Dine børn er i skole eller dagpleje på heltid, og du får omsider langvarig ”mig” -tid. Og med "mig" tid, mener jeg tid til at arbejde med jobansøgninger, så du kan vende tilbage til arbejdspladsen. Det er en spændende tid - men også skræmmende, for hey, det er et stykke tid siden du redigerede CV'et.
Stort set alle har en eller anden udfordring, de står over for, når de sparker i gang med en jobsøgning, og din er tilfældigvis en lang mangel på beskæftigelse. Selvom det måske får dig til at panikere og undre dig, hvem pokker nogensinde vil ansætte dig efter at have set det, er jeg her for at forsikre dig om, at det ikke er så stort af en hindring, som du tror. Tag mig for eksempel: Jeg arbejdede som freelance content marketing-konsulent, indtil alle mine børn var i skole. Da jeg ville indtage arbejdsstyrken, vendte jeg tilbage til at arbejde for en gammel chef. (Jeg sluttede med at holde op efter et par måneder og gik tilbage til freelancing, fordi jeg fandt det så meget mere tiltalende, men pointen er, at jeg blev ansat igen, og det kan du også!)
Mens der er et par ting, du kan gøre for at få din fod i døren, fokuserer jeg i dag på den sværeste del: faktisk at starte processen. Her er tre trin, du skal tage for at starte din jobsøgning - og starte din rejse tilbage i arbejdsstyrken.
1. Opdater dit CV
Lad os først fordrive en genindtastning af arbejdsstyremyten: Du ønsker ikke at "skjule" disse år fri ved at prøve at skabe et funktionelt CV. Rekrutterere og arbejdsgivere kan se lige igennem dette - og det kan distrahere dig fra at lægge din bedste fod frem.
For at afhjælpe mistanker skal du gøre dit CV kronologisk og indtaste disse hulrum lige ind i det. Selvfølgelig foreslår jeg ikke, at du angiver din titel som "Stay at Home Parent" eller en søvn, sammensat rolle som "Executive Assistant to Three Pint-Sized CEOs." Men nu, når du har en klar fornemmelse af din huller, se på disse år og lav en liste over alle de ting, du gjorde i din "fritid".
Fandt du frivilligt på dine børns skoler i nogen egenskab? Måske har du organiseret fundraisers og bagt salg - ligesom med enhver anden position, inklusive hvor meget du rejste og kvantificere din effekt. Rådgivning og freelance arbejde tæller også! Liste over projekter, du har gennemført, og den værdi, du har givet dine kunder. (Kontakt derefter disse klienter og spørg, om du måske bruger dem som referencer!) Alle disse projekter holder dem "aktuelle" og leverer meget indhold til at udfylde de mellemrum på en CV.
Måske har du ikke været i arbejdsstyrken - endda perifert. Gå ikke i panik: Det betyder ikke , at dit CV er dømt. Tjek dette råd fra Muse-spaltist Jenny Foss om oprettelse af en stjernernes comeback-cv, herunder brug af et "robust resume."
2. Opdater din LinkedIn-profil
Hvis du har ignoreret din profil - måske har du været ude længe, til at du aldrig engang har oprettet en - nu er det tid. Når denne CV er afsluttet, har du alle de oplysninger, du har brug for for at opdatere din profil med nogle gode ting. Og hvis du aldrig har haft en, er i dag dagen til at ordne det. (Du kan få din LinkedIn-profiljobsøgning klar på kun 30 minutter - her er hvordan!)
Hvis du ikke har været på webstedet i et stykke tid, skal du foretage nogle seriøse browsing. Der er mange netværksgrupper, du kan deltage i, der vedrører dine karriereinteresser. Du kan indsende dit CV med specifikke nøgleord for at få potentielle arbejdsgivere. Du kan tjekke jobmuligheder. Og du kan nemt genoprette forbindelser med tidligere kolleger, ledere og virkelig enhver fra dit professionelle netværk. Selvfølgelig foreslår jeg ikke, at du gør alt dette i dag, men dette er alle ting, du kan over din morgenkaffe, når du har opdateret den - eller efter at børnene går i seng. Derefter skal du fremover gøre det til en vane at tjekke ind hele ugen.
Fakta: Denne platform er blevet et af de vigtigste netværksværktøjer derude, og du er nødt til at blive en del af den. Bonus: Når du ansøger om stillinger på den traditionelle måde, kan du tilføje et link til din profil på dit CV, så en potentiel arbejdsgiver kan se, at du er i gang med aktuelle sociale medier og netværk.
3. E-mail 3 peers fra dine tidligere job
En af de bedste måder at finde ud af om muligheder er at lade dine tidligere kolleger vide, at du er tilbage i spillet. Disse kontakter inkluderer ikke kun medarbejdere, men andre inden for det karriereområde, som du har etableret forhold til.
Én ting at huske er, at din vej tilbage i din karriere muligvis ikke tager den traditionelle rute for at finde rekrutterere og jobmuligheder, og derefter indsende dit CV og håbe på et interview. Mange muligheder annonceres ikke, og selv for dem, der er, må du måske ikke skrige "traditionel kandidat", hvilket er desto mere grund til at få en henvisning.
Her er et par skabeloner, der kommer i gang:
- Sådan spørger du om en introduktion: En e-mail-skabelon
- “Hjælp mig med at finde et job!” E-mails, der skal sendes til dit netværk
- Sådan anmodes om en henvisning: En e-mail-skabelon
Det kan være skræmmende at gå i gang med jobsøgningen igen. Men den bedste måde at komme over denne frygt er at dykke lige ind med ting, du kan gøre lige nu, i dag.
job.
