Når du ikke leder efter et job, kan det være let at ignorere din LinkedIn-profil. Sikker på, at du tilføjer folk, du møder på netværksbegivenheder som kontakter og accepterer anmodninger, når de kommer ind, men alt andet? Eh, du kommer til det, når du har brug for det.
Selvom vi bestemt ikke anbefaler denne tilgang (hey, rekruttereren fra din drømmevirksomhed finder dig og tilbyder dig et job? Det kan ske), får vi til, at der er tidspunkter, hvor du har brug for en total LinkedIn-revision. Og for de tider? Vi har fået dig dækket med vores liste over disse 31 bedste LinkedIn-profiltips.
Her har vi samlet alt hvad du har brug for at vide - fra at lave et fantastisk resume til at sælge dine resultater, projekter og færdigheder - på et sted. Læs videre for ekspertstøttede måder at få din profil til at skinne alvorligt - og begynd at blive bemærket af rekrutterere.
1. Læg tid til at gøre det fantastisk
Kort sagt, jo mere komplet din profil, jo bedre er oddsene for, at rekrutterere finder dig i første omgang. Så fuldstændighed er vigtig fra dette synspunkt. Det er også vigtigt, når en rekrutter har fundet dig og besluttet at klikke på din profil: Han eller hun vil vide, hvad dine færdigheder er, hvor du har arbejdet, og hvad folk synes om dig. Så bliv ikke doven - udfyld hver eneste del af din profil. Den gode nyhed? LinkedIn vil faktisk måle “fuldstændigheden” af din profil, mens du arbejder, og tilbyde forslag til, hvordan du gør den stærkere.
2. Få en tilpasset URL
Det er meget nemmere at offentliggøre din profil med en tilpasset URL (ideelt linkin.com/yourname), snarere end den uhyggelige kombination af numre, som LinkedIn automatisk tildeler, når du tilmelder dig. Hvordan får man en? På skærmen Rediger profil i bunden af det grå vindue, der viser dine grundlæggende oplysninger, ser du en URL til offentlig profil. Klik på "Rediger" ud for webadressen, og angiv, hvad du vil have din adresse til at være. Når du er færdig, skal du klikke på Angiv brugerdefineret URL.
3. Vælg et fantastisk foto
Vælg et klart, venligt og passende professionelt billede, og pop den baby deroppe. Er du ikke sikker på, hvad "passende professionel" betyder? Se dig omkring, hvad folk i din målvirksomhed, branche eller forretningsniveau bærer. Match det. (Pro tip: ”Hvis du kan vise dig selv i aktion, gør det, ” siger en blogger, der eksperimenterede med flere LinkedIn-fotos for at se, hvilke der fik mest opmærksomhed.) ”Et foto kan gå langt for at formidle lidenskab, energi, karisma, empati og andre bløde færdigheder, som det er svært at skrive om. ”
4. Skriv en overskrift, der ryster
Din overskrift behøver ikke at være din jobtitel og virksomhed - faktisk, især hvis du leder efter job, burde det ikke være det. Brug i stedet dette rum til kortfattet at vise din specialitet, værdiproposition eller dit "så hvad?" Jo mere specifik du kan være om, hvad der adskiller dig fra konkurrencen, desto bedre.
: Suger din LinkedIn-overskrift?
5. Brug dine måljobbeskrivelser til din fordel
Se på jobbeskrivelserne for de stillinger, du er efter, og dump dem i et word cloud-værktøj som Wordle. Ser du de ord, der skiller sig ud? Det er sandsynligvis, hvad rekrutterere leder efter, når de leder efter mennesker som dig. Sørg for, at disse ord og sætninger er drysset overalt i din resume og erfaring.
