jeg at starte med en god gammeldags, "Hej, hvordan har du det?" Eller "Hej, jeg er Sara, " ledsaget af et varmt smil. (Advarsel: Hvis personen er berømt, eller vi har mødt før, tilføjer jeg altid, "Vi mødtes ved sådan en sådan begivenhed" for at forhindre det akavede: "Hvor kan jeg kende dig fra?")
Jeg kan godt lide denne tilgang af flere grunde. Det er let at huske. Det forhindrer mig i at forhåndsdømme, som måske vil tale om sport versus, der ville være interesseret i berømthedes sladder. Og hvis den person, jeg nærmer mig, sprænger mig, er det ikke, som jeg allerede har brugt min ene strålende åbner og nu må komme på noget andet.
Derudover vil introduktion af dig selv hjælpe med at bekæmpe din frygt for, at small talk ikke er autentisk. Du ved, at den anden person ikke taler til dig, bare fordi du førte med det faktum, at du var kollegieværelseskammerater med den prestigefyldte hovedtaler. Nogle mennesker vil nu svare på din introduktion på en høflig, men travl eller tvungen måde. Hvis den anden person siger et svar med et ord og så kigger efter en anden at tale med eller holder det ved at bevæge sig, ved du, at de er uinteresserede - hvilket er godt, for så kan du gå videre til en, der gentager din oprindelige varme ( og dele den hysteriske kollegiums historie med ham).
3. Se værdien
Øvelse gør mester. Men som enhver der blev draget spark og skrig til violinundervisning som barn ved, hvis du kun træner, når du absolut er tvunget til det, vil det tage dig betydeligt længere tid at mestre en færdighed, end det ville gøre, hvis du lægger tiden ind.
Husk, small talk giver dig en undskyldning for at øve dig i at opbygge rapport. Bare fordi du kunne forblive bundet til den person, du kender bedst ved netværksbegivenheder, og bare fordi du målrettet kunne ankomme, når cocktail-timen slutter, så der vil være mindre mulighed for dig at blande sig, betyder det ikke, at du burde. Du kan også spise is til middag hver aften, men det er ikke meget nærende.
Når du undgår small talk så meget som muligt, fratager du dig selv chancerne for at øve og forbedre dig. Jo mere du taler med nye mennesker, jo mere frygtløs og dygtig og øvet vil du føle dig - hvilket vil tjene dig langt ud over netværksbegivenheder og firmafester.
