Sociale medier blev engang beskrevet som en professionel cocktail-time - en måde at oprette forbindelse, dele og interagere med andre uden for dit aflukke. Men nu føles det mere som en episk college-kegger; den slags, hvor du befinder dig vandrende i et hav af røde kopper, den uklare stemning af bøllede festgæster, der drukner enhver rigtig samtale og eliminerer chancen for at smede relationer, der ikke involverer taco for kl.
Så hvordan kan du bringe det parti tilbage til en rimelig størrelse og faktisk forbinde med mennesker, du vil tale med? Halvdelen af slaget er at være i stand til at sile gennem støjen. Her er et par nemme måder at identificere og hoppe ind i de rigtige samtaler med de rigtige mennesker for dig og dine faglige interesser.
1. Søg efter forfatterne til det indhold, du læser
Hvem er de sociale påvirkere i dit ekspertiseområde? Det er især nyttigt at identificere disse mennesker til at finde gode samtaler. Et af de bedste steder at starte er de blogs eller websteder, du besøger for indhold. Tjek forfatterne - folk, der bidrager til onlinepublikationer, har normalt også en social tilstedeværelse. Følg dem på Facebook og Twitter, og tag dig tid til at fortælle dem, hvad du synes. Kommenter deres artikler eller blogs, tag det derefter et skridt videre og tweet nogle feedback. At give et kompliment med en vis ekstra indsigt i emnet går langt.
2. Bliv selv forfatter
Der er ingen bedre måde at deltage i samtalen på dit felt end ved at skrive om emnet - hverken på din egen blog eller til industrielle publikationer. Ikke kun har du noget, som du nemt kan dele og diskutere på dine sociale netværk, du vil sandsynligvis få folk i dit felt til at nå ud til dig med egne kommentarer og ideer.
Hvis du ikke betragter dig selv som en ordetsmed, skal du holde dig til det, du ved. Tænk over, hvilke spørgsmål du oftest bliver stillet om, hvad du gør, og skriv dine tanker ned. Når du kommer i gang, vil du blive overrasket over, hvor meget du virkelig har at sige.
3. Udnyt Twitter-søgeordssøgninger
Twitter kan være en god kilde til information, men det kan også være et af de "støjende" steder på nettet. Så en god måde at finde mennesker, filtrere tweets og deltage i en samtale er at søge efter nøgleord relateret til de emner, du er interesseret i. Hvis du f.eks. Arbejder i sociale medier, ville det mest åbenlyse sted at starte være et nøgleord som "sociale medier."
Virker enkelt - men dette er ikke en perfekt videnskab, og det kræver en vis prøve og fejl for at se, hvilke nøgleord der giver dig de ønskede resultater (for eksempel kan du prøve "social media marketing" eller "Twitter marketing"). Leg med forskellige versioner, og deltag i samtalen, når du finder noget af interesse. Besvar folks tweets, og giv din feedback eller kommentarer. Har nogen linket til en artikel og givet hendes mening? Fortæl hende, at du er enig eller uenig, og hvorfor.
4. Deltag i relevante LinkedIn-grupper
LinkedIn-grupper er gode fora til karriererelaterede diskussioner - medlemmer deler ofte artikler, stiller spørgsmål og starter online-samtaler med hinanden. Lav en hurtig gruppesøgning på LinkedIn, og du får sandsynligvis en lang liste over nichegrupper inden for dit felt. Når det er sagt, gør din research for at sikre dig, at enhver gruppe, du ser på, passer godt til dine mål og interesser, før du anmoder om at blive medlem. (Hvis du f.eks. Arbejder inden for markedsføring inden for sundhedsvæsenet, er en generel marketinggruppe muligvis ikke den bedst egnede.) Hvis gruppen er åben (mod kun invitation), kan du kigge rundt på diskussionerne og medlemmerne for at få en føler for indholdet og sammensætningen af gruppen og se, om det passer godt.
5. Mød de mennesker, der ser på dig
Selv hvis du ikke har opgraderet din LinkedIn-konto, hvis dine indstillinger tillader andre at se, hvem du er, når du ser på deres profiler, skal du være i stand til at se, hvem der ser på dine. Scan dette en gang om ugen, og se, hvem der har set din profil. Når det er passende, skal du forbinde med disse mennesker og tænke over, hvorfor de måske har taget sig tid til at se på din profil. Er de inden for dit felt? I dit samfund? En rekrutterer? Når du når frem til en samtale, viser ikke kun, at du er opmærksom, men viser også, at du er åben for at danne nye professionelle forhold.