6. Spild ikke oversigtsrummet
”Ideelt set skal dit resume være omkring 3-5 korte afsnit lange, helst med et punktopdel i midten. Det skal lede læseren gennem dine arbejdsgenskaber, nøgleevner, unikke kvalifikationer og en liste over de forskellige brancher, du har udsat for gennem årene. ” Karrierehorisonter
: 5 skabeloner, der gør skrivning af det perfekte LinkedIn-resume til en brise
7. Brug numre lige op foran
”Ligesom resten af dit CV, vil du fremhæve tidligere resultater i dit resume. Hvis det er muligt, skal du medtage tal og casestudier, der viser succes. Konsulent og taler på sociale medier Wayne Breitbarth, for eksempel, etablerer hurtigt troværdighed hos sit publikum ved at angive i sin resumés anden sætning: 'Jeg har hjulpet mere end 40.000 forretningsfolk - fra entry level til CEO - med at forstå, hvordan man effektivt bruger LinkedIn.' Undervurder aldrig kraften i nogle få nøglestatistikker for at imponere en læser. ” American Express OPEN Forum
8. Vær varm og indbydende
”Resuméafsnittet er din primo mulighed for at vise de gode ting om dig med din målgruppe i tankerne. Giv dem en lille chance for at lære dig at kende. Så hvad tror du, det første indtryk kommer til at være, hvis du fremstiller dit resume som en lang, pompøs tale? Eller værre, at udforme det i tredje person? De vil tro, at du er prætentiøs. Og det bliver svært for den anmelder at få en fornemmelse af din personlighed og stil. Vær dig her. Hold brand-meddelelsen på linje med alle dine andre professionelle marketingmaterialer, men indse, at LinkedIn er en platform designet til interaktion. ” JobJenny
9. Undgå buzzwords som pesten
Hvad har ordene ansvarlige, kreative, effektive, analytiske, strategiske, tålmodige, ekspert, organisatoriske, drevne og innovative fælles? De er nogle af de mest overbrugte buzzwords på hele LinkedIn. Kom nu - vi ved, at du kan være mere kreativ!
10. Behandl din profil som dit CV
Dit CV er ikke kun en liste over jobopgaver (eller i det mindste burde det ikke være) - det er et sted at fremhæve dine bedste resultater. Det samme gælder din LinkedIn-profil: Sørg for, at din oplevelsesafdeling er udfyldt med kuglepunkter, der beskriver, hvad du gjorde, hvor godt du gjorde det, og hvem det påvirkede.
: Sådan forvandles dine pligter til gennemførelser
11. Men brug den første person
Du bør ikke bruge den første person på dit CV, men det er faktisk fint at gøre det på LinkedIn (tænk "Jeg er en lidenskabelig udviklingsansvarlig, der rejste $ 400.000 til kræftorganisationer sidste år, " ikke ("Jackie Stevens er en lidenskabelig udvikling officer…").
12. Bliv personlig
“Din profil er ikke et CV eller CV. Skriv som om du har en samtale med nogen. Injicér din personlighed. Lad folk kende dine værdier og lidenskaber. I dit resume skal du diskutere, hvad du gør uden for arbejdet. Du vil have folk til at kende dig. ” Forbes
13. Vis dine resultater
Rekrutterere bruger utallige timer på at skure LinkedIn på jagt efter de højtydende. Og når de finder dem, kontakter de de højtydende kunstnere. Når du kender dette, tjener du dig selv godt til at markedsføre dig selv som en højpresterende i din oversigt og erfaringsafdeling (tænk på ord, gennemførelser, snak om tidspunkter, du er blevet forfremmet eller håndplukket til projekter).
