Mennesker, der ender i lederpositioner, taler altid om, hvordan de ikke gjorde det alene, og hvor heldige de var, men vi ved alle, at det må være mere end det. Folk bliver ikke bare plukket ud af uklarhed og placeret i magtpositioner uden grund - eller i det mindste håber jeg, at de ikke er det.
Deltagelse i Greater Boston Women in Leadership Symposium og høring fra første hånd fra et fantastisk panel af kvindelige ledere om, hvad der præcist gjorde dem så succesrige bekræftede mine mistanker. Det er ikke overraskende, at der er meget, der går ud på at finde succes.
Her er et par af de hemmeligheder, de røber.
1. Forstå, at du ikke er den eneste, der kan gøre dit job
Har du nogensinde afvist en mulighed, fordi du bare ikke vidste, hvad dit team ville gøre uden dig? Lad ikke narre dig selv - og lad især ingen andre narre dig - til at tro, at du er den eneste, der kan gøre dit job. Det er smigrende, men det er en løgn. Jackie Glenn, Chief Diversity Officer hos EMC Corporation, opfordrede deltagere til ikke at være bange for at rykke op, forlade og tage muligheder. Vær den trailblazer, du skulle være.
2. Men du er heller ikke for god til at have konvolutter
Når det er sagt, medmindre du lægger arbejde, vil disse muligheder ikke komme til at banke på din dør. Hent kaffen, fyld konvolutterne, og svar den telefon - alt sammen med den forståelse, at dette bare er et stop på vejen. Som Arleen Ashjian, global direktør for F & U-porteføljestyring hos IFF, forklarer, kan du gøre mere, men ingen har nogen grund til at tro dig, indtil du beviser det.
3. Vent ikke med at blive banket - læg dit navn i hatten
At arbejde hårdt og vente fungerer ikke altid. Chanda Guth, direktør for menneskelige ressourcer hos Biogen, lærte dette på den hårde måde tidligt i sin karriere. Ja, arbejde hårdt vil altid være en del af ligningen, men vent ikke. De fleste mennesker er for travlt med at planlægge deres egne karrierer til at være opmærksomme på din. Så når denne rækkevidde åbner, skal du lægge dit navn i hatten - hvis bare for at lade folk vide, hvor du ser dig selv på vej, og for rekorden for at vise, at du prøvede.
4. Bring dig selv på arbejde - tjek ikke en del af dig selv ved døren
I et trist forsøg på at efterligne succes bringer mange af os ikke hele os til arbejde. Vi efterlader en del af vores identitet og prøver at passe ind, men dette fungerer aldrig. Guth gav råd om, at når du ikke er dig selv, du ikke er autentisk, og når du ikke er autentisk, vil ingen stole på dig. Tillid, i tilfælde af at du spekulerer på, er den valuta, du har brug for for at få steder i livet.
5. Ved hvad der gør dig unik
En anden grund til, at det er så vigtigt at være autentisk, er, at det hjælper dig med at finde ud af, hvad der gør dig unik. Og at vide, hvad der gør dig unik og bruge det, ifølge Linda Houston, markedsleder hos Merrill Lynch, er det, der får dig fremad i livet. Med andre ord, hvad er din supermagt? Hvad gør dig speciel i forhold til alle de andre getters og hårde arbejdere? Måske er du en konnektor af mennesker, eller du er usædvanligt elastisk - uanset hvad din supermagt måtte være, regn det ud. Brug derefter det.
6. Håndteringsfejl med nåde
Endelig har ingen nogensinde fundet succes uden at snuble et par gange først. Houston forklarer, at du er nødt til at stå op og gå videre, men hvordan du gennemgår disse bevægelser kan faktisk være den kritiske bit. At tage de gode tider og de dårlige tider i skridt viser, at du kan klare dig selv. Så hvis du får overgået til denne forfremmelse, skal du ikke give dig selv ugens fri - indkald den person, der fik stillingen, og lykønsker hende med oprigtighed.
Succes er så meget mere end at være på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt. Det handler om at arbejde hårdt, tage sprang af tro og dukke op som hele dig selv. Åh, og mislykkes - nogle gange involverer succes også svigt.
