Når du skrider dybere ind i arbejdsverdenen, begynder du at få reel ekspertise på et par emner i din branche. Og at komme dig derude og tale om, hvad du ved, er en fantastisk måde at etablere dig selv som en ekspert på. Men offentlige taler kan føles skræmmende, hvis du aldrig har gjort det før.
En måde at dyppe tæerne i konferencetalen er at moderere et panel. Du får stadig synlighed blandt dine kammerater, men du vil dele scenen (og lade andre gøre det meste af det at tale).
For at komme i gang er her en primer om det grundlæggende om at moderere et panel - fra at vælge et stort emne og sammensætte de rigtige paneldeltagere til at lede en session, som alle vil elske.
1. Vælg et emne, du kender, og andre vil høre om
Det første trin i moderering af et panel kan meget vel være det vigtigste: at vælge emnet. Du ønsker at sikre dig, at det ikke er for bredt (Sådan vinder du overhovedet markedsføring nogensinde) eller for smalt (Sådan vinder du ved markedsføring af kunsthåndværkschokolader til 20-noget kvinder).
Da du vil være den, der modererer, behøver du ikke at være en total ekspert på emnet, men du skal vide nok om det til at guide samtalen og stille tankevækkende spørgsmål. Prøv at indsnævre fokuset til en niche, som du er bekendt med, enten omkring et produkt eller en service (Sådan vinder du ved markedsføring af mad) eller en demografisk (Sådan vinder du ved markedsføring til Foodies).
Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal starte, skal du bruge lidt tid på at tænke på den begivenhed, hvor dit panel vil blive afholdt. Hvilken slags mennesker vil være i publikum? Hvor fokuseret er hele begivenheden? (F.eks. Hvis der ved et eller andet mirakel var en konference om bare markedsføring af desserter, kan din How to Win at Marketing Artisanal Chocolates- idé faktisk ikke være så skør.)
2. Afrund usædvanlige mistænkte
Når du har fået dit emne nede, skal du stille op til 2-5 paneldeltagere med forskellige oplevelser (og nogle gange endda sammenstødende perspektiver). Begynd med at se på dit netværk og bede folk, du respekterer og beundrer inden for dit felt. Eller sammensæt en kort oversigt over dit emne, og ring et opkald til indsendelser på Twitter eller LinkedIn.
Pas dog på at afrunde et panel af mennesker, der er for ens. (Se inspiration til SxSW-konferencens mangfoldighedsretningslinjers akronym VOWEL.) En god tommelfingerregel er, at hvis alle allerede kender hinanden, ville du sandsynligvis drage fordel af at bringe en ny ind.
Husk også, at som moderator er dit hovedansvar at holde samtalen om emnet og komme videre. Du vil ikke være der for at introducere din mening, så valg af et varieret sæt paneldeltagere er en fantastisk måde at sikre dig, at der er nok meninger repræsenteret.
3. Beslut om formatet
Hvordan du strukturerer dit panel vil gøre en stor forskel i den præsentation, du giver til dit publikum. Du skal først beslutte, om du vil have paneldeltagere til at være mere interaktive eller dele deres ekspertise med et fanget (men hovedsagelig tavs) publikum. Hvis formålet er at lære gruppen en færdighed, eller hvis det er et lille publikum, der sandsynligvis vil engagere sig, er et interaktivt format muligvis det bedste valg. På den anden side, hvis du har indrettet paneldeltagere med dyb ekspertise og forskellige perspektiver på et kontroversielt emne, kan du vælge at holde fokus på paneldeltagernes interaktion med hinanden.
I et panel på en time er her nogle få måder, du kan opdele tiden på:
4. Forbered dig, men ikke overdriv
De bedste paneler, jeg har besøgt, havde tydeligvis forberedelser bag dem. Du ønsker at sikre dig, at de mest interessante samtaler sker i den time, mod at overlade det til tilfældighederne.
Når jeg har modereret paneler, har jeg oprettet en obligatorisk forberedelsessession på 30-45 minutter med paneldeltagere. Jeg kan godt lide at bruge Google Hangout, så alle kan se hinanden og føle sig mere forbundet, før de deler scenen. I løbet af denne tid har jeg alle til at præsentere sig for de andre, diskutere deres baggrund, perspektiv og give en snappy anekdote eller et tip, de gerne vil have en chance for at dele.
Under forberedelsessessionen skal du ikke tale for meget - bare guide samtalen, stille afklarende spørgsmål og tage masser af noter. Du ønsker ikke at skrive noget ordret ned, men du vil vide de vigtigste ideer til at trække ud af dine paneldeltagere, når tiden kommer.
Når du går ind i selve panelet, vil du være i stand til at give en varm og præcis introduktion for hver paneldeltager og har også en liste over nøgletemaer ved siden af. Når samtalen flyder naturligt, kan du derefter tjekke de temaer, der er blevet diskuteret, og få frem vigtige temaer, der endnu ikke er nævnt. Og hvis nogen delte et godt punkt eller en stærk anekdote under din prep-session, kan du også gøre et punkt med at stille hende et spørgsmål, der får hende til at bringe det op i panelet.
Endelig kan du slappe af og have det sjovt! Hvis du har valgt det rigtige emne, de rigtige personer og det rigtige format, og du har udført dit forberedende arbejde på forhånd, er du klar til et vellykket panel.
