På et tidspunkt i din karriere vil du sandsynligvis føle, at du er i et hjørnespark. Måske tog du et job for pengene med tanke om, at det er midlertidigt, og fem år senere er du stadig der. Eller du har logget på en stilling, som du fik at vide, var en ting, og pludselig indser du, at du har 20 hatte på - og næppe nogen af dem er dem, du troede, du ville have på.
Selvom du måske føler dig sidder fast, når disse karrierevejsspærringer springer op, er der konkrete måder at omgå dem på. Her er syv almindelige karrierefejl, der kan rejse dig op, og hvordan du med noget proaktivt arbejde kan overvinde dem og tackle dit nuværende job (og fremtidige job) med fornyet perspektiv og formål.
1. At tage et job for pengene - så føles det som du ikke kan forlade
Et lukrativt job kan undertiden være som en sirenesang: Det trækker dig ind, fordi pengene er for attraktive til at modstå, men så finder du dig selv i en rolle, der gør dig ulykkelig. For eksempel tog du en rolle som konsulent, fordi lønningen er høj, men nu har du ingen balance mellem arbejdsliv og liv, fordi din karriere er altomfattende.
”I visse aldre og visse stadier er din karriere nummer et. Når du bygger din karriere, begynder du at kigge mod dine overordnede livsmål: 'Hvordan passer jobbet eller karrieren, som jeg har valgt, ind i alle de andre ting, jeg vil have i livet?' ”forklarer Bonnie Diamond, karrierehåndteringskonsulent hos global karriere management bureau Right Management.
Hvad skal jeg gøre, hvis du lander i et højt-betalende job, der påvirker din samlede livskvalitet? Diamond anbefaler at oprette en exit-plan, et budget og en tidslinje. "Du kan måske sige, 'Jeg vil arbejde hårdt på dette job i de næste to år og sømme penge væk, så jeg kan se efter en karriereændring, der vil give mig mere tilfredshed på den personlige side.'"
Og mens du forbliver i dette job, skal du holde et åbent sind. ”Se andre mennesker, som du arbejder med, og se, hvilken type projekter de er på, og hvis nogen af dem kan være en bedre pasform for dig, ” tilføjer Victoria Crispo, administrerende partner og karriere coach hos Morganville, NJ-baserede Career Services USA. ”Der kan faktisk være en mulighed i den samme organisation, der passer bedre til dig.”
2. At tage et job uden fuld forståelse af rollen
At søge efter et job er meget som dating, siger Diamond: ”Vi leder efter nogen, der har visse egenskaber, men til sidst leder vi efter pasningen, evnen til at arbejde sammen, komme sammen og have en masse de samme værdier og livsmål, ”forklarer hun. Så hvad sker der, når det store job, du tager, ikke er den sterling frier, du forventede? ”Hvis du føler, at du ser dit jobansvar ændres, skal du planlægge tid med din direkte vejleder, ” foreslår Crispo. ”Vær forberedt på at præsentere din sag på en måde at forklare, at dette er, hvad du blev ansat for, og det er dine færdigheder, og hvordan du føler, at du virkelig passer til denne type rolle.”
For at undgå at komme ind i scenariet i første omgang skal du ikke glemme, at du er en lige spiller i ligningen, når du søger et job. Lav din due diligence, snak med folk, der har arbejdet i virksomheden, og undersøg grundigt organisationen og kulturen på steder som Glassdoor. ”Hvis du ser almindelige temaer igennem anmeldelserne, skal du tage dem med i betragtning, ” forklarer Crispo. ”Men også når du først er kommet til interviewprocessen, skal du virkelig bruge det som din mulighed for at interviewe din interviewer og virksomheden så meget som de interviewer dig.”
3. At blive for komfortabel i en position
Udfordringen ved at blive i det samme job i årevis er, at når det er tid til at kigge efter en ny rolle, kan opfattelsen være, at din karriere er stoppet. ”Karrierehåndtering styrer din karriere på samme måde som du administrerer ethvert andet stykke i dit liv, ” råder Diamond. ”Vi er nødt til at lære for evigt at forbedre og forbedre vores færdigheder, være aktuelle, være fleksible, være oppe på teknologi, være opmærksomme på, hvad der foregår i branchen.” Et stort stykke er at vide, hvordan man markedsfører sig selv: Har du spillet mange roller inden for det job? Har du været hos virksomheden gennem tider med forandring? Vær klar over din egen personlige branding-udsagn - hvad du bringer til bordet, som ingen andre gør.
