Hvis du ikke har held og lykke i din jobsøgning og føler dig lidt nede på det, er det vigtigt at huske, at du ikke er alene. Faktisk rammer jobnedgangssvinden ansøgere uden forskelsbehandling. Timingen og årsagerne kan variere, men det at føle sig modløs og udtømt er en uundgåelig oplevelse.
Men det betyder ikke, at der ikke er nogen løsning. Hvis du har pumpet ud ansøgninger, interviewet og stresset i et par måneder uden succes, er det måske tid til at stille et af de følgende spørgsmål. Brug din frustration som brændstof til at starte en ny jobsøgningsstrategi.
1. Har du tunnelsyn?
Tunnelsyn får dig til at tro, at du skal lande en bestemt position, med bestemte specifikationer og timer, i den branche, du oprindeligt målrettede. Men i virkeligheden er det aktuelle joblandskab eller dit kvalifikationssæt muligvis ikke befordrende for en let kamp.
Hvis du har modtaget afvisning efter benægtelse - især på det samme trin i processen (dvs. ingen har kontaktet dig for at oprette et interview) - er det tid til at gå tilbage og revurdere. Vurder enhver feedback, du har modtaget, og undersøge, om du stadig føler, at du er en stærk konkurrent på netop dette niveau eller i denne specifikke branche. Måske identificerer du, at dit erfaringsniveau mangler og beslutter, at et kursus eller praktikplads ville være nyttigt, før du fortsætter med at ansøge om lignende roller. I mellemtiden kan du dreje dit eksisterende færdighedsæt til en anden afdeling eller branche.
Alternativt hører du måske fra virksomheder, men du tøver med at forpligte dig. I stedet for at bokse dig ind og føle, at dit nye job skal se ud på en bestemt måde, skal du overveje at sammensætte andre typer job for at give dig selv mere fleksibilitet.
For eksempel er et "brojob" - et, der betaler regningerne, mens du finder ud af, hvad du virkelig ønsker at gøre - en god mulighed for nogen, der har brug for økonomisk stabilitet, men ønsker, at båndbredden skifter karriere eller opbygger en side-forretning. Bridgejobs lyder måske ikke glamorøst over for dine venner og familie, men de giver dig mulighed for at forfølge dine mål på en måde, du ikke ville være i stand til, hvis du arbejdede med en krævende virksomhedsstilling.
Udvidelse af din personlige vision for dit næste job - med øje for, hvad der bedst passer til dine særlige behov og langsigtede mål - vil hjælpe dig med at finde interessante muligheder, som måske ikke har været i din synsvinkel før.
2. Er du offline?
Hvis din jobsøgning holder dig bundet til din computer dag og nat, skal du evaluere din personlige jobsøgningsstrategi (dvs. hvis du overhovedet har en). Faktum er, at langt de fleste job ikke er listet online, de udfyldes gennem henvisninger fra eksisterende ansatte - så hvis du skifter fra at være jobfokuseret til folkefokuseret, vil du sandsynligvis bemærke en ændring.
Hvis du føler, at du har opbrugt dit nuværende netværk, skal du begynde at oprette nye kontakter ved at tjekke lokale møder, professionelle organisationer eller projekter, der har brug for nogen med dit kvalifikationssæt. Gå til branchebegivenheder, møde ligesindede mennesker, og sæt dig selv i stand til at samarbejde med nye og interessante mennesker.
Vigtigere er det, at du finder en person - hos firmaet, i marken eller på en eller anden måde relateret til det arbejde, du håber at gøre - for hver position du ansøger online - og introducer dig selv via LinkedIn, Twitter eller e-mail (her er hvordan). Forklar dine mål, og spørg denne person, hvis han er tilgængelig til at oprette forbindelse, så du kan lære mere om hans oplevelse.
Ved at udvide din jobsøgning ud over din computerskærm (med samtaler i virkeligheden og nye samfund) får du adgang til cirkler, der ellers er uden for rækkevidde. Tag initiativ til at vise folk din værdi ud over en online CV og e-mail-korrespondance.
3. Bruger du nok tid på at gøre andre ting?
Før jeg protesterer, lad mig forklare det. Hvad jeg mener er: Har du afsat tid hver uge til at gøre noget, du elsker, opbygge en færdighed eller fodre et kreativt afsætningsmarked? Som du ved, er jobsøgning trættende og stressende. Den ene dag kunne du have det, der føles som en god samtale, og den næste dag ankommer en afvisnings-e-mail fra det samme firma. For at holde din humør stærk og holde fokus, er det vigtigt, at du prioriterer tid til projekter, der genoplader dig og giver dig en følelse af præstation.
I sin berømte begyndelsestale fra 2005 forklarede Steve Jobs, hvordan en kalligrafiklasse, som på det tidspunkt ikke havde nogen praktisk anvendelse i hans liv, fundamentalt påvirkede hans design. Som han sagde:
… Og vi designet det hele til Mac. Det var den første computer med smuk typografi. Hvis jeg aldrig var faldet ind på det samme kursus på universitetet, ville Mac'en aldrig have haft flere skrifttyper eller proportioner med mellemrum. Og da Windows lige kopierede Mac'en, er det sandsynligt, at ingen personlig computer ville have dem. Hvis jeg aldrig var faldet ud, ville jeg aldrig have droppet ind i denne kalligrafiklasse, og personlige computere har måske ikke den vidunderlige typografi, som de gør.
Du ved aldrig, hvordan dine kreative sysler åbner nye baner og giver unikke fordele. Så lad dig forfølge en hobby, der giver din højre hjerne mulighed for at fyre op og forblive styrket. Disse personlige projekter giver nye arenaer for fremskridt og præstation, som kan holde dig i gang de dage, hvor din jobsøgning giver dig følelse med tomhånd. Disse projekter kan opbygge din mentale klarhed, forbinde dig med andre mennesker og også dukke op senere i dit liv som unikke muligheder.
Hold din jobsøgningsstrategi frisk ved at tage et skridt tilbage og udvide dine muligheder. Det vil holde dig forfrisket og fokuseret og hjælpe med at finde din bedste vej - og måske endda dit næste job.
