Tillykke! Du har nået det forbi den første interviewrunde, og ansættelseslederen vil bringe dig ind igen for at tale med flere mennesker. Det hele sker nu, ikke?
Sorta.
Ja, du går videre, og det er fantastisk. Men sandheden er, at en anden runde ikke er en garanti for, at du får jobbet eller endda en top konkurrent. Og det betyder, at du stadig skal være på toppen af dit spil, hvis du vil komme til slutningen af processen med et tilbudsbrev i hånden.
For at sætte dig i en bedre position til at gøre det til en realitet, her er et par af de mest almindelige fejl, folk laver i anden interviews - selvfølgelig med rettelser.
1. Du forbereder dig ikke
Det er let at antage, at du kan stoppe med at forske i virksomheden, fordi du har nået det til dette stadie. Hvad ellers er der at vide, ikke? Det eneste, du skal gøre i denne runde, er at fortsætte med at være dit dejlige selv. Ja, fortsæt med at være dit dejlige selv, men nej til at tro, at du er klar til at bare vals på kontoret. Dette er bestemt et scenario, hvor jo mere du ved, jo bedre.
Sådan rettes dette
Natten før hver runde skal du foretage en hurtig Google-søgning på virksomheden efter pressemeddelelser eller andre opdateringer fra den sidste måned eller to. Der var måske en spændende produktudgivelse eller tilføjelse til det udøvende team, der endnu ikke er inkluderet i afsnittet "Om os". Du bør også gennemgå virksomhedens websted og tilstedeværelse på sociale medier - uanset hvor behagelig du føler dig. Fordi jo mere du ved, desto lavere er oddsene, du bliver fanget af. For ikke at nævne, din nye viden vil gøre det lettere at føre en samtale og undgå spørgsmål-og-svar-format.
2. Du begynder at fremsætte fed anmodninger
Jeg bør indlede dette med at sige, at hvis du er tørstig eller har brug for at bruge toilettet før et interview, skal du ikke være genert over at tale. Jeg kan dog huske alt for godt fra mine ansættelsesdage, hvor kandidater ville bede om alle slags ting før et interview, som en-til-en-møder med ledere eller et dybt dykk i virksomhedsinformation, der kun var forbeholdt medarbejdere.
En kandidat mødte endda tre timer for tidligt og spurgte, om hun kunne ”hænge ud” på kontoret inden vores planlagte møde.
Sådan rettes dette
Igen er der visse ting, du har lov til at bede om. I tvivlstilfælde skal du undgå at bede om noget, du ikke har brug for. Og under alle omstændigheder, hvis nogen på kontoret afviser din anmodning, skal du ikke være for ked af det. Når alt kommer til alt er du stadig midt i interviewprocessen, og du bliver stadig bedømt af hver eneste person, du møder.
LYD Ligner du i midten af en jobsøgning
Det er fantastisk, fordi det er nemt at forbinde fantastiske mennesker med fantastiske job
3. Du bliver lidt for afslappet i dine samtaler
På dette tidspunkt kan det føles, som om du kender et par ansatte personligt - uanset om det er en rekrutterer, der fortsætter med at opsætte møderne eller ansættelseslederen. Og på grund af det er det nemt at lade din vagt ned og dele detaljer om dit liv, som måske ikke er definitionen af "uhyggelig", men alligevel ikke er de typer af ting, du skal tale om (ligegyldigt hvor afslappet du synes virksomhedskulturen er under et interview).
Sådan rettes dette
Dette kan være svært, især for dem af jer, der er stolte af at være en åben bog (jeg er lige sammen med dig). Men på dette trin, husk dig selv, at dette stadig er et interview, ikke kun et afslappet møde med venner for at diskutere de seneste opdateringer på dit yndlings reality show.
Hvis du har en personlig anekdote, som du synes er relevant for et af dine svar, skal du gå videre og dele den. Men tænk to gange på at fortælle denne person om, hvor sent du blev ude i denne weekend på grund af al den dyre champagne, som dine venner fortsat fodrede dig.
Du skal være så stolt af dig selv for at nå det til dette punkt i processen. Vær dog opmærksom på, at det stadig er et interview. Selvom du ikke skulle oversætte det så "Vær så opprørt som muligt", vil du heller ikke gå ind, ligesom jobbet er dit. I stedet for være dit fantastiske professionelle jeg, og du bliver måske bare inviteret til at komme ind igen, eller endnu bedre, modtage et tilbudsbrev.