14. Medtag en aktuel jobindgang, også når du er ledig
”Hvis du kun har anført de tidligere positioner, du har haft i oplevelsesafsnittet, men ikke viser noget aktuelt, vil du sandsynligvis blive savnet i de fleste søgninger. Hvorfor? Fordi de fleste rekrutterende fagfolk udelukkende bruger det aktuelle titelfelt til at søge efter kandidater; Ellers er de nødt til at sortere tusinder af kandidater, der havde en bestemt rolle (for eksempel grafisk designer) helt tilbage for 20 år eller mere siden. Den enkle løsning, hvis du er arbejdsløs, er at oprette en dummy-jobfortegnelse i det aktuelle afsnit, der inkluderer den / de jobtitler, du er målrettet mod - 'Fuldtidsstuderende / finansanalytiker i træning' - efterfulgt af en sætning som 'I overgang' eller 'Søger ny mulighed' i boksen Firmanavn. ' University of Washington
15. Føj multimedia til din oversigt
”Et billede er virkelig et værd på 1.000 ord, især når det kommer til at fremvise dit arbejde. LinkedIn giver dig mulighed for at tilføje fotos, videoer og slideshow-præsentationer til din profiloversigt. Så i stedet for bare at tale om dit arbejde, kan du vise eksempler. Eller vis dig selv i handling. Eller del en præsentation. Klik på 'Rediger profil', rulle ned til dit resume, klik derefter på bokssymbolet og derefter 'tilføj fil.' ” Business Insider
16. Og dine arbejdserfaringer
Du kan gøre det samme for hver af dine arbejdserfaringer. Så brug dette til din fordel: Tilføj dine firmawebsteder, projekter, du har arbejdet på, artikler, du har udarbejdet, eller noget andet, der kan give et mere multimedieudseende på dit arbejde.
17. Tilføj projekter, frivillige oplevelser eller sprog
Taler du mandarin? Har du en projektledelsescertificering? Frivilligt til kjole til succes hver weekend? Tilføjelse af disse "yderligere" profilfunktioner (angivet til venstre, når du redigerer din profil) er en fantastisk måde at vise dine unikke evner og oplevelser og skille sig ud fra mængden.
18. Anmod om en LinkedIn-anbefaling om måneden
Når nogen siger: ”Du gjorde et godt stykke arbejde med det projekt!” Beder ham eller hende om at tage et øjebliksbillede af denne succes ved at skrive en anbefaling på LinkedIn. Og vær ikke bange for at specificere, hvad du ønsker, at anbefaleren skal fokusere på. Det er ikke meget nyttigt at få generiske anbefalinger, der siger ”Lea var dejligt at arbejde med” - men noget specifikt som ”Lea's bidrag til projektet gjorde det muligt for os at øge den forventede besparelse med 5% i forhold til vores oprindelige plan” vil virkelig vise dine styrker. .
19. Men gør dem strategiske
”Lav en strategisk plan for dine anbefalinger, ” siger Nicole Williams, LinkedIns karriereekspert. ”Henvend dig til forskellige mennesker og foreslå bestemte færdigheder eller oplevelser, som du gerne vil have dem til at fremhæve.”
20. Vær ikke bange for at vælge hvilke anbefalinger du viser
Lad os være ærlige, ikke alle LinkedIn-henstillinger, du modtager, er smukt skrevet eller endda relevante for din professionelle succes. Heldigvis sender platformen nu henstillinger, inden de offentliggøres, og du kan beslutte at føje dem til din profil, afvise dem eller blot lade dem svække i deres verserende status. Du kan også administrere anbefalinger, der allerede findes på din profil ved at klikke på "Rediger" -ikonet i det afsnit og skifte til "Vis" eller "Skjul" hver enkelt. Hvis det er tæt, men ikke helt rigtigt, kan du også anmode om revisioner fra den person, der skrev det.
21. Administrer dine påtegninger
Påtegninger kan være en god måde at vise dine evner på, så længe din profil ikke er overbelastet med for mange til virkelig at sende den rigtige besked. Hemmeligheden bag at få dem til at arbejde for dig er at holde dine evner opdateret: Når du skifter mellem karrierer, udvikler nye færdigheder eller påtager dig et nyt ansvar, dropper forældede færdigheder fra din profil og tilføjer dem, du virkelig ønsker at være kendt for. Når forbindelser lander på din side, ser de kun de mest relevante færdigheder.
22. Opdater din status
Ligesom på Facebook kan du opdatere din LinkedIn-status, så ofte du ønsker. Så gør! Opdater den professionelt og strategisk (del den artikel, du lige har skrevet, ikke hvad du spiste til frokost i dag), ideelt en gang om ugen. Hele dit netværk vil se dine opdateringer, både i deres nyhedsfeeds og i de ugentlige e-mails om LinkedIn-netværksopdateringer, de modtager.
