Hvis du føler dig fast i dit job, er du ikke alene. Det kan ske af forskellige årsager: Måske er du blevet fanget i din rutine, eller du klarer en vanskelig chef, eller du har lyst til, at du ikke helt passer ind.
Men den gode nyhed er: Det betyder ikke, at du er nødt til at gøre noget større, som at op og holde op. Du kan tage mindre skridt mod avancement og se, om det også gør det job, du har, det, du ønsker.
Som Thomas Jefferson sagde: ”Jeg er en stor tro på held, og jeg synes, at jo hårdere jeg arbejder, jo mere har jeg det.” I denne ånd er her tre ting, du kan gøre for at bryde ud af et hjul og begynde at føle godt med dine arbejdsdage igen.
1. Gå ud af din komfortzone
Netværk på tværs af din virksomhed for at lære om andre afdelinger og anvende dit unikke perspektiv på det, de arbejder på. Hvis din rolle for eksempel er mere indadrettet (dvs. produkt, drift, finansiering), skal du samarbejde med salgsteamet. Dette vil udvikle differentierede færdigheder som empati, historiefortælling og offentlig tale, der er nøgler til vækst, især som en fremtidig leder. Du udvikler nye færdigheder og forhold og skaber retfærdighed i dig selv.
I løbet af sin 20-årige karriere hos Goldman Sachs (hvorfra hun for nylig trak sig tilbage som partner) gik min ven Lisa Shalett fra chef for International Aktier Salg og handel til COO for Global Compliance, Legal and Audit, til Chef for Brand Marketing og Digital Strategi . Hendes råd:
Se på enhver rolle som en platform for læring og eksponering, og søg altid stejle læringskurver. Skub dig selv for at se på din rolle fra andre perspektiver og måder at tilføje værdi, før du erklærer dig selv fastlåst. Hvis du er fordomsfri, vil du se muligheder, som andre ikke gør. Tag smarte risici og have tillid til din fantasi.
Med andre ord må du ikke antage, at din rolle i virksomheden er begrænset til din positions beskrivelse. Hvis du ser efter muligheder for vækst, kan du muligvis finde potentialet til at gøre nye og interessante ting, som kan åbne døren for spændende muligheder (og muligvis en fremtidig forfremmelse).
2. Opret mikro-praktikpladser for dig selv
Opret en række "mikro-praktikpladser" til dig selv. Du har et sæt færdigheder, der ikke kun består af de funktionelle fra dit dagjob, men også ophobning af dine oplevelser, hobbyer og uddannelse. Hvis der ikke er naturlige steder, hvor du kan anvende dine talenter i din organisation, skal du målrette interessante virksomheder, der kan bruge et ekstra sæt hænder eller øjne, eller klienter, der vil betale for en person med din know-how.
I 2009, som forskningsanalytiker hos BlackRock, blev jeg fascineret af nystartede virksomheder, men havde ikke relationer eller erfaring til at blive medlem af en (eller starte min egen). Mit job på det tidspunkt var meget specialiseret med fokus på evaluering af hedgefondsinvesteringer. For mig var det naturlige segment fintet (økonomisk teknologi), og jeg fik en håndfuld varme introduktioner til stifterne gennem venner.
Jeg delte min baggrund og tilbød, ”at være hjælpsom uden forventninger.” Arbejdet, jeg udførte, var fra kritik af pitch-dæk, hjælp med konkurrencedygtige landskapsanalyser, gennemgang af økonomiske modeller, spøgelse med at skrive blogindlæg og komme med introduktioner til potentielle kunder. Da det ikke var et officielt praktikophold, blev jeg nødt til at beslutte, hvor mange timer jeg kunne bruge til det, såvel som hvor mange uger.
Selvfølgelig kaster nogle mennesker deres øjne på tanken om at "arbejde gratis". Dog havde jeg et dagjob, der betalte mine regninger: Jeg blev kompenseret med forhold og et "kig" ind i startlivet, som var de aktiver, jeg ledte efter. I dag har jeg fortalere på mine vegne (nogle få prøvede endda at ansætte mig). Plus, jeg har brugt min nye viden til at blive iværksætter, noget jeg ikke ville have været i stand til uden denne oplevelse.
3. Brug tid på at arbejde på dit brand
Selv hvis du ikke i øjeblikket leder efter et nyt firma, bliver du kendt som en tankelederens utroligt værdifulde. (Og nej, ikke kun for fremtidige jobjagt!) At få et lille efterfølgende og derefter dele originale ideer og unikke perspektiver vil næsten altid føre til interessante diskussioner og muligheder for at lære mere om dit felt.
Du tror måske, at hvis du ikke har et publikum lige nu, vil meget få mennesker læse det, du har skrevet, så det ikke er værd at bruge din tid. Dog er dit mål ikke at blive den næste Warren Buffett, det er at begynde at opbygge en tilstedeværelse, så når folk finder dig, har de en grund til at holde sig rundt. Uanset om det er højere ups hos din virksomhed, andre industriledere eller folk, der ønsker at være, hvor du er lige nu.
Måske bruger du pulsartikler til at udskifte din LinkedIn-profil, eller måske gæstepost, starte et nyhedsbrev eller tilføje en blog til dit personlige websted. Pointen er: Du ønsker, at folk skal kunne se dine fantastiske ideer og vide, at de kom fra dig. (Og hvis du ikke synes, at dine ideer er fantastiske, er det en stor kreativ udfordring, som næsten garanteret får din hjerne til at bevæge sig igen) med at tænke over det, du gerne vil tale om.
En af mine venner, der sad fast og forsøgte at komme ind i risikovillig kapital, skrev et Medium-indlæg, der forklarede hans syn på, hvordan ændring af demografi og teknologi ville have indflydelse på mærker, forbrugernes adfærd og strukturen i storbyområder. Ville en venturekapitalist sende den til deres LP'er? Sikkert ikke. Fungerer det som et fantastisk springbræt til videre diskussion? Absolut. (Plus: Han blev fastgjort til sin Twitter-profil, og det hjalp ham til sidst med at spille en rolle i en top venturefond.)
Ud over at lægge grundlaget for din egen indsigt viser offentligt dine ideer dedikation, kreativitet, kommunikationsevner og grus. Det får dig til at tænke gennem din filosofi, som kan hjælpe dig med at bryde dig fri fra at holde dig tilbage. Måske betyder det, at du ender med at lede efter et nyt job, eller måske er det noget, du kan pege på i en fremtidig en-til-en for at demonstrere dine interesser. Uanset hvad det viser sig, at du vil være - og er i stand til - at gøre mere, hvilket kan være det første skridt til at få mere ansvar.
At blive stoppet vil ikke ske natten over, men du vil blive forbløffet over de muligheder, du kan skabe ved bevidst at sætte dig selv og dine ideer ud til de rigtige mennesker. Med et par enkle trin kan du åbne nye muligheder, og trække dig selv ud af det hjul.
