Gennem vores liv får vi besked om at være lidt mere tålmodig. Fra vores forældre, da vi klagede, mens vi ventede på linje til en rutsjebane, fra vores venner, når de tager for evigt for at klæde sig ( seriøst Sarah, du behøver ikke bruge to timer på at blive rullet op til filmene ), og endda fra vores ledere, når vi tror, at vi er klar til en forfremmelse eller til at påtage os et nyt ansvar.
Men hvor ofte har vi virkelig galt? Og hvor ofte er vores utålmodighed vel, acceptabel?
Sagen er, ligesom nogle "dårlige" kvaliteter, utålmodighed kan være en god ting i den rigtige ramme. Det er en drivkraft for nogle af verdens mest succesrige iværksættere, og man kunne hævde, at intet ville blive gjort, hvis vi aldrig satte spørgsmålstegn ved, hvor hurtigt noget skulle tage.
Her er tre gange din iver kan være dårlig for din karriere, og tre gange er det faktisk fordelagtigt:
Det skader det, hvis: Du forventer store resultater med det samme
Du ved dette, men jo højere dine forventninger, desto mere skuffet bliver du i sidste ende, når de ikke er opfyldt. Så når vi er utålmodige over, at noget tager for lang tid at komme af jorden, eller vores karriere bevæger sig for langsomt, værdsætter vi aldrig fuldt ud de små skridt, vi gør undervejs.
Det vil tage tid at nå nogle af dine største mål - og ofte tager de flere forsøg og består af mange fejl. I stedet for at vippe dine tommelfingre, og forventer, at alt godt skal ske lige nu , skal du være tålmodig over, at tingene vil ske på det rigtige tidspunkt, når du har lagt den rigtige indsats.
: 4 latterligt smarte grunde til at bremse på arbejdet
Det hjælper det, hvis: Du ved, at ting skal ske hurtigere
Når det er sagt, nogle ting går længere, end du ved, de burde - måske har du gjort dette før i tidligere job eller ved af erfaring, at noget er slukket.
Lad dine utålmodige spørgsmålssystemer, der er forældede, ineffektive eller langsomme - selvom du ikke direkte kan ændre dem, kan du ofte starte produktive samtaler om måder at gøre tingene bedre på.
Relateret: 3 nyttige sætninger at sige i stedet for “Min gamle virksomhed gjorde det bedre”
Det skader det, hvis: Du er for hurtig til at reagere
Du har sendt nogen en e-mail i går, og de er ikke kommet tilbage til dig endnu, så du sender dem en opfølgende e-mail. Så endnu en to dage senere. Derefter slår du dem på Slack for at se, om de fik din besked.
I det daglige ved at være utålmodig i hvordan du kommunikerer vil det kun føre til, at folk ignorerer dig eller ikke kan lide at arbejde med dig. Ingen kan lide en nag.
Giv folk den respektable mængde tid til at gøre noget, og stole på, at de får det til (og når de ikke overholder dine frister, kan du følge op).
: Hvordan man får folk til at tage dine deadlines alvorligt (uden at være uhøflige)
Det hjælper det, hvis: Du er proaktiv
Hvis din utålmodighed bare betyder, at du er ivrig efter at blive involveret og hjælpe dig, er det OK.
De mennesker, der spin deres utålmodighed til en positiv ting, gør det ved at fokusere på hvad de kan gøre snarere end hvad de har brug for fra andre.
Ellers, når du finder dig selv at blive malende over andres forsinkelse, så spørg dig selv: Hvilke systemer kan jeg oprette for at tilskynde folk til at arbejde hurtigere? Hvilke stykker kan jeg gøre uden dem? Hvad kan jeg komme i gang nu for at gøre det lettere for dem at afslutte senere?
: Sådan motiveres dine doven kolleger med henblik på at trække deres vægt
Det skader det, hvis: Du vil flytte op, før du er klar
Hvis du er seks måneder på dit job, bliver du sandsynligvis ikke forfremmet. Hvis du er 23, er du sandsynligvis ikke kvalificeret til en C-niveau position. Hvis du er tre uger ind i en ny rolle, vil du sandsynligvis ikke repræsentere den næste store konto.
Dette er desværre realiteterne i din karriere. Sikker på, der er undtagelser fra reglen (vi kender alle en ven af en ven, der blev forfremmet efter kun tre måneder ), men for det meste skal du ikke forvente en stigning eller forfremmelse eller en anden stor karrieremulighed før dig. ' er virkelig klar til - og du har tjent det.
: 3 spørgsmål, du skal stille dig selv, hvis du bliver ved med at gå over til kampagner
Det hjælper det, hvis: Du finder måder at udfordre dig selv på
Når det er sagt, kan noget af denne utålmodighed bare være en form for ambition. Måske er du ikke kvalificeret til en position bump, men du har mestret dit job og er klar til mere ansvar, så du taler med din chef om at påtage sig nye projekter. Eller du henter en sidespil. Eller du beslutter at lære at kode, så du kan løse dit websteds problemer på egen hånd.
Utålmodighed kan være en forbløffende ting, når det konverteres til drev. Det tvinger dig til at tænke på nye og forskellige steder at tage din karriere, skubbe dig selv lidt videre og i sidste ende nå dine mål.
: Hvordan man kan vide, om du er ambitiøs - eller bare er almindelig gammel utålmodig
Utålmodighed får en dårlig rap, og nogle gange med god grund. Når du vælger at gøre det til noget produktivt og motiverende, kan det imidlertid have en enorm, positiv effekt på din karriere.
Nøglen er at vide, hvornår det er acceptabelt at skubbe fremad, og hvornår det er bedre at vente på det.
