Du er en skeptiker. Du læser karriereråd, der fortæller dig at "følge din lidenskab" og "finde en karriere, du elsker, " og selvom det alt sammen lyder godt i teorien, køber du ikke det.
Jeg forstår det. Som nogen, der skriver om karriererummet dagligt, har jeg stødt på mange mennesker, der ikke deler den samme filosofi som mig. Mennesker, der tror, at der ikke er nogen mulig måde, at du kan være så glad på kontoret som du er uden for det - så du kan lige så godt omfavne ideen om at "arbejde i weekenderne."
Men som en der også med sikkerhed kan sige, at jeg er en bedre person og medarbejder, når jeg nyder mit arbejde, besluttede jeg at tage udfordringen med at tilbagevise denne opfattelse.
Her er grunden til, at folk siger, at det er umuligt at være lykkelig på arbejdet - og hvorfor de tager fejl:
1. ”Derfor kaldes det arbejde, det antages ikke at være sjovt”
Da jeg var barn, spurgte jeg regelmæssigt min far, hvordan hans dag gik - og hans svar var altid uden arbejde ”arbejde var arbejde.”
Vi joker om det nu, men på det tidspunkt var alt, hvad jeg kunne tænke, hvor elendigt det må være at have intet at tale om i slutningen af dagen - hvad så meget mere berettiger denne form for trist, udmattet reaktion.
Ja, arbejde er arbejde (vi har endda skrevet om dette nøjagtige koncept) - Du har dårlige dage, travle dage, stressede dage, vrede dage, hvor du vil græde ind i en pude. Selv jeg kommer undertiden hjem, og når jeg bliver spurgt om hvordan det gik med min dag, fortæl min værelseskammerat om det samme, som min far plejede at fortælle mig. Men dette skulle ikke ske hver dag .
Hvorfor? Fordi - og dette kan overraske dig - nogle mennesker faktisk har job, hvor de er glade for det meste. Måske har de endda det sjovt. Og det gør dem til en bedre medarbejder (læs bare denne artikel og denne), fordi de kommer ind på kontoret og føler sig motiverede og begejstrede for at få tingene gjort.
2. “Jeg valgte ikke en sjov branche og det er det”
Det er bare nederlag.
Først og fremmest er du aldrig fast i en branche. Folk skifter karriere hele tiden til roller, der er mere interessante for dem (læs bare disse historier om mennesker, der har skiftet fra undervisning til ingeniørarbejde, fra at være advokat til at være socialarbejder, til at arbejde som en mental sundhedsrådgiver til at arbejde som en tv-producent og fra at være regeringsmedarbejder til at blive øl- og vindirektør).
Og også enhver branche kan være sjov, hvis du er i det rigtige firma og brænder for det, du laver. Det er meget muligt, at dit job ikke er "sjovt", fordi du arbejder for en dysfunktionel virksomhed eller med mennesker, du ikke respekterer, eller er en del af projekter, som du ikke tror på, men ikke fordi du arbejder i en "glæde" -fri ”felt.
3. ”Penge gør mig glad - jeg behøver ikke at nyde, hvordan jeg laver dem”
Jeg vil ikke benægte, at det at have penge kan gøre dit liv lettere, hvis ikke sjovere. Jeg vil heller ikke benægte, at det i mange situationer ikke er en luksus, men snarere en ægte nødvendighed.
Men masser af undersøgelser beviser, at det ikke er din nøgle til lykke. En undersøgelse rapporterede, at lotterivindere ikke er lykkeligere end tabere. En anden antyder, at fokusering af vores energier på penge distraherer os fra det, der virkelig gør os glade. Og en anden, sandsynligvis en af de mere berømte opdagelser, fandt, at vores lykke topper sig til omkring $ 75.000 om året.
Men udover alt det videnskabelige bevis, skal du tænke på det på denne måde: Du bruger cirka 50 timer om ugen på arbejdet, også kendt som 30% af din tid (og det er ikke engang at tage hensyn til, hvor meget vi tjekker e-mail efter timer). Overvej vores øvrige livsopgaver (spise, sove, pligter), og det giver os meget lidt tid til faktisk at nyde alle de penge, vi tjener.
Hvis du bruger det meste af dine dage på at gøre en ting, er det ikke bare fornuftigt at lide den ene ting? Bare en lille smule?
Forhåbentlig har jeg overbevist dig om, at det er muligt (og nødvendigt) at være glad i din rolle.
Jeg siger ikke, at du skal droppe alt i dag for at forfølge noget, du elsker. Men jeg tror, at alle fortjener det bedste i deres karriere, og hvis du bare tager et babytrin i dag mod noget, der vil gøre dig lykkelig, vil du se, at det fuldstændigt kan ændre dit syn på arbejde og liv.
