Tilsyneladende ud af intetsteds er underlige interviewspørgsmål som "Hvis du var et dyr, hvilket ville du være?" Eller "Fortæl mig om dit mest uhyggelige øjeblik", blevet overraskende populære hos ansættelse af ledere. Som om interviewprocessen ikke var stressende nok.
Så hvad kan du gøre, når en interviewer vil høre om dit mest kreative Halloween-kostume? Her er en fire-trins plan, der hjælper dig med at undgå, at hjortene i forlygterne ser.
1. Smil!
Om det hele ved at undgå hjorte i forlygter ser ting ud - smil hjælper meget. For de fleste af disse underlige spørgsmål er pointen at skabe en mulighed for intervieweren til at observere den måde, du håndterer det uventede, tænke på dine fødder og reagere eller svare. Din reaktion skal ideelt set vise, hvor uklar du er.
For Neil Blumenthal, co-CEO for Warby Parker, er spørgsmål som dette en måde at kontrollere for kulturel pasning med virksomheden. Tag dig selv for alvorligt, og du kan risikere at komme ud som en dårlig pasform. Så smil - det lader din interviewer vide, at du er klar og villig til at tage denne usædvanlige udfordring op.
2. Køb tid, hvis nødvendigt
Bare fordi du er klar og villig, betyder det selvfølgelig ikke, at du faktisk har et svar lige i dette øjeblik. Hvis du har brug for at købe tid, berettiger spørgsmål som dette absolutt tidskøbskommentarer som:
- ”Det er et godt spørgsmål! Lad mig tænke over det. ”
- ”Wow. Det har jeg aldrig været spurgt før! Du bliver nødt til at give mig et øjeblik. ”
- ”Huh, og jeg troede, jeg ville være klar til noget. Lad os se…"
3. Svar entusiastisk
Da disse spørgsmål næsten aldrig har et "rigtigt" svar, handler nøglen til at svare godt mest på at svare entusiastisk og sammenhængende - ikke hvad indholdet af dit svar er. Hvis det at være sjovt kommer naturligt til dig, er dette en god afsætningsmulighed til at bruge noget SFW-humor. (Hvis det ikke gør det, er det sandsynligvis ikke et godt tidspunkt at begynde at arbejde på det.) Når du har vist, at du er vild og ophidset til at tackle nye problemer, har du vundet halve kampen.
Derefter skal du ikke afmontere det indtryk, du har arbejdet på i resten af interviewet. Forhåbentlig har du haft et øjeblik at tænke over. Bliv ikke for indpakket med at prøve at tænke på noget særlig indsigtsfuldt eller inspireret. Svar forsigtigt, smil og gå videre.
4. Stil et opfølgningsspørgsmål
Endelig har du en samtale om det! En god måde at afslutte dit svar på er at spørge din interviewer, hvordan andre eller endda hvordan intervieweren besvarede dette spørgsmål, eller hvad er de bedste svar, han eller hun nogensinde har hørt. Det er en underholdende måde at demonstrere din interesse i virksomhedskulturen.
I stedet for at behandle uventede spørgsmål som "Fortæl mig en vittighed" som en irritation, betragt dem som en fremragende mulighed for at vise din hurtige vidd og have det sjovt. Din interviewer er klart.