23. Bliv forfatter
Alle brugere kan skrive og offentliggøre deres arbejde på platformen. Del dit perspektiv om, hvad der foregår i dit felt, afvej ind i en nylig industriudvikling eller vis dine evner som forfatter. Det er en fantastisk måde at blive bemærket.
: LinkedIn har tilføjet en udgivelsesplatform: Her er hvorfor det betyder noget
24. Eller tilføj din blog
Hvis du har en WordPress-blog, kan du overveje at bruge et plugin som Social Media Auto Publish eller WP LinkedIn Auto Public til automatisk at offentliggøre dine nye indlæg til LinkedIn.
25. Vær en Groupie
LinkedIn-grupper er en utrolig ressource - og de kan gøre vidundere for din jobsøgning. Ved at slutte dig til grupper, der er relevante for dit erhverv eller din branche, viser du, at du er engageret i dit felt. Men endnu vigtigere er, at du øjeblikkeligt får forbindelse til mennesker og en del af relevante diskussioner inden for dit felt - ligesom en igangværende online netværksbegivenhed.
: 5 måder at få mest muligt ud af LinkedIn-grupper
26. Har mindst 50 forbindelser
At have 50 eller færre forbindelser på LinkedIn fortæller rekrutterere en af tre ting: 1) Du er en eneboer, der kender meget få mennesker, 2) Du er paranoid på at forbinde med andre, eller 3) Teknologi og sociale medier er skræmmende for dig. Ingen af disse er gode. Vi antyder bestemt ikke, at du behøver at være en af de underlige mennesker, der bærer dit "unormalt store antal forbindelser" som en æresemblem, men du skal virkelig have mindst 50-100 mennesker, som du har forbindelse med som start punkt.
27. Men ikke tilføj folk, du ikke kender
Hvis nok folk afviser din anmodning og siger, at de ikke kender dig, kan LinkedIn lukke din konto.
28. Gå ikke over bord
Med alle de bjælker og fløjter, som LinkedIn har at tilbyde, og uden at være begrænset af 8.5x11 "-grænserne på dit CV, kan det være fristende at, ja, gå nødder. Og selvom detaljerne er gode, er der bestemt en ting som for meget. Gå tilbage, kig på din profil, og se, hvordan den ser ud for en ekstern person. Er den lokkende - eller overvældende? Rediger i overensstemmelse hermed.
29. Hold din jobsøgning under indpakning
”Mange mennesker er ikke klar over, at LinkedIn har indstillinger for beskyttelse af personlige oplysninger - af en grund. ”Når du er ude efter et nyt job og engagerer dig aktivt i dit nuværende job, vil du være diskret, ” forklarer Williams. ”Et vidnesbyrdstegn til en arbejdsgiver om, at du forlader, er, at du gennemgår din profil, forbinder med rekrutterere og får en tilstrømning af nye mennesker. Du kan skræddersy dine indstillinger, så din chef ikke ser, at du leder efter muligheder. ' Privatlivsindstillingerne er lette at finde: Log bare på, og vælg derefter 'indstillinger' i rullemenuen, hvor dit navn vises i øverste højre hjørne. ” LearnVest
30. Sørg for, at folk kan finde dig
Glem ikke at tilføje din e-mail-adresse (eller blog, eller Twitter-håndtag, eller hvor som helst ellers, du gerne vil blive fundet) til afsnittet om kontaktoplysninger i dit CV. Du vil blive overrasket over, hvor mange mennesker der lader dette være slukket!
31. Vær ophidset
I slutningen af dagen er de mest spændende mennesker at ansætte folk, der er mest begejstrede for, hvad de gør. Så sørg for, at din LinkedIn-profil viser din entusiasme. Deltag i og deltag i grupper relateret til dit ekspertiseområde. Brug din statuslinje til at annoncere ting, du laver, relateret til dit felt. Del interessante artikler eller nyheder. Opret forbindelse med lederne i din branche. Flyv dit cheerleader-flag.
