Jeg vedder på, at du har mistet antallet af antallet af gange, at din jobsøgning har været så sindssygt vanskeligt, at det fik dig til at gøre noget andet end at spise en gigantisk skål is. Og hvis det er tilfældet, får jeg det. At se ud kan være stressende, og der er ikke noget at komme rundt på, at det sjældent er, hvad de fleste mennesker ville betragte som “sjovt”.
Men alligevel er der masser af ting ved den proces, som du måske eller bestemt blæser ud af. Og som et kortrækkende medlem af "Make Everything a Big Deal Club" selv, ved jeg et par ting om, hvordan en mindre fejl i en ansøgning kan holde dig ope om aftenen.
Så i et forsøg på at hjælpe dig med at sove bedre om natten, er her et par ting, du skal stoppe med at stresse med:
1. Antallet af job, du ansøger om hver dag
Når du har brug for at finde et job ASAP, er det almindeligt at antage, at du har en bedre chance, hvis du anvender så mange åbninger som menneskeligt muligt. Jeg forstår trangen, og jeg har bestemt også gjort det. Men det er sådan, det gik ud for mig: Jeg ramte ofte mit daglige “mål” og endte med at interviewe en masse optrædener, som jeg ikke rigtig ville have. Med andre ord spilde jeg min tid.
Hvad man skal gøre i stedet for
Det, der endte med at arbejde for mig, var noget kontroversielt. Jeg tog et par minutter i begyndelsen af min dag for at minde mig selv om, hvilke slags job jeg ville være begejstret til at acceptere. (Jeg gjorde dette i hovedet, men jeg har hørt om folk, der bogstaveligt talt skriver det ud på en post-it-note og sætter det på deres køleskab.) Når jeg gjorde det, ville jeg kun lade mig ansøge om åbninger, der kontrolleres alting på min mentale liste. På den måde følte jeg mig produktiv - uanset om jeg havde ansøgt om et job eller 15 job.
2. Mængden af tid, det tager et firma at svare
Selvfølgelig, hvis du er midt i interviewprocessen med et firma, og ansættelseslederen efterlader dig på krogen i flere uger, har du al ret til at blive irriteret. Men efter min oplevelse hører jeg fra mange venner, der siger: ”Rig, det er gået to dage siden min sidste samtale. Enten er jeg verdens værste kandidat, eller dette firma er så utroligt uhøfligt for ikke at komme tilbage til mig. ”
Der er mange grunde til, at et firma muligvis ikke reagerer så hurtigt, som du foretrækker, men det betyder ikke altid, at du er ude af løb for stillingen - og det er bestemt ikke værd at blive forstyrret.
Hvad man skal gøre i stedet for
Hvis det er gået en uge, og du er nysgerrig efter, hvor du står - hvilket er fair! - tag karrierertræner Jenny Foss 'råd om, hvordan du følger op efter interviewet. I stedet for at spørge, om du er blevet fjernet fra betragtning, skal du overveje at videresende en artikel, der er relevant for en samtale, du havde i dit interview. Dette viser interesse for branchen og for positionen. Og selvom du ikke er den rette pasform, efterlader du et positivt indtryk på ansættelseslederen.
FINDNING AF EN NY JOB KAN VÆRE VIRKELIG OVERHOLMENDE …
… og stressende, og hårdt, og ugh. Vi gør det lettere.
Fantastiske job lige på denne måde
3. Hvor lang tid tager det generelt
Ingen går i en jobsøgning og tænker, at det ville være godt, hvis det varede i meget lang tid. Det er kun naturligt at håbe, at du finder dit næste optræden så hurtigt som muligt.
Og at få panik over, hvad det betyder, når det ikke sker. Pludselig begynder du at tro, at du ikke er god nok til at gøre noget, eller måske værre, du fratræder dig med at ansøge om roller, du ikke engang er interesseret i.
Hvad man skal gøre i stedet for
Der er ikke noget sølvkuglesvar for at forkorte din søgning, men der er bestemt nogle få skridt, du kan tage. Til at begynde med kan du lufte om det til en der elsker dig nok til at lytte til dig udlufte. Nogle gange vil det at have et ægte menneske at dele dine frustrationer med hjælpe dig med at tænke gennem tingene mere klart. Når alt kommer til alt er det sværere at springe til store konklusioner, når du taler højt.
Derefter, hvis du virkelig er bekymret, at det er dig, kan du prøve at finde ud af problemet. Søger du på masser af åbninger og får du ikke nogen interviews? Læs dette. Får du interviews, men ikke tilbud? Se lige det her. Er du bekymret for, at det er noget super specifikt ved dig ? Ansæt en coach, der har lavet en karriere for at hjælpe folk med at lande deres drømmejob.
Jeg foreslår ikke, at du afviser al den stress, du føler, fordi du er nødt til at finde et job. Faktisk, hvis jeg kunne købe dig dessert og fortælle dig, at det ville være OK personligt, ville jeg gøre det lige nu. Men virkeligheden er, at nogle af de ting, du stresser med, faktisk ikke er så dårlige, som du tror, de er.
Og at vide er halvdelen af slaget. Så tag en dyb indånding, tænk på, hvordan du kan tage tilbage nogle af kontrollen over de ting, der generer dig, og fortsæt med at stoppe fra ved den jobsøgning.
