Jeg bor i Portland, Oregon. Vi er en af disse byer fyldt med transplantationer, fordi alle ønsker at bo i Portland (eller sådan ser det ud til).
Det gjorde jeg på den værste måde.
Jeg er en Detroit-pige efter arv, der blev forelsket i Portland for omkring 15 år siden og endelig gjorde min pilgrimsrejse mod vest for et par år tilbage.
Jeg var heldig. Arbejdsmæssigt frakoblede jeg simpelthen mit kontor i Midtvesten, samlede alt i hele landet og tilsluttede operationen, når jeg ramte kysten.
Men hvad med dem af os, der ønsker eller har brug for at gøre et geografisk spring, men har brug for at finde et nyt job som en del af denne overgang? Det er ikke altid super let. Faktisk kan det være en ligefrem smerte bagpå, hvis du ikke er tankevækkende og til tider lidt listig i, hvordan du går på jagt.
På den note er her fem måder at jage efter et job på et nyt sted, når du endnu ikke er der.
1. Overvej at indstille din LinkedIn-profilplacering til din ønskede geografi, ikke din nuværende
Hvis flytningen afventes, og du er i stand til at søge sans-hemmeligholdelse, kan du måske handle som om du allerede er i den nye by. På denne måde, hvis en rekrutterer eller ansættelsesleder foretager en postnummerbaseret søgning efter nogen med dine kvalifikationer på LinkedIn, har du et skud på at dukke op i søgeresultaterne. Igen, gør ikke dette, hvis du har brug for at udføre søgningen i hemmelighed, eller hvis du virkelig kun flytter til den by, hvis der kommer et stort stykke arbejde. Men hvis du kan søge åbent, mens du forbereder dig på flytningen, skal du bestemt ændre placeringen.
2. Deltag i LinkedIn-grupper, der er specifikke for din ønskede geografi
LinkedIn-grupper har gjort det sindssygt nemt at få kontakt med fagfolk, der bor i din geografi af interesse og arbejder i samme branche som dig. De fleste større storbyområder har grupper, der vil være både geografisk og brancheorienteret (f.eks. Portland Accounting and Finance Professionals eller San Francisco Fashion Industry Professionals). Når du er i disse grupper, skal du være opmærksom (og bidrage) til de diskussioner, der foregår, søg efter folk, der arbejder hos virksomheder, der interesserer dig, og for himmelens skyld, introducere dig selv for dem, du gerne vil kende.
En vigtig sidebemærkning: Hvis din nuværende arbejdsgiver eller kolleger ikke ved, at du ønsker at flytte, kan du eventuelt skjule logoerne for disse grupper fra din profil. Du kan gøre dette i dine indstillinger.
3. Vælg 3-5 virksomheder, du virkelig gerne vil arbejde for, og indstil en plan for at blive bemærket
Store træk er de perfekte tider for stort mod. Du skal ikke bare læne dig tilbage og vente på, at jobbet dukker op på faktisk.com. Gå efter de virksomheder, du mest gerne vil arbejde for. Lav en proaktiv, strategisk plan, der hjælper dig med at komme på radaren til dit drømmevirksomhed. Kær dig selv mod et par mennesker på indersiden (LinkedIn - også perfekt til dette). Fortæl dem, at du kommer, og hvad du kan bringe til den organisation. Ærlig overfor Pete, kast forsigtighed mod vinden og find, hvad du vil derude.
4. Gør flytningen klar i dit følgebrev
Arbejdsgivere bliver undertiden nervøse, når nogen ude af byen ansøger om deres åbne stilling, fordi de ikke ved, om du forventer flytning dollars. De er også bange for, at du måske bare vil tapetsere jorden med en variation af det samme følgebrev. For at dæmpe denne frygt, ønsker du at gøre det meget klart lige uden for portene, at du flytter til det specifikke sted, og at du har en solid grund til at ønske og planlægge dette flytte.
Prøv en kundeemne, der stave den hurtigt ud, inden du kommer ind i hjertet af dit brev som sådan:
Enkel. Klar.
5. Sleuth ud en rekrutterer i den nye geografi, især en der er specialiseret i dit felt
Rekrutterere leder altid efter frisk kød. Ja, du er kødet, men på de bedste måder. Hvis du har vanvittige færdigheder (som du selvfølgelig gør) i en bestemt sektor, skal du søge efter en rekrutterer, der arbejder i din branche, i din by af interesse. I værste fald vil denne person sandsynligvis være i stand til at give dig en "jordlægning" til, hvordan jobmarkedet ser ud i den geografi. I bedste fald er du den kamp, de havde håbet, ville komme med.
Og det at være et perfekt match til noget stort er aldrig en dårlig måde at sparke livet på i din drømmeplacering.
