Alle har den fantasi om deres sidste dag i en frygtelig virksomhed - den dag, hvor de omsider kan sende denne e-mail til hele teamet, hvori alt beskrives, hvad der er galt med organisationsstrukturen, med den måde, hvorpå de årlige mål dannes, og mere specifikt med person du rapporterer til.
Så kommer den dag, og du sender i stedet en kort, sød e-mail der lover at holde kontakten med alle. ( Her er min personlige Gmail! Du skriver, for at køre punktet hjem.) Og du gør det, fordi det er det smarte valg. Mens dit originale udkast måske har været fyldt med brutale sandheder, som administrerende direktør har brug for at høre - ville det sandsynligvis også brænde alle dine broer.
Og fra dag én i den professionelle verden får vi at vide at ikke brænde broer . Når alt kommer til alt ved du aldrig, hvornår du har brug for at nå ud til en gammel chef for at bede om en henvisning. Eller send en e-mail til en tidligere kollega, som nu har et stort træk på dit drømmefirma. Eller endda en praktikant, der dukkede op sent hver dag, men som i øjeblikket arbejder for dit karriere-idol.
Men hvad nu hvis der er broer, du har brug for at brænde? Hvad hvis (metaforisk) at sætte ild på nogle få professionelle forbindelser kunne gøre dit liv meget lettere? Nå, jeg er her for at fortælle dig, at der er mennesker, du absolut skal bryde op med, professionelt set, og det vil virkelig gøre dit liv lettere.
Bedre endnu, kan du gøre det så pænt, at du faktisk ikke vil brænde nogen broer overhovedet. Så uden videre, her er tre personer, du skal byde på til dette år:
1. Den tidligere kollega, du ikke har noget fælles med
De to af jer oprindeligt bundet over din vanvittige chef 'vandrende e-mails og insisterer på at holde dig ajour om hans skrantende hamsters helbred. Inden længe udviklede dit venskab sig fra “Hej!” Gchat til teksten “Lad os tage drinks efter arbejde” til “Mine venner spurgte, om vi går sammen, fordi jeg taler så meget om dig”. Sandheden skal siges, du kunne ikke komme igennem din dag uden ham.
Men så, tre job senere, er du klar over din månedlige happy hour, at du faktisk ikke har noget til fælles. Overhovedet. Det viser sig, at det ikke er så sjovt at komme nostalgisk over din manager's hamsterudtalelse, og du finder dig selv til at ty til vejrprat, inden drinksene endda er færdige.
Brænd den bro
Se, din tidligere kollega føles sandsynligvis på samme måde. I to gør det bare af vane nu. Så selvom du ikke bare vil gå MIA, kan du trække kortet "Jeg er så travlt" næste gang han foreslår, at du hænger ud. (Og hvis det er nødvendigt, endnu en gang efter det.) Tro mig: Han bliver lettet, og du kommer væk.
Og hvis det ikke gør susen, kan du vænne dig fra månedlige møder til kvartal til årligt.
2. Netværkeren, der ikke forlader dig alene
Du accepterede at mødes med en nylig grad fra dit college sidste efterår. Og hun var stor - stillede relevante, undersøgt spørgsmål om dit felt, spurgte om din karrierevej og tak for din tid. Du forlod kaffedatoen på gode vilkår og fortalte hende, at du ville holde øje med alle positioner, som du synes ville være en god pasform.
Hun besluttede dog, at den bedste måde at holde kontakten på var at e-maile ugentligt for at stille brede karrierespørgsmål, se hvilke af dine LinkedIn-kontakter der ville være bedst for hende at nå ud til og spørge om eventuelle kommende åbninger i din afdeling.
Brænd den bro
Det er tid til en lidt hård kærlighed. Naturligvis tænker denne person meget på dig og prøver at imponere dig med hendes go-getteress. Det ville være bedårende, hvis det ikke var så irriterende. Så gør hende en tjeneste og tilbud lidt professionel netværksrådgivning. Fortæl hende, at dette ikke er den bedste måde at holde kontakten på, og du ville hader for, at hun - gør dig klar til det - forbrænder alle broer. Mens hun måske er generet, vil hun i sidste ende sætte pris på rådene. Og forhåbentlig skal du forlade dig.
3. De kolleger, du kun talte med, fordi du skulle
Mens der er masser af mennesker på dit kontor, som du stoler på og respekterer - der er andre, du kun taler med, fordi du har brug for det. Sådan er livet, når du er voksen. Måske er det virksomhedspublicisten, der er den eneste i teamet, der kan booke event-plads, eller måske er det teknisk konsulent, som du e-mailer, når webstedet går ned kl.
Uanset hvem det er, er det en du uundgåeligt ender med at udvikle et forhold til. Nogen der føler sig godt tilpas til at venne dig på Facebook. Og nogen, du er forpligtet til at invitere til dit parti, fordi resten af holdets kommer også. Inden du ved det, er denne person, du ikke elsker (mildest sagt), en del af dit sociale liv.
Brænd den bro
Selvom du ikke straks ikke skal blokere denne person på Facebook, det andet du afslutter, kan du fjerne ham fra din liste over mennesker, som du er forpligtet til at være venner med. Det betyder, at du ikke behøver at invitere ham til din fødselsdagsfest, din husholdningsfest eller en afslappet drink sammen. Selvom du ikke bør gå ud af din måde at være eksklusiv, har du lov til at fjerne ham fra din mentale venneliste.
Mens du aldrig bør gå ud af din måde at afslutte professionelle forhold, er det OK at lade nogle falde til vejen. Hvis du antager, at du er en smart og ambitiøs hårdtarbejdende, er du sandsynligvis i stand til at række en række gode forbindelser, når du klatrer op i karrierestigen. Så at miste nogle få mennesker undervejs ødelægger ikke dine chancer for at bevæge dig opad og opad.
Og hvis du tror, jeg tager fejl, så fortæl mig det på Twitter.
