Læsning kræver fokus. Det kræver tid. Og lad os være ægte, det kræver en masse disciplin - for i slutningen af dagen har du sandsynligvis mere sandsynlighed for at nå frem til din telefon end din Kindle.
Selvfølgelig ved du, at du burde læse mere (og binde mindre). Det er trods alt, hvad så mange succesrige ledere siger, får dem foran. Så hvad skal en travl person gøre, når Googling "bedste karrierebøger" giver alt for mange muligheder (og titlerne lyder alle så meget ens)?
Se listen nedenfor! I stedet for at tvinge dig til at sortere gennem enhver virksomheds bestseller på egen hånd, nåede jeg ud til syv administrerende direktører for at lære, hvilke bøger der ændrede deres liv. Jeg vil ikke give nogen løfter, men at afhente en af disse titler føles som en ret åbenlyst genvej til at komme på det lederskab.
1. Hvis du har brug for en kreativitetsforøgelse
Læs originaler: Hvordan ikke-konformister bevæger verden af Adam Grant
”Dette er en god læsning for alle, der er interesseret i tænkning i store billeder, ” siger Steph Korey, medstifter og CEO af Away Travel.
Du går væk med at vide, hvordan man kommer frem til gode ideer - og endnu bedre, hvordan man præsenterer dem, så alle i rummet køber i. Du lærer også, hvordan man overvinder selvtillid og at opmuntre folk omkring dig til at være skeptiske ( på en god måde).
For Korey "bekræftede det vigtigheden af at tage tankevækkende risici, bruge lektioner, der læres til at itereere og forbedre sig undervejs, og være villig til at skrive din egen playbook."
2. Hvis du ønsker at få empati
Læs East of Eden af John Steinbeck
Denne bog - som ja, er fiktion - følger to familier og deres sammenflettede skæbner. Steinbeck kaldte det selv sit bedste arbejde. Men det er ikke den eneste grund til, at du skal læse den: Det hjælper dig også med at forholde dig til dine teammedlemmer, kunder, ledere med mere.
” Øst for Eden spikrer virkelig den menneskelige tilstand, ” siger Mike Burnstein, medstifter af det kørende tøjmærke Janji. ”Det lærte mig, at vi alle leder efter accept - hvilket jeg tror har gjort mig mere empatisk.”
3. Hvis du gerne vil være mere ærlig (og ikke have det tilbage)
Læs Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss uden at miste din humanitet af Kim Scott
Tanken på at tale dit sind på arbejdspladsen kan muligvis sende ryster ned i rygsøjlen, men denne bog forklarer, hvorfor det er så vigtigt, og præcist hvordan man gør det.
”Det hjalp mig med at blive en mere selvsikker og empatisk leder, ” forklarer Sylvia Vaquer, medstifter og Chief Creative Officer for det digitale agentur SocioFabrica.
Vaquers tre bedste takeaways:
”Vis, at du er interesseret, fordi folk vil lytte og reagere forskelligt på din feedback, når de ved, at det kommer fra et omsorgsfuldt sted; komme i vane med at prise offentligt og oprigtig, konstruktiv kritik privat; og pas først på dig selv, så du er i en sund følelsesmæssig og mental tilstand at give. ”
4. Hvis du stræber efter at starte dit eget firma
Læs Det hårde om hårde ting: Opbygning af en virksomhed, når der ikke er lette svar af Ben Horowitz
Medstifter af VC-firmaet Andreessen Horowitz deler alt hvad du behøver at vide om at køre en startup, der ikke er dækket i handelsskolen.
”Som leder er det let at føle, at ingen nogensinde har begået de fejl, du har begået. Denne bog minder dig om, at du ikke er skør, og at alt hvad du oplever er normalt, ”siger Jessica O. Matthews, grundlægger og CEO af Uncharted Power. ”Nogle gange er netop dette nok til at give dig modet til at tage det næste skridt. Og ofte er det endnu et skridt mere, hvad du har brug for i øjeblikket. ”
5. Hvis du søger efter inspiration
Læs The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon af Brad Stone
Du ved, at 60% af dine livsbehov leveres af Amazon, men ved du, hvordan det skulle være sådan? Denne bog, som Lisnr grundlægger og administrerende direktør Rodney Williams kalder "den ultimative iværksætterhistorie", er et tæt-og-personligt look på både virksomheden og dets administrerende direktør.
Williams fandt Bezos 'vision og udholdenhed enormt motiverende. Men selv hvis du ikke føler dig inspireret, lærer du værdifulde lektioner om at køre et team, identificere huller i markedet og slå dine større, mere etablerede konkurrenter.
6. Hvis du er interesseret i sociale konsekvenser
Læs Lad mine mennesker gå på surfing: Uddannelsen af en modvillig forretningsmand af Yvon Chouinard
Michael Dweck, medstifter og præsident for Basic Outfitters, forventede et ligetil memoir fra grundlæggeren af Patagonia. ”Men jeg indså hurtigt, at det virkelig var et køreplan for, hvordan man opbygger en autentisk virksomhed og være en socialt bevidst iværksætter, ” siger han. ”Yvon skrev om, hvordan han havde en vision om at starte en virksomhed, der var miljømæssigt sund - en, der tjente verden lige så meget som den betjente kunder.”
Historien formede Dwecks billede af den figur, han håbede på at blive. ”Det fik mig virkelig til at være den type virksomhedsleder, der gjorde ting, der var meningsfulde: der bevægede mennesker eller havde en vis indflydelse på livet og verdenen.”
7. Hvis du vil have nogen rådgivning uden BS
Læs Jack: Straight from the Gut af Jack Welch
Fans af hård kærlighed, Birchbox co-grundlægger og CEO, Katia Beauchamp, siger, vil kunne lide denne "livsændrende" selvbiografi fra Welch, der var formand og administrerende direktør for General Electric fra 1981 til 2001.
”Det er en stærk fortælling om at være en leder, der inkluderer hans fiaskoer, ” siger hun. ”Han forbereder dig på rutsjebaneoplevelsen fremover og opfordrer dig til at begå fejl - og at have en arv, som du er stolt af."
Jeg ved ikke om dig, men jeg kan næppe beskrive de Instagram-indlæg, jeg har gennemgået igår - kun alene i sidste uge. Bøger, på den anden side? Der er nogle, jeg husker så godt, at jeg sandsynligvis kunne omskrive dem. Så afhent et af disse administrerende direktør-godkendte valg. Der er en god chance for, at du tænker over, hvad du læser resten af din karriere.
