Skip to main content

4 Ting, jeg lærte som tv-assistent

DragonBall Z Abridged MOVIE: BROLY - TeamFourStar #TFSBroly (April 2025)

DragonBall Z Abridged MOVIE: BROLY - TeamFourStar #TFSBroly (April 2025)
Anonim

Så du landede dit første job i underholdning? Tillykke! At være assistent er et spændende job. Men det er også ekstremt udfordrende: timerne er lange, og lønnen er i bedste fald middelmådig.

Hvis du vil arbejde i TV's glamorøse verden, er det imidlertid et nødvendigt springbræt for at komme dit sted, du vil hen. Her er et par ting, jeg lærte (den hårde måde) på mit første job for at hjælpe dig med at få succes i underholdningsindustrien - og sandsynligvis også andre områder.

1. Alt går galt

Som assistent er du ansvarlig for så mange logistiske detaljer, at nogle gange falder ting gennem revnerne - og meget ofte ting, der er ude af din kontrol. Den bedste ting at gøre er at finde ud af - og løse - disse problemer, før din chef indser din fejl. Hvis det er for sent, og hun allerede har opdaget, at du bookede hendes bil til lufthavnen kl. 11 i stedet for kl. 11 (sand historie), skal du huske, at hun ikke ligeglad, hvis skyld det er. Det er dit problem at løse. Og det skulle have været rettet for fem minutter siden. Så antag, at tingene går galt. Og når de uundgåeligt gør det, skal du være rolig og arbejde hårdt for at finde ud af en løsning.

2. Noter

For at minimere antallet af disse typer katastrofer skal du være så forberedt, som du muligvis kan være. Du må aldrig dukke op på din boss kontor uden en pen og papir. Skriv præcis, hvad hun vil have dig til at gøre, og hvis du er uklar på noget, skal du stille spørgsmål! Hun bliver måske irriteret, men det er intet i forhold til hvordan hun reagerer, hvis du booker hendes fly til Grækenland i stedet for Georgien, fordi du ikke spurgte, hvad hun mente med "Athen" (heldigvis ikke en rigtig historie).

3. Netværk, netværk, netværk

Film og TV er en branche med forbindelser. Når du er ansat, er det let at placere dine netværksaktiviteter på ryggen og stoppe aktivt med at prøve at møde nye mennesker. Men det er vigtigt at få scoopet fra dine nye medarbejdere. Du vil forstå, hvordan virksomheden virkelig drives - de ting HR vil ikke fortælle dig. For ikke at forveksle med at sladre eller vide, hvem der dating med hvem og hvorfor, den indvendige scoop er at vide, at din chef har en tendens til at være mest tilgængelig om morgenen, fordi hun bliver træt om eftermiddagen - værdifuld information, der hjælper dig med at komme foran dig.

4. Vælg din chef, ikke dit job

Nogen gav mig dette råd, da jeg var på jagt på job, og jeg nikkede høfligt, smilede og ignorerede det straks. Jeg var så ivrig efter at få et job, at jeg aldrig stoppede for at overveje, hvilken slags manager jeg ville have. Men når du vælger en chef, vil du have nogen, der vil investere i dig, vejlede dig og forstå, at der er meget om den arbejdsverden, du ikke kender som en nyere grad. Hvordan kan du læse en potentiel manager? Bed hende om at beskrive de daglige opgaver på jobbet og hendes ledelsesstil. Vær mindre opmærksom på, hvad hun siger, og mere til, hvordan hun ser ud til at opfatte sig selv. Hvis hendes svar virker modstridende, eller hun snakker i cirkler (”Dette job er virkelig krævende, men i slutningen af ​​dagen er jeg temmelig afslappet”), skal du være forsigtig. Ved, at det er den samme stil, hun vil bruge, når hun kommunikerer opgaver og feedback til dig i fremtiden.

I sidste ende kræver det at arbejde i tv tålmodighed, meget sund fornuft og en smule kyndige. Men udbetalingen kan være spændende arbejde, store frynsegoder og en utrolig kreativ arbejdsplads. Hvis du husker disse tip, er du allerede 90 procent af vejen til at blive din boss bedste aktiv.