Du sætter dig ned for at lave dit CV, skriver det første udkast - og det føles stadig tomt. Når du kun har haft et job eller bare en håndfuld praktikpladser, hvordan skal du vise din personlighed og adskille dig selv?
Her er et tip: Start med at se ud over de positioner, du har haft, og de grader, du har tjent. Sandheden er, at der er mere i livet end arbejde og skole, og hvis du har meget, der foregår uden for kontoret, kan det være din billet til et CV, der er overbevisende, afrundet og interessant, også.
Se på disse fire ting, du måske ikke er klar over, at du kan medtage dit CV.
Frivilligt arbejde
Eksempler: Junior League, hjælpe i din kirke eller give tid til en lokal non-profit, du brænder for
Hvad det viser: Ledelse, projektledelse
Frivilligt arbejde, især hvis det er langsigtet, eller hvis det giver dig chancen for at lede et projekt fra begyndelse til slutning, kan være en stor erstatning for fuldtidsarbejde i afsnittet "Oplevelse" i dit CV. Nogle organisationer giver titler eller anerkendelse til almindelige frivillige, så find ud af, om der er nogen formelle legitimationsoplysninger, som du kan bruge (hvis ikke, bare brug "Frivilligt"). Ligesom du ville have for et betalt job, skal du liste kugler, der viser dine største resultater og hvad du lærte under dit engagement.
Hvis du desuden har lært at bruge specifik teknologi eller erhvervet hårde færdigheder, der ville øge din ansøgning - som at bruge regnskabssoftware i din tid som udvalgets kasserer eller administrere flere leverandører til den begivenhed, du planlagde for din kirke - sæt dem under " færdigheder.”
Professionelt relevante hobbyer
Eksempler: Skrivning, fotografering eller computerprogrammering
Hvad det viser: Din præstation, kreativitet og portefølje - plus det initiativ, du har taget med at skabe dem
Golf eller bowling viser måske ikke en fremtidig arbejdsgiver, hvad du har, men andre hobbyer måske bare. Hvis du leder efter en position inden for grafisk design, er fotografering en stor færdighed at have. Eller hvis du leder efter et finansjob, er styring af din egen aktieportefølje bestemt en relevant vare, der skal medtages under "Færdigheder."
Eller, hvis aktiviteten tilføjer din viden eller talenter på en mere abstrakt måde, skal du angive den under afsnittet "Interesser" i dit CV. Mens du spiller i et teaterstykke ikke oversætter direkte fra ubetalt til betalt arbejde, viser det selvtillid, kreativitet og mangel på sceneskrækning - alle vigtige færdigheder, hvis du ansøger om positioner som marketing, salg, virksomhedsuddannelse eller undervisning.
Ikke-professionelle oplevelser
Eksempler: Undersøg i udlandet, sidearbejde (selvom de er arbejdskraft!), Kører en blog
Hvad det viser: Initiativ, god brug af din fritid (især hvis du har et hul i beskæftigelsen), plus eventuelle sprogfærdigheder eller tekniske færdigheder, du har erhvervet i processen
Hvis du på et tidspunkt har været arbejdsløs, kan dine aktiviteter uden for kontoret fungere som en god erstatning for erhvervserfaring. Nogle ikke-betalte forretninger er direkte gældende for det job, du ønsker - ligesom pro-bono advokatarbejde, arbejde med patienter i en gratis klinik eller opbygge en efterfølgende til din blog. Men meningsfulde ikke-professionelle oplevelser kan også være bredere end det.
Den sommer i udlandet i Mexico? Det giver måske sprogfærdigheder, du kan bruge i en ny position - så hold det under "Færdigheder." Dine år med vejledning i gymnasieelever? Denne virksomhed kan vise de soft-touch-menneskers færdigheder, du har brug for til salg eller virksomhedsuddannelse - sæt det under "Erfaring."
Interesser
Eksempler: En non-profit sag, atletiske aktiviteter, open source-projekter
Hvad det viser: Kulturpasning, personlighed
De fleste virksomheder er ikke på udkig efter en anden person, der skal slå uret - de vil have en medarbejder, der passer godt ind i organisationskulturen såvel som det friske perspektiv, som en godt afrundet person giver. Og de hobbyer, sportsgrene og aktiviteter, du har brugt tid på i din fritid, er en fantastisk måde at vise engagement, lidenskab og hvor godt du passer ind - især hos mindre virksomheder eller dem med en stærk kultur.
Så følg lidt med dens værdier og mennesker - understøtter det en non-profit, du er frivillig med, har en ugentlig løbeklub eller bliver begejstret for open source-projekter? Det er en åbenlys forbindelse for organisationer med et specifikt produkt eller mission, som Runner's World, Susan G. Komen eller et start-tech-firma, men du kan lære meget om organisationskulturen fra webstedet, medarbejderprofiler og generel pressedækning.
Bliv ikke vild (og vær ærlig) - medtag kun et par aktiviteter, der vedrører organisationen direkte og viser, at du vil være en god pasform.
Dine "fritid" betyder ikke, at du spilder tid. Dine aktiviteter og erfaringer, der ikke er “arbejde”, kan bidrage næsten lige så meget til dit dygtighedssæt som dine betalte job - så når du udarbejder din CV, skal du give dig selv kredit, hvor det skyldes. Ved at fremhæve dit unikke perspektiv og din afrundede baggrund maler du det bedst mulige billede af dine talenter og evner.
