Du ville være hårdt presset for at finde en der nyder at blive afvist for job. Så hvis du er i denne båd lige nu og føler dig frustreret, vred, trist eller enhver kombination af disse følelser, kan jeg helt forholde mig.
Selvom der er sunde måder at håndtere at få at vide ”tak, men nej tak”, gætter jeg, at de ting, du mest gerne vil gøre, ikke er så sunde. Faktisk ville jeg gå så langt som at sige, at de kunne ødelægge dine chancer for at lande et andet job nede ad vejen.
Her er et par reaktioner, som skal undgås, selvom de ser ud som den nøjagtige rigtige ting at gøre i øjeblikket.
1. Du ønsker at give ansættelseslederen et stykke af dit sind
Det er kun naturligt at ønske at skrige øverst på lungerne efter at have hørt ordet ”nej” - især efter at du har nået det gennem en lang interviewproces. Du har investeret meget tid og kræfter i at bringe dit A-spil, og jeg får, at du er ked af det.
Men virkeligheden er, at verden ikke er næsten så stor, som du tror - og der er altid chancen for, at du krydser stier med denne ansættelsesleder ned ad vejen. At lade ham eller hende få det, kan måske føle dig bedre i et minut eller to, men det vil i sidste ende gøre mere skade end gavn.
I stedet for: Opfølgning Professionelt
Alt dette er sagt, det er helt fint at sende en opfølgende e-mail, efter at du er blevet afvist. Selvom du let kunne afslutte samtalen der uden svar, kan det være en god måde at vise, at du virkelig var interesseret i stillingen og er skuffet over, at den ikke fungerede. Men vær smart om det! Faktisk gør dig selv en tjeneste og brug denne skabelon.
2. Du vil bede om en ny chance
Da jeg var en rekrutterer, genovervejede jeg kandidater efter at have afvist dem til andre roller. De holdt kontakten, fulgte med, hvad vores firma gjorde, og var virkelig begejstrede, da jeg nåede ud igen. Men tag det ikke som et tegn på at falde ned på knæene og bede om et nyt skud, især lige efter at du har fået den første afvisning.
Sikker på, du vil gøre det klart, at du vil have et job hos virksomheden - men du kommer også ud som desperat og ønsker enhver position, de er villige til at give dig.
I stedet: Ansøg igen i fremtiden
Igen behøver en e-mail om afvisning ikke være den sidste gang, du nogensinde hører fra dem. Hvis du ser en rolle i fremtiden, som du tror, du er egnet til, skal du gå videre og ansøge.
Dette er ikke en sammenhængende tidsramme, men da jeg var en ansat, var jeg mere end glad for at høre fra tidligere afviste kandidater efter fire til seks måneder.
Men inden du koldt ansøger igen, er der et par ting, du kan gøre denne gang. Som Muse-forfatter Sara McCord antyder i en artikel om sin egen oplevelse at blive afvist for en stilling, men derefter lander en anden, skal du holde kontakten, hvis en af dine interviewere gør det klart, at han eller hun var fan af dit kandidatur. Og når du når til en anden position, skal du gøre det klart, at du er endnu mere kvalificeret end før.
3. Du ønsker at klage på sociale medier
Sociale medier er et fantastisk sted at dele GIF-katte og dine presserende tanker om Game of Thrones . Men når det kommer til at høre dårlige nyheder om et job, du virkelig har ønsket, kan det være en god måde at få potentielle arbejdsgivere til at have noget at gøre med dig.
Det er ikke svært for en potentiel arbejdsgiver at tjekke, hvad du laver på offentlige platforme. Og hvis et firma, der er interesseret i dig, ser, at du reagerer på afvisning på denne måde, vil det ikke nøjagtigt elske dig for dem.
I stedet: Vent til de mennesker, der interesserer dig
At holde dine følelser for dig selv er det helt modsatte af det, du skal gøre. Selvom du bør undgå at lufte til hele internettet, har du sandsynligvis et par mennesker i dit liv, der er totalt investeret i din succes. Henvend dig til disse mennesker, og lad dem vide, hvordan du har det. Ikke kun vil de være gode lydplader, men de kan også have nogle gode råd, der kan hjælpe dig med at lande endnu en fantastisk spillejob.
Hvis der var en måde at få et job til at afvise job lidt mindre, lover jeg, at jeg ville gøre det for dig. Men så hård som det bliver fortalt, at "nej" altid vil være, tag en åndedrag og tænk over, hvordan du reagerer. Du kunne slå ud og begynde at skrige på folk, men jeg ved, at du er smartere end det - og jeg ved, at du finder en måde at hoppe tilbage på en sundere og mere produktiv måde.
