30 Årsager til, at din karriere er bedre i 30'erne - musen

Ting, jeg gjorde i 20'erne: stressede over mit job, var bekymret for, at jeg var på den forkerte vej, og vågnede midt om natten, hvor jeg blev panikfuld om, hvorvidt en fejl, jeg begik, ville få mig fyret.

Ting, jeg laver i 30'erne: søger læringsmuligheder, når det er muligt, nyder mit daglige arbejde og sover roligt med at vide, at jeg er på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt.

Så ja, jeg kan sige, at min karriere nu uden tvivl er så meget mere tilfredsstillende, end den var for få år siden. Ikke nødvendigvis fordi jeg regnede ud den rigtige vej, men fordi jeg har lært en masse lektioner undervejs, der har gjort det så meget lettere.

Hvis du i øjeblikket er i de første år af din karriere og får panik over din nuværende tilstand, frygt ikke! Her er 30 grunde til, at ting bliver meget bedre, når du er fyldt 30.

Du kender dig selv bedre. Du kender dine styrker, du kender dine svagheder, du ved, hvordan du sætter mål, og du ved, hvordan du faktisk når dem.
Du ved mere om, hvad der gør dig glad i et job, og hvordan du kan snuse det ud under interviewprocessen.
Du har arbejdet med mennesker i et stykke tid, så du bedre kan forstå dine kollegers motivation, frygt og bekymringer. Og du bruger disse oplysninger til at have mere produktive, venlige og ægte interaktioner.
Du har været længe nok til at have venner på dit nuværende job og branche venner fra dine tidligere positioner. Netværk er ikke så meget en opgave, da det løber ind i mennesker, du faktisk kan lide.
Du kan droppe disse tilfældige college-praktikpladser fra dit CV.
Du har mestret kunsten at klæde dig til dit kontor - uanset klædekoden eller AC-situationen.
Du har lært kunsten at delegere.
Du ved, hvordan man produktivt arbejder hjemmefra, hvordan man effektivt arbejder fra et fly, og hvordan man ikke skal arbejde, når man er syg i sengen.
Du har præsenteret nok gange foran grupper, så du ikke er (helt) nervøs, når du bliver bedt om at tale op.
Du ved ikke at varme op fisk i mikrobølgeovnen.
Medmindre du vil varme den fisk op, og så går du efter den, for hvem bryder sig, hvis køkkenet lugter et stykke tid.
Du ved, hvornår du er på dit mest produktive, og når du ikke er det (og ideelt set planlægger du dine dage omkring det).
Du har et organisationssystem, der fungerer for dig.
Du ved, hvor meget du kan drikke i happy hour uden at dukke op for at arbejde ophængt.
Du har været nødt til at forhandle en gang eller to. Det kan stadig skræmme dig, men ikke nok til at du holder dig væk fra at bede om, hvad du er værd.
Medmindre du vælger at nøjes med mindre til at arbejde for en sag, du tror på.
Fordi du nu ved, at penge virkelig ikke er alt.
Du har lært, hvilke drømme der er realistiske (at være en velkendt taler i dit felt), og hvilke der ikke (bliver opdaget som syngende i dit brusebad).
Du kan finde det i dig at have hårde samtaler med din manager, dine medarbejdere og dine underordnede.
Du ved, at det at tage alvorligt er temmelig en given, ikke et fjernt og uopfyldt ønske.
Du har erobret dit imposter-syndrom. De fleste dage.
Du ved, at "nej" er en komplet sætning - og du bruger den så meget som nødvendigt.
Du er blevet mentor i stedet for mentee. Og når du giver råd, gør du ikke bare det nu op - du ved faktisk, hvad du taler om.
Du ved, det er et maraton og ikke en sprint. Så du føler dig ikke så skyldig, når du forlader arbejde lidt tidligt eller ikke tjekker din e-mail hvert femte minut.
Du ved, at det at gøre små fejl ikke vil føre til, at du bliver fyret.
Og du kan modtage kritik fra din manager uden at græde.
Du føler nogle gange ikke i hele minutter, at du fatter at være voksen.
Du har bevist dig selv nok, at du er tillid til spændende projekter, der virkelig får dit hjerte til at pumpe.
Du har fået nok perspektiv til at vide, at din karriere kun er en del af dit liv - og ikke hele din grund til at leve.
Men det er trods alt en stor del af dit liv, så du leder altid efter et job, der opfylder dig på så mange måder som muligt.