Og undervurder aldrig værdien af at tilslutte sig professionelle organisationer. Du er muligvis interesseret i begivenhedsplanlægning, men du har aldrig arbejdet i marken. Så mød dig med i en professionel sammenslutningskomité, rådgiver Crispo. Og en hobby eller interesse kan åbne uventede karrieremuligheder. ”Måske starter du en bogklub, og hvis denne bogklub er forbundet med folk, der laver en række forskellige ting i forskellige brancher, åbner det dit netværk, ” forklarer hun.
4. Arbejde i en specialiseret rolle i et krympende felt
Der er fordele og ulemper ved at have en specialiseret rolle. ”I en online-søgning, hvis nogen har meget specifikke færdigheder, kan det gøre dem meget ansat, ” forklarer Diamond. Bagsiden er, når den niche er i et felt, der ikke er så vigtigt, som det engang var. ”Hvis du er i detailhandlen i dag, skal du se på e-hale, fordi den ikke forsvinder. Hvis du har teknologi, og dit produkt ikke er på en mobilapp, skal du passe på. Du skal virkelig holde øje med, og i denne verden af hurtigt skiftende teknologi er vi kun så gode som de færdigheder, vi har. ”
Uanset hvor specialiserede dine evner er, kan de stadig overføres til en anden branche. Crispo anbefaler at tage en oversigt over dine styrker og verve venner og familiemedlemmer til at hjælpe dig. ”Nogle gange er det udvendige perspektiv virkelig nyttigt, ” siger hun. "Især hvis du har været i den samme karriere og gjort det samme i lang tid, er du måske ikke engang klar over, hvad du udmærker sig ved."
5. Tillad dine færdigheder at blive forældede
Det er aldrig for sent at opdatere dine evner. Faktisk, hvis du føler, at du ikke vokser i din position, skal du tage en proaktiv tilgang til at rette op på det. Tal med din arbejdsgiver og spørg om muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling - og vær parat til at forklare, hvordan det kommer virksomheden til gode. ”Kunne sige, 'Hvis jeg var i stand til at lære X, Y, Z, kunne jeg gøre ting som dette, ” siger Crispo. ”Giv et godt argument for, hvorfor det er vigtigt for dig at få denne evne i dit nuværende job.” I sidste ende er det at investere i dig selv en investering i dig selv ”lige som du måske har investeret i dig selv eller dine forældre har investeret i dig og sendte dig til en universitetsuddannelse, ”forklarer Diamond.
6. Forbliver i en rolle for lang ud af frygt
Træghed i en karriere kan ske på grund af frygt for at gå. ”De siger, at man normalt foretager en ændring, når smerten ved, hvor man befinder sig, er større end den ukendte smerte, ” siger Crispo. ”Det er et almindeligt problem, som mange mennesker beskæftiger sig med - den følelse af at sidde fast.” Hvis dette lyder som dig, er det et godt tidspunkt at begynde brainstorming med en ven eller et familiemedlem eller en betroet kollega om måder at gøre en ændring på. ”Tag det i trin, fordi det tog dig lang tid at få dig til det punkt at føle dig fast. Det kan tage nogle få skridt at komme ud af det også, ”tilføjer Crispo.
7. Kom ud af kontakten med dine værdier og drivere
At styre din karriere ser på et langtrækkende billede af dine professionelle resultater og dit liv, siger Diamond. Kunsten er, at vi undertiden mister synet af de ting, der virkelig er vigtige for os, fordi vi går på autopilot i et job. ”Vi laver en øvelse med vores kandidater, der hedder værdier og chauffører, der giver dig mulighed for at se på, hvad der er vigtigt for dig - hvad er dine deal-breakers, hvad er de ting, du skal have, og hvad er de ting, du skal undgå. Du skal virkelig være tro mod dig selv. ”
Hvis du for eksempel virkelig stræber efter at arbejde for en almennyttig organisation, men er fast forankret i forretningsverdenen, skal du finde ud af en handlingsplan for at gøre denne overgang. Det sker måske ikke natten over - eller endda om et år - men du kan planlægge et kursus nu, så det bliver en eventuel realitet.
Mere fra DailyWorth
- Hvad din chef ikke fortæller dig (men du skulle vide)
- De værste penge fejl, du kan gøre i alle aldre
- 10 nemt at reparere følgebrev fejl
