Skip to main content

5 grunde til, at du føler dig fanget i dit job (og hvordan man overvinder dem)

WW2 - OverSimplified (Part 1) (Juni 2025)

WW2 - OverSimplified (Part 1) (Juni 2025)
Anonim

Det er ikke kun escapologer - undertiden føler vi os alle fanget i vores job.

Jeg vil vædde på, at der har været en formiddag, hvor du har sat din hjerne fast for en undskyldning for ikke at gå ind på kontoret, spekuleret over, hvad pokker du laver, eller havde den vægt i dine lemmer, da du på forhåbende fik dig klar til at forlade huset.

Du, mig og et par millioner andre.

Det er ingen picnic at føle sig fanget i dit job, og skaden, det gør, kan være betydelig. Det er giftigt; lukker ind, vejer ned for dig og bremser dine trin. Med tiden, hvis du lader det, glemmer du, hvor ambitiøs du plejede at være, vil du spekulere på, hvornår din op-og-gå-op-og-gik, og du bliver lidt nostalgisk for, hvordan selvsikker på, at du engang følte dig.

Jeg hader ideen om, at nogen føler sig fanget af noget som helst (og jeg elsker tilfældigvis en god picnic), så lad os skinne et lys over de tanker, du har i dit hoved, der får dig til at føle dig sådan.

1. Du tror, ​​at alle andre er bedre end dig

At sammenligne dig selv ugunstigt med dine kolleger vil opnå en ting spektakulært godt: at få dig til at føle dig virkelig, virkelig skør.

Hvis du ser andre mennesker som mere dygtige, mere dygtige eller mere talentfulde end dig, vil du føle, at du er nødt til at holde dig ude af rampelyset for at undgå chancen for kritik, og du bygger vægge omkring dig for at undgå at blive set som mindre end. Wind frem et par måneder, og du føler dig tilstrækkelig ude af stand til, at ingen andre ville have dig. Du er fanget.

Larry fra konti kører måske et stort møde. Mary fra marketing kan være kreativt strålende. Regning fra øverste etage kan have usædvanlige mennesker færdigheder. Men de er måske ikke så intuitive som dig. Eller være i stand til at skære gennem et problem. Eller vide nøjagtigt, hvordan det fungerer.

Alle er bedre og værre end andre på et ubegrænset antal skalaer. Sammenligningen er overflødig. At være selvsikker nok til at anvende dit bedste er på den anden side guldstøv.

2. Du tror, ​​det er hårdt derude

Vi har alle set overskrifterne siden det store nedbrud. Afskedigelser, glatning, fedtkatte bliver rigere, Justin Bieber bliver arresteret. Læs papiret, eller se nyhederne, så ser du, at det er umuligt hårdt derude, og hvor heldig du er, endda har et job. Nu er det helt forkerte tidspunkt at være tilbage på arbejdsmarkedet, så vær venlig ikke at tænke over det.

Tro er alt. Hvis du tror, ​​at du ikke har en chance derude, lukkes enhver dør, og den eneste mulighed, du har, er at blive siddende og føle sig fanget. Men hvis du tror, ​​at du har en chance derude, pludselig åbnes døre, og du kommer til at gå på opdagelsesrejse.

Ja, nogle virksomheder og markeder er hårdere end andre, men det har været sådan siden landbrugsrevolutionen. Det vil altid være sådan. Og kun det at tro naysayers og doom-mongers vil sikre din plads i den også-run. Folk foretager sig bevægelser. Folk tager spring. Folk rækker ud til bedre ting. Det kan du også.

3. Du beder dig selv om at vente og se

Der er et ord for folk, der spiller det ventende spil i håb om, at andre mennesker kommer med og gør alt godt. I benægtelse. Okay, det er to ord, men du får billedet.

At blive sat og vente på det er kun en god taktik, hvis det er en del af en større strategi, som du kan påvirke - som at spare penge nok til at starte din egen ting. Ellers er det bare at spilde tid, tvivle på dig selv og skære dig selv i en dybde, så den følelse, der er fanget, bliver en livsstil.

Dine valg skal være baseret på det, der betyder noget for dig, ikke hvad du er bange for at ske, hvis du træffer det forkerte valg.

4. Du ved ikke, hvad du ellers ønsker

For at demonstrere min bemærkelsesværdige forståelse af det åbenlyse, lad mig sige, at det er virkelig svært at få det, du vil, når du ikke ved, hvad det er, du ønsker.

Der er forskellige muligheder, men intet forbinder virkelig. Du kan flytte, men hvordan ved du, om det er det, du vil? Når du ikke ved, hvad du vil, ser det ud til, at den eneste gyldige valgmulighed, der er tilgængelig, er at blive der, indtil svaret vises, uanset hvor fanget det kan få dig til at føle dig.

Men der er en anden mulighed: Begynd at stille dig selv nogle spørgsmål. Er det et job med mere autonomi? Noget i en anden by? Måske vil du blive mere kreativ eller påtage dig mere ansvar - eller måske er alt hvad du ved, at du ikke ønsker at arbejde for en anden.

Det, du ønsker, kan være en generel følelse af at ønske at tilbringe mere af din tid med mennesker, eller det kan være en fokuseret idé om din næste rolle. Jeg tror dog ikke, at definitionen er meget vigtig. Det, der betyder noget, er at være klar til at stille nogle hårde spørgsmål og være selvsikker nok til at eje dine svar.

5. Du har lyst til at være nødt til at bevise dig selv

Arbejder hårdt. Du er nødt til at arbejde dig op, rulle ærmerne op og lære den hårde måde, lære af det bedste og gøre hvad du kan. Sådan sker succes.

Lyder udmattende, og det er også, hvordan hul, ydre succes sker, ikke meningsfuld, resonans, reel succes.

Troen på, at du er nødt til at betale dine afgifter, trængsel for at komme foran, og bevise dig selv, er en af ​​de mere subtilt skadelige og skadelige, der findes i arbejdsverdenen. Det fremmer en følelse af at skulle gøre, hvad der forventes (fra din chef, fra dine kammerater eller fra samfundet) over at gøre det rigtige - og det er en usikker måde at føle sig fanget.

Sandheden er, at du ikke behøver at bevise noget. Du er bare nødt til at føle dig fri nok til at gøre dit bedste arbejde, uanset hvor det måtte tage dig.