Der er få ting, der indløser den sjæle knusende indsats ved en lang, kedelig jobsøgning. Men de findes: Få et jobtilbud (endelig)? Fantastisk. Få et jobtilbud ved en lovende ung opstart? Virkelig fantastisk. Få et jobtilbud ved en lovende ung opstart ledet af en af dine nærmeste venner? Um, kunne det blive mere fantastisk end det?
Jeg har gjort det - og jeg kan fortælle dig, at det på mange måder er det bedste. Men jeg vil også advare dig om, at det ikke er sjovt og spil at arbejde for din ven. Selv hvis dit venskab har varet siden din krusede hår i middelalderen, ændres dynamikken, når du fletter det sammen til et manager-medarbejder-forhold. Og før du forpligter dig til yderligere 40 timer om ugen med din ven, er der meget at overveje.
Her er nogle af de vigtigste fordele og ulemper ved at arbejde for en ven for at hjælpe dig med at tænke over det.
Pro nr. 1: Hun kender allerede dine styrker og evner
Når en ven tilbyder dig et job, kan du være relativt sikker på, at hun er godt opmærksom på dine karriereambitioner, dine professionelle mål, de ting, du gør godt og de opgaver, du frygter. Og hvis hun ikke kender disse ting, vil det at have den samtale før beskæftigelse som venner være meget lettere end at have det i en interviewer-interviewpersonsituation ("Um, du, hvordan ved jeg, at jeg ikke er så god med kolde opkald?" ).
Så så længe du har denne diskussion (og du er sikker på, at din ven kigger efter dine bedste interesser), kan du acceptere jobbet med den viden, at du går ind i en fornøjelig og givende karriere; en, der giver de udfordringer, der hjælper dig med at vokse professionelt og sætte dig på en vej til din drømmeposition.
Men:
Du kan ikke forvente at blive behandlet anderledes, fordi du er venner med chefen. Mens størstedelen af dit job bør bruges på at udføre de ting, du forventede, bliver du sandsynligvis stadig bedt om at påtage dig nogle opgaver uden for dit ekspertiseområde - især hvis virksomheden er en startup med en lille pool af ansatte. Bliv ikke overrasket (eller modstandsdygtig), hvis du er den heldige, der er valgt til at køre rundt i den monstrøse vogn rundt om Sam's Club, når du holder på 180-pakker toiletpapir til kontorfaciliteten (ikke det, jeg ved af erfaring).
Ja, din ven vil have dig til at vokse professionelt og nå dine karrieremål - men hun har også en forretning at køre, og som medarbejder er du nødt til at hjælpe med at få det til, ligesom alle andre på teamet.
Pro nr. 2:
Med et solidt venskab som basis for dit professionelle forhold finder du, at det er meget lettere at kommunikere med din chef i løbet af arbejdsdagen. Når det går godt, vil du være komfortabel nok til at komme ind på din vens kontor for at sige: "Jeg har netop spioneret den præsentation!" Og når det kommer til idédugnad, vil du elske, hvor let det er at lade ideerne flyve - ligegyldigt hvor fjollet, underligt eller fuldstændigt upraktisk de er.
Denne form for åben kommunikation kan sætte standarden for et meget produktivt og behageligt arbejdsmiljø - et, der vil tage meget længere tid at udvikle sig, hvis du arbejdede for en mere ukendt chef.
Men:
Det kan være meget sværere at tale om de hårde ting, når du diskuterer det med en ven. I min situation lærte jeg hurtigt, at hvis du ikke er tilfreds med en del af dit job, din vens ledelsesstil eller din løn, vil der sandsynligvis være et element af akavitet, når det er tid til at føre en seriøs samtale om det. Og tag også det modsatte i betragtning: Når du har en hård uge, går glip af en vigtig frist eller dukker op for sent et par for mange morgener i træk, vil din ven sandsynligvis kalde dig ind på hendes kontor for en hidsig sit- ned. Er du parat til at se hende som din overordnede og sluge hendes disciplinære ord uden at have harme?
Og længere nede på linjen, hvis ting ikke går nøjagtigt, som du forestillede dig, vil du være i stand til at henvende dig til din ven for at modent diskutere din fratræden? Eller vil dit venskab binde dig til jobbet, fordi du ville føle dig for skyldig, hvis du forlod? Dette er ikke en sjov situation at tænke på - men af hensyn til dit venskab er det vigtigt at overveje.
Pro nr. 3:
Sandsynligvis tilbød din ven dig et job, fordi hun ved, at du er pålidelig, hårdtarbejdende og helt fortjener den løn, hun betaler dig ud af lommen. Og på grund af denne tillid vil du være en aktiv del af diskussioner om forretningsbeslutninger, markedsføringsmuligheder og de næste trin for virksomheden. I modsætning til et virksomhedsmiljø, hvor dine ideer sjældent kommer til toppen af stigen, har du øjeblikkelig adgang til chefen for at samarbejde om store projekter og give vigtige input.
Men:
Da hun er chef, har hun altid - ja, altid - det sidste ord. Jeg kom i min position med den skæve idé, at for det meste, min ven og jeg ville arbejde som ligestillede - men det virkede ikke på den måde. Du kan give din mening om hvor stærkt du er uenig i hendes valg af reklamestrategier, men når det kommer til det, er det hendes forretning - og i sidste ende kalder hun skuddene. I mange tilfælde skal du være parat til at tage et skridt tilbage og betragte hende som chef. Selvfølgelig, hun var din ven først, men når du er på kontoret, er hun din autoritetsfigur og fortjener så meget respekt, som du ville give en traditionel manager i enhver anden situation.
Pro 4: Du får tilbringe en masse tid sammen
Kan du huske, hvorfor dette jobtilbud er så spændende? Fordi du får fordelene ved at arbejde sammen med din ven - og alt det andet, der følger med det, inklusive kaffekørsler midt på morgenen, Taco-tirsdagsluncher, netværksglade timer om aftenen og alt derimellem. Og sandt, det kan gøre arbejdet virkelig sjovt (det gjorde bestemt i mit tilfælde). Du vil spille en masse sjov, fortælle og fortælle pinlige historier og grine ukontrolleret. Du får selvfølgelig arbejde - men du har en ven ved din side for at gøre det meget mindre arbejde-lignende.
Men:
Du bruger meget tid sammen. Og når du rammer en hård dag på kontoret (f.eks. Bruger du en times tid på at diskutere, hvordan hun vil håndtere den nye lejeuddannelse), bliver det svært at adskille dit professionelle liv fra dine personlige følelser. Pludselig, når hun foretager et par for mange redigeringer af din månedlige beretning, har du måske ikke lyst til at gå ud til middag med hende den aften. Jeg forventede ikke at føle mig så defensiv, da min ven kritiserede mine ideer eller arbejde, men disse følelser sippede hurtigt ind i vores venskab. Og det kan tage en stor vejafgift for dit forhold - hvis du ikke lærer, hvordan du adskiller dit arbejdsliv fra dit venskab (og du i stedet begynder at udvikle negative følelser), kan du nemt finde dig veneløs og arbejdsløs.
Alt i alt er der en masse gode ting ved at arbejde for en ven - men der er også nogle alvorlige bekymringer, som du er nødt til at overveje, før du hopper ind i hovedet. For at bevare din karriere, dine fremtidige professionelle referencer og, vigtigst af alt, dit venskab - skylder du dig selv (og din ven) fuldstændigt at tænke denne beslutning igennem.
