At arbejde for Muse betyder, at jeg har en masse venner, der kommer til mig for at få råd om jobsøgning. (Det betyder også ubegrænset ferietid og Whisky-fredage, men det er en artikel for en anden dag.) Og selvom enhver situation er anderledes, er der et par ting, som jeg siger igen og igen. Især til mennesker, der har et par job på deres CV og ikke nøjagtigt husker grundlæggende jobsøgning.
Så nej, intet af dette råd er raketvidenskab - faktisk er meget af det sund fornuft. Men det er også nøjagtigt den slags ting, der er let at glemme, når du er i det tykke og panik for at lande et nyt job hurtigt.
Uanset om du lige starter på din jobsøgning, eller du har lyst til at tage det for evigt, her er de råd, jeg ofte tilbyder mine venner. Og - da enhver ven af The Muse er en af mine venner - også for dig.
1. Du og jeg ved, at du kan gøre det job, men ansættelseschefen gør (endnu) ikke
At gå i gang med en jobsøgning er et godt tidspunkt at genoverveje, hvad du virkelig vil have ud af din karriere. Måske har du altid arbejdet i PR, men du elsker virkelig at ansætte og forbinde mennesker, og du tror, du gerne vil prøve dig på at rekruttere. Så du ser en rekrutteringsstilling hos et PR-firma og tænker - perfekt!
Du ved, at du kan gøre dette job. Jeg ved, du kan gøre dette job. Men da ansættelseslederen ikke har nogen idé om, hvem du er (og sandsynligvis interviewer mange mennesker, der har rekrutteringserfaring), bliver du nødt til at gå ud af din måde for at bevise, at du kan gøre dette job.
Der er mange måder, du kan gøre dette på. Du kan lave et killer-følgebrev, der forklarer din lidenskab for rekruttering, dine overførbare færdigheder, og hvorfor du synes - over kandidater med mere traditionel erfaring - at du ville være den perfekte til jobbet. Du kan oprette et nyt CV med et resume-afsnit eller "Rekrutteringsoplevelse" -afdelingen, der får din rekrutteringsoplevelse til at komme gennem højt og tydeligt. Eller endnu bedre, du kan finde et ind hos det firma og blive anbefalet som nogen, holdet helt sikkert burde tage et kig på.
Men du bliver bestemt nødt til at gøre noget andet end at sende det samme ol-CV og følgebrev du bruger overalt ellers.
2. Gå væk fra dit CV
OK, så det er bestemt vigtigt at have en stærk CV, der viser dine evner og præstationer. (Hvis du har brug for hjælp, skal du starte her, her og her.)
Men når du først har gjort det? Det er tid til at stoppe med at finpusse disse kuglepunkter og begynde at få den dårlige dreng foran andre mennesker.
Du har hørt det før (men ja, jeg vil sandsynligvis stadig gentage det for dig): Langt de fleste stillinger er udfyldt af folk, der kommer anbefalet. Så størstedelen af din job-jagt tid og energi bør bruges til at forbinde med mennesker, der arbejder for dine drømmevirksomheder, og ikke diskutere (igen) om Garamond eller Georgia er et bedre fontvalg. Luk Word, åbn din browser, og kør mod Meetup, LinkedIn eller din professionelle organisation, du vælger, for at begynde at oprette disse job-landing forbindelser. Eller start med det netværk, du allerede har, hvilket bringer mig til:
3. Fortæl mig, hvordan jeg kan hjælpe dig
Jeg kan ikke tælle antallet af e-mails, jeg har modtaget med virkning af: ”Jeg leder efter et nyt job. Fortæl mig, hvis du hører om noget! ”Og selvom dette bestemt er velmenende - får jeg til, at ingen ønsker at genere nogen anden med et kompliceret eller specifikt spørgsmål - det er faktisk meget, meget mere nyttigt (for mig) og produktiv ( for dig) for at sende en detaljeret beskrivelse af, hvad du leder efter.
En af de bedste ting, du kan gøre for din jobsøgning, er at oprette en e-mail til folkene i dit netværk, hvor du skriver de positionstitler, du er mest interesseret i, hvilke typer virksomheder du målretter mod, de placeringer, du har åbent til, og vigtigst af alt, hvordan nøjagtigt andre kan hjælpe. Vil du have folk til at holde øje med specifikke positionstyper? Lav introduktioner til folk, der arbejder i marken? Foreslå et par flere virksomheder, der kan være interessante? At være detaljeret er ikke irriterende - det er nyttigt at vise folk nøjagtigt, hvad de kan gøre for at hjælpe dig.
Åh, og her er en skabelon, der gør hele denne proces meget, meget let.
4. For Guds kærlighed, hold op med at sige "Jeg tager noget"
Især når en jagt trækker videre, er det let at føle sig desperat og begynde at forhandle med dig selv om, hvad du vil og ikke vil tage ("OK - måske ville det store firma 45 minutter væk ikke være så slemt …") eller værre, at få desperat og fortælle dig selv og alle dem, du kender, "Jeg har bare brug for en løncheck - jeg tager hvad som helst!"
Hold op. Du vil være glad i din næste rolle, ikke? (Jeg vil bestemt have dig til det - og ikke bare fordi jeg ikke ønsker at høre dig klage over dit job i happy hour længere.) Tro mig, når jeg siger, at du ikke vil se igen om seks måneder, så det er vigtigt at du gør det rigtigt denne gang.
Selv hvis du ikke er 100% sikker på, hvad du vil gøre, kan du prøve at indsnævre et par specifikke felter eller typer af positioner og fokusere din søgning der. Dette vil ikke kun hjælpe dig med at finde et job, som du faktisk kan lide i det lange løb, det vil hjælpe din søgning med at føle sig mindre overvældende og mere fokuseret. Desuden foretrækker ansættelse af ledere at ansætte nogen, der er begejstrede for jobbet versus nogen, der vil “gøre noget”, så dine chancer for at lande et job forbedres kun, hvis du holder dig til dine kanoner.
5. Hænge derinde, og bliv positiv
Ja, jeg siger dette, fordi det er rart og opmuntrende, og hvad enhver god ven ville sige, når du gennemgår en hård tid, men jeg siger det også, fordi det vil hjælpe dig med at få et job. Som karriereekspert Lily Zhang udtrykker det: "Intet kan være vigtigere i din jobsøgning end at holde din humør oppe." (Hun tilbyder nogle gode tip til, hvordan man gør netop det her.) Knurrende, klagende og bare generelt hader hvad en PITA, din jobsøgning har været, er helt fair, men det vil også vise til folk, at du er i netværk og interviewer, at du ikke er meget sjov at være i. På den anden side, hvis du nærmer dig hver dag med optimisme og spænding efter det, der er næste, vil det også gnide ud - og på en god måde.
Så hænge derinde. Du er virkelig god - og når du viser alle, hvordan du interagerer med det? Din næste store ting er rundt om hjørnet.
Og nej, det siger jeg ikke bare.
