At få en forfremmelse til ledelse er fantastisk. Men hvis du ikke har haft meget formel lederuddannelse - og du baserer din ledelsestil udelukkende på dine tidligere chefer - har du muligvis hentet nogle mindre end effektive vaner. Og det værste er, at du måske ikke engang er klar over det.
Uanset om du er en ny ansat eller en erfaren chef, skal du tage dig tid til at vurdere, hvordan du styrer dit team. Tjek infografien herunder for at hjælpe dig med at finde nogle ineffektive forvaltningsvaner, og hvordan du sparker dem på forkant - ASAP.
