Jeg har nyheder til dig: Der er ikke sådan noget som et perfekt job. Selv de karrierer, der ser ud til, at de sprang lige fra dine drømme og til virkeligheden, har deres ulemper - det er derfor, der er en løncheck involveret.
Men selvom du måske aldrig elsker ethvert aspekt af dit job, er der et par ting, som du absolut fortjener at få fra din karriere - bortset fra nok penge til at dække dine regninger.
Tro mig, jeg har det. Det er let at tro, at det at ønske og have brug for disse ting gør dig betyder, berettiget eller høj vedligeholdelse. Du får betalt for at være der, så hvor meget andet har du virkelig brug for?
Tænk over det på denne måde: Du vil investere en stor del af din tid, energi og opmærksomhed i dit job. Det betyder, at et arbejdsmiljø, der markerer de følgende felter, ikke er noget, du skal betragte som beregnet til bare de heldige få - det er noget, du fortjener lige så meget.
1. Et sikkert og støttende miljø
Lad os starte med det grundlæggende. Du er mere end værdig til at føle dig sikker og understøttet på dit kontor. Du skal være i stand til at bringe dit autentiske jeg (naturligvis dit autentiske professionelle selv) i arbejde og ikke føle dig bekymret eller truet, når du gør det.
Du kan være sikker på, at dine forventninger til at føle dig trygge i dine omgivelser ikke er urimelige eller forældede.
Ingen skulle være nødt til at gå ind på kontoret dag ud og dag med at undre sig over, hvem der skal kaste dem under bussen eller stikke dem i ryggen. Du har ret til en grundlæggende følelse af respekt og en firmakultur, der ikke overfylder toksicitet.
2. En chef, der har investeret i din vækst
Når det kommer til din karriere, skal din manager være din største allierede. De skal være i løbet af dine ønsker og planer for professionel udvikling og give nødvendig support og vejledning, når de kan.
Hvis du har lyst til, at din vejleder altid undergraver dine præstationer, tilbyder kritik, der på ingen måde er konstruktiv, og er fuldstændig uinteresseret i din vækst og udvikling, skal du vide, at du er berettiget til at ønske mere.
Din chef behøver ikke nødvendigvis at være din største cheerleader, men de skal i det mindste være i dit hjørne.
3. En forståelse af dit liv uden for arbejdet
Arbejde er en stor del af dit liv - men det er stadig kun en del. Det er ikke hele din eksistens, og du har ret til en arbejdsgiver, der forstår det.
Uendelige pings og e-mails, når dit team ved, at du er væk og frakoblet. Store forhindringer og klager, når du har en familie nødsituation at tackle. Nådeløs skyld rejser, når du endelig tager en velfortjent ferie.
Det er ting, du ikke skulle have at gøre med regelmæssigt. Du fortjener et liv uden for dit job - og en arbejdsgiver, der opfordrer dig til at leve et.
4. En vurdering af dine bidrag
Der er værdighed i alt arbejde. Dit job findes af en grund. Uanset din specifikke rolle betjener du dit firma på en eller anden vigtig måde - uanset om du er i poststuen eller på hjørnekontoret.
Det betyder, at du aldrig skulle få dig til at føle dig værdiløs. Du skal pakke op og gå hjem hver aften, vel vidende at dine bidrag betyder noget og bliver respekteret af de mennesker, du arbejder med.
Nej, du skal ikke forvente iskager og fester til din ære hver eneste uge. Men der er en stor forskel mellem dette overdrevne anerkendelsesniveau og blot at føle sig hørt og værdsat for det, du bringer til bordet.
5. En følelse af opfyldelse
Måske laver du ikke arbejde, som du betragter som særligt verdensforandrende. Men du fortjener stadig et job, der giver dig et vist niveau af opfyldelse og en følelse af formål.
Måske bruger du dine dage på at få tingene til at fungere problemfrit på kontoret, og du synes, det er givende, at du kan gøre livet lettere for dine kolleger. Eller måske er dine interaktioner med dine klienter og din evne til at hjælpe og betjene dem det, der efterlader dig tilfredshed i slutningen af dagen.
Hvad der udgør en meningsfuld karriere er anderledes for alle, men du skal i det mindste få en vis grad af personlig tilfredshed fra det, du gør.
Arbejde er ikke altid sjovt eller glamourøst - det er netop derfor, at vi alle får betalt for at være der. Men bare fordi du går hjem med en løncheck, betyder det ikke, at alt andet er tilgivet.
Når vi alle tilbringer så meget af vores liv på kontoret, kan jeg lide at tro, at vi fortjener mere af vores job end bare en måneds husleje.
Så ja, du kan kalde mig berettiget eller trængende eller forkælet. Men som svar vil jeg gå videre og bruge et andet ord til at beskrive mig selv og min karriere: glad .
