Du har besluttet, at du vil skifte firma. Men det er omtrent så langt, som du har nået. Hver gang du sætter dig ned for faktisk at grave gennem nogle åbne positioner, kvantificere dine kuglepunkter og skræddersy dit CV, skal du bare tænke "Meh."
Ja, du kunne gøre det i dag. Men der er altid i morgen, ikke?
Spoiler-advarsel: I morgen kommer aldrig, og du bliver tvivl om, hvorfor du er så ambivalent til din jobsøgning. Hvorfor kan du aldrig klare at rulle ærmerne op og komme i gang?
Du er ikke alene. Der er masser af grunde til, at folk fortsætter med at skubbe dette af. Lad os tage et kig på nogle af de mest almindelige - såvel som hvordan man kan overvinde dem - så du kan komme i gang med din jagt efter en ny koncert i dag snarere end i morgen.
1. Du er ikke sikker på, hvad du vil
Når det kommer til det, du leder efter i et nyt job, har du kun et stykke kriterier: Noget, der er anderledes end det, du laver i øjeblikket.
Det er ikke meget nyttige oplysninger at bruge. Og hvis du føler dig helt uklar på dine mål, vil jobbsøgningen føles så meget endeløs og overvældende.
Gør dette
Du er nødt til at få en vis klarhed over, hvad du leder efter i din næste position. Heldigvis er der mange ting, du kan gøre for at indsnævre dine muligheder.
Start med at spille et sjovt karriere-spil MadLibs med disse ni afslørende spørgsmål. Hvis du ser nogle mønstre? Det er tid til at undersøge det specifikke felt - herunder at oprette nogle kaffechats for at lære af mennesker i den branche.
Hvis du gør det, vil du få en meget tiltrængt retning, som i sidste ende får dig til at føle dig så meget mere ophidset.
2. Du er ikke så ulykkelig, hvor du er
Du er ikke nøjagtigt begejstret med din nuværende koncert. Men du er heller ikke så ulykkelig . Arbejdet er anstændigt, din løn og fordelene er gode, du kan lide dine kolleger, og du er temmelig behagelig.
Sikker på, du har lidt af en kløe til at prøve noget nyt og komme til det næste skridt på den sproglige stige. Men ønsket er ikke ret stærkt nok til virkelig at tænde ild under dig.
Gør dette
Den første ting, du skal gøre her, er at bestemme, om du faktisk ønsker et nyt job, eller om du bare har lyst til at have et. Jeg anbefaler, at du opretter en standard liste over fordele og ulemper (skal jeg elske dem, ikke?) For at hjælpe dig med at finde ud af dit næste træk.
Hvis du opdager, at du faktisk er temmelig tilfreds og tilfreds med din nuværende situation? Det er fantastisk - der er ingen jobsøgning at være ambivalent med!
Men hvis du afslører, at du virkelig ønsker en ny rolle, er det tid til at blive motiveret. Tag Muse-spaltist Julia Corbetts råd, og gør dig selv en handlingsfuld opgaveliste med mindre opgaver, som du kan tjekke en efter en.
3. Du er bange
Forandring kan være ligefrem skræmmende. Måske føles dine mål så høje og uden for rækkevidde, at du er bange for at placere dig selv derude. Eller måske er den konstante trussel om afvisning nok til at holde dig frossen i dine spor.
Du har ikke forkert at blive skræmt af din jobsøgning - stort set alle føler det på et eller andet tidspunkt. Men på samme tid (tilgiv mig for at lyde som en osteagtig begyndelsestale), ønsker du ikke, at din frygt skal være den eneste ting, der holder dig tilbage fra at gøre store ting.
Gør dette
Som karriere-coach Christie Mims siger i sin artikel om, hvordan man kommer over disse følelser af trusler i din jobsøgning, "Handling er frygtens fjende."
Tag hendes råd, og start med at finde ud af, hvad der præcist skræmmer dig. Er det frygt for det ukendte? Afvisning? Fiasko? Lave om? Penge bekymringer? Er du bange for, at din nuværende arbejdsgiver finder ud af det? Uanset hvad din grund er, skriv den ned.
Tænk nu på den smarteste person, du kender, og forestil dig det råd, han eller hun vil give dig. Skriv det også ned. Tag derefter en dyb indånding og læse den opmuntrende vejledning.
Med det hjælpsomme selvtillidsforøg i baghovedet, skal du vælge en ting (ja, kun en!), Du kan gøre for at komme i gang. Måske er det at gendanne dit CV eller polere din LinkedIn-profil. Eller måske vil du søge gennem lister eller oprette et netværksmøde. Begynd med den ene ting, så vil du være godt på vej til at kramme din frygt og starte din søgning!
ØNSKER JOB SØG Den Lazy Way?
Det er ok! Du har vores tilladelse.
Tjek 80.000+ åbninger nu
4. Du er umotiveret
Der er ingen sukkercoating det - at lede efter et nyt job er hårdt arbejde. For de fleste af os er det sandsynligvis ikke vores idé om den perfekte måde at tilbringe en lørdag eftermiddag ved at identificere nøgleord og skræddersy vores CV. Ja, du vil have en ny koncert. Men du ønsker ikke helt det dårligt nok til at skulle ofre disse ofre.
Men desværre er du nødt til at investere tid og kræfter for at få succes i din jobjagt - uanset hvor stønnen værdig det ser ud til. Beklager, der er ingen nem udvej.
Gør dette
Mange af ovennævnte tip - såsom at lave en handlingsfuld opgaveliste - kan hjælpe dig i dette scenarie. Hver gang jeg føler mig lav på motivation, er der dog et trick, som jeg synes er det mest nyttige.
Identificer hovedårsagen til, at du vil finde et nyt job. Uanset om du hader din nuværende rolle eller leder efter et skridt op, en lønforøgelse eller om at flytte et nyt sted, skal du zone ind på den ene ting, der brænder din søgning.
Skriv det ned, og hold det et eller andet sted fremtrædende - sæt det på computerskærmen, hvis du skal! Derefter, i de øjeblikke, hvor du overvejer at skubbe din søgning ud igen, skal du kigge på den grund og internalisere den.
Meget som slankekur, jobbsøgning bliver så meget lettere, hvis du kan holde dine øjne fokuseret på slutspil - og ikke så meget på den daglige daggamle.
Jakten på et nyt job kan være denne underlige kombination af spændende, skræmmende og utroligt skræmmende. Og det emotionelle rutsjebane kan undertiden være nok til at få os til at føle os helt ambivalente. Vi kunne starte i dag, men vi kunne også starte i morgen - eller den næste dag.
Som alt andet er det halve slag at komme i gang. Så hvis du identificerer dig med en af disse grunde, skal du tage dette råd til hjertet og bare komme i bevægelse. Du føler dig bestemt meget mere motiveret, når du formår at sætte den ene fod foran den anden.
