I øjeblikket klør en af mine kolleger sig ret højt. En anden lægger med hovedet foran vinduet og venter spent på eftermiddagens ankomst af sin mest hadede person: postmanden.
Stol på mig, når jeg siger, at denne introduktion bliver meget mindre foruroligende, når jeg præciserer det faktum, at mine eneste "medarbejdere" er mine hunde.
Dag ud og dag ud arbejder jeg hjemmefra - hvilket betyder, at mine mutts, Bert og Gracie, er de eneste her til at lytte til mine udluftningssessioner om en vanskelig klient eller mine ramblinger om en overvældende opgaveliste.
Her er den ting: De reagerer faktisk aldrig på mig (med undtagelse af et ynkeligt blik, som jeg er sikker på, er beregnet til at skildre, ”Hvorfor stiller du mig disse spørgsmål, som jeg ikke kan svare på, din patetiske kvinde?”).
Men bare fordi vi ikke kan kommunikere på den måde, som de fleste normale kolleger ikke betyder, at jeg ikke har lært meget ved at have disse to pooches som mine daglige teammedlemmer. Her er bare nogle af de mange, mange lektioner, disse lurvede problematikere har lært mig.
1. Persistens betaler sig
Mine hunde er intet, hvis ikke bestemt. Hvis jeg lægger et elsket legetøj eller knogler utilgængeligt? De flytter bogstaveligt talt møbler for at få adgang til det. Når de ikke ønsker at sidde fast i deres kenneler? De vil fikle med låsen, indtil døren åbnes.
At have hunde som mine eneste kolleger kommer bestemt med sine op- og nedture (og dets rimelige andel af telefonopkald, der afbrydes af konstant bjælkning).
Men det er også en solid påmindelse om, at du kan lære meget af enhver eller noget - hvad enten det er en bog, en mentor, en chef eller en medarbejder (af enten den menneskelige eller firbenede sort). Selvfølgelig, så meget som jeg kan lide at tro, at jeg er den, der laver al undervisningen, når det kommer til mine hvalpe, er de altid hurtige til at bevise mig forkert.